FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 14 jours

AGENT DE MAINTENANCE (119) - MONTAIGU - TERRES DE MONTAIGU, CIAS MONTAIGU ROCHESERVIERE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Vendée (85), France (85)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

15 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Sous l’autorité du coordinateur des ressources matérielles, l’agent de maintenance contribue directement au bien-être des résidents et au bon fonctionnement des établissements. Au sein d’une équipe de 5 personnes, vous intervenez sur l’ensemble des établissements du CIAS pour : - Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et équipements : contrôle réguliers, repérages des dysfonctionnements, interventions de premier niveau. - Garantir la sécurité des installations : suivi des registres de sécurité en lien avec les entreprises concernées, gestion des centrales de détection incendie - Réaliser des travaux courants : petites réparations, interventions sur installations électriques simples, plomberie, revêtements muraux. - Contribuer à la qualité de vie des résidents. - Sens du service, accueil et accompagnement des entreprises extérieures.

Compétences attendues

Sous l’autorité du coordinateur des ressources matérielles, l’agent de maintenance contribue directement au bien-être des résidents et au bon fonctionnement des établissements.Au sein d’une équipe de 5 personnes, vous intervenez sur l’ensemble des établissements du CIAS pour :- Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et équipements : contrôle réguliers, repérages des dysfonctionnements, interventions de premier niveau.- Garantir la sécurité des installations : suivi des registres de sécurité en lien avec les entreprises concernées, gestion des centrales de détection incendie- Réaliser des travaux courants : petites réparations, interventions sur installations électriques simples, plomberie, revêtements muraux.- Contribuer à la qualité de vie des résidents.- Sens du service, accueil et accompagnement des entreprises extérieures.

Profil attendu

Vous êtes motivé par un poste polyvalent, utile et concret. Vous disposez : - D’une formation en maintenance des équipements ou d’un diplôme de menuisier ou de peintre en bâtiment - De compétences techniques solides, notamment en matière de maintenance et d’une capacité à intervenir sur des domaines variés - D'un sens aigu de l’organisation, de la réactivité et de l’anticipation - D'un esprit d’initiative et force de propositions pour améliorer le quotidien - D'une autonomie réelle et d’un bon relationnel, notamment avec les personnes âgées.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Modalités de recrutement. Emploi permanent, à temps complet, dans le cadre d’emplois des adjoints techniques (cat C). Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à pourvoir au 16/11/2026 Rémunération brute mensuelle à partir de 2117,96€ selon ancienneté, le diplôme et l’expérience du candidat. Conditions de travail : - Travail du lundi au vendredi sur le site d’attache, à l’Hébergement - Permis B obligatoire. Avantages sociaux : Titres restaurant. Nombreux avantages et aides avec l’adhésion au CNAS (Centre National d’Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics. Candidatures : CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires à adresser avant le 15/11/2026 par mail à [email protected] ou au Président du CIAS Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 1 rue Henri Joyau - 85600 MONTAIGU-VENDEE Contact : Julien DURAND, coordinateur des ressources matérielles, 06 48 22 70 72. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein du CIAS Montaigu-Rocheservière, structure qui gère des établissements accueillant des personnes âgées. L'agent de maintenance y assure le bon état technique des bâtiments et des équipements, condition indispensable à la sécurité et au confort des résidents. Au quotidien, il s'agit de contrôles réguliers, de repérage des dysfonctionnements, de petites réparations et de travaux courants, mais aussi du suivi des registres de sécurité et de la gestion des systèmes de détection incendie. Le titulaire travaille en équipe avec quatre collègues et intervient sur l'ensemble des établissements du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui indique un recrutement ouvert, sans concours spécifique à passer pour cette annonce. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et de mise en œuvre au sein de la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution passent généralement par la progression de carrière, les concours internes ou les dispositifs de promotion propres à la FPT, et peuvent conduire vers des fonctions de coordination technique.

Conseils pour candidater

Mettez en avant la polyvalence concrète : détaillez dans votre CV les interventions réalisées en plomberie, électricité simple, chauffage ou revêtements, en précisant le contexte et l'autonomie dont vous disposiez.
Valorisez toute expérience en établissement recevant du public ou auprès de personnes âgées, la dimension relationnelle étant explicitement attendue.
Préparez des exemples illustrant votre réactivité et votre sens de l'anticipation, notamment la gestion d'une panne urgente ou la mise en place d'une démarche préventive.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085261015001375Fonction publique territoriale