FP Territoriale Cat. BEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 14 jours

1 OFFICIER EXPERT (h/f) - SDIS de la Côte d'Or

Services départementaux d'incendie et de secours (ouvre un nouvel onglet) — Services départementaux d'incendie et de secours

Localisation

Cote d'Or (21), France (21)

Publication

15 octobre 2026

Date limite

16 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Définition générale du poste : Sous l’autorité du chef du service doctrine opérationnelle et prospective, l’officier(e) expert(e) contribue à l’élaboration, à l’actualisation et à la diffusion de la doctrine opérationnelle, afin de garantir la cohérence des pratiques, la sécurité des intervenants et l’efficacité des opérations. Il/elle assure également la continuité des activités du service et la gestion des documents de référence. Il/elle participe à l’amélioration continue par l’analyse des partages et retours d’expérience, la veille réglementaire et technique, ainsi que la conduite d’études et d’expérimentations visant à adapter les pratiques et les moyens opérationnels. Il contribue à la rédaction et à la mise à jour des documents doctrinaux et opérationnels. Il/elle apporte un appui doctrinal et opérationnel aux services du groupement de mise en œuvre opérationnelle, au CTA-CODIS et aux groupements territoriaux. Il/elle participe aux projets transversaux, aux partenariats institutionnels ainsi qu’aux actions d’information et de formation des cadres, notamment dans le cadre des FMA GOC annuelles. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021261015000681-1-officier-expert?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Définition générale du poste :Sous l’autorité du chef du service doctrine opérationnelle et prospective, l’officier(e) expert(e) contribue à l’élaboration, à l’actualisation et à la diffusion de la doctrine opérationnelle, afin de garantir la cohérence des pratiques, la sécurité des intervenants et l’efficacité des opérations. Il/elle assure également la continuité des activités du service et la gestion des documents de référence.Il/elle participe à l’amélioration continue par l’analyse des partages et retours d’expérience, la veille réglementaire et technique, ainsi que la conduite d’études et d’expérimentations visant à adapter les pratiques et les moyens opérationnels. Il contribue à la rédaction et à la mise à jour des documents doctrinaux et opérationnels.Il/elle apporte un appui doctrinal et opérationnel aux services du groupement de mise en œuvre opérationnelle, au CTA-CODIS et aux groupements territoriaux. Il/elle participe aux projets transversaux, aux partenariats institutionnels ainsi qu’aux actions d’information et de formation des cadres, notamment dans le cadre des FMA GOC annuelles.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021261015000681-1-officier-expert?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

• Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement du SDIS ; • Connaissance des techniques et des matériels opérationnels ; • Capacité d’analyse technique ; • Capacité à organiser et animer les démarches de retour d’expérience ; • Capacités relationnelles et rédactionnelles ; • Capacité à diriger des réunions avec les partenaires du SDIS et les acteurs extérieurs ; • Qualités d’écoute, de communication et de coordination ; • Aptitude à représenter le directeur lors de réunions préfectorales. Formations et compétences : • Titulaire de la formation de chef de groupe ; • Connaissances des SI administratifs et financiers, SI géographiques, SI opérationnels, SI pilotage de l’activité, SI collaboratifs et transversaux appréciées ; • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels opérationnels et péri-opérationnels.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP

Informations complémentaires

Contacts pour de plus amples renseignements : Commandant Cyril BIDAU, chef de groupement mise en œuvre opérationnelle au 06.25.43.07.30 ou par mail à : [email protected] Rémunération : - traitement indiciaire - régime indemnitaire dont IFTS, indemnité de feu, indemnité de logement, indemnité de responsabilité, indemnité de spécialité le cas échéant. Action sociale : - Participation de l’employeur au contrat mutuelle santé du SDIS 21 - Participation de l’employeur au contrat prévoyance du SDIS 21 - Titres restaurant - Comité des œuvres sociales Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et curriculum-vitae détaillé) devront être adressées à : Monsieur le Président du SDIS de la Côte-d’Or Groupement de la Richesse Humaine 4 Rue Marguerite Yourcenar - CS 16209 21 062 Dijon cedex ou par mail à [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé des opérations de secours

Comprendre ce poste

Au sein d'un service départemental d'incendie et de secours, l'officier expert contribue à ce que les pratiques opérationnelles restent cohérentes, sûres et adaptées aux risques du territoire. Le poste s'inscrit dans le service doctrine opérationnelle et prospective, qui élabore les règles de référence utilisées par les sapeurs-pompiers lors des interventions. Au quotidien, il s'agit de rédiger et actualiser les documents doctrinaux, d'analyser les retours d'expérience issus des opérations, de conduire des études ou des expérimentations sur les matériels et les techniques, puis d'appuyer les équipes de terrain comme le centre de traitement de l'alerte. Ce travail de fond conditionne directement la sécurité des intervenants et la qualité de la réponse apportée à la population.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'effectue par voie d'emploi réservé, ouvert aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui le distingue d'un recrutement ouvert au tout-venant. Le poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, catégorie qui correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de technicité. Les perspectives d'évolution au sein du versant territorial passent généralement par la progression de carrière, la mobilité entre services départementaux et, selon les parcours, l'accès à des postes de catégorie supérieure.

Conseils pour candidater

Documenter précisément son expérience de retour d'expérience ou d'analyse d'incidents, en décrivant la méthode employée et les modifications de pratiques qui en ont découlé.
Mettre en avant la capacité à rédiger des documents de référence clairs et normés, en joignant si possible un exemple de note ou de procédure rédigée.
Préparer des éléments concrets sur la représentation institutionnelle, en illustrant une situation où la personne a animé une réunion avec des partenaires extérieurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O021261015000681Fonction publique territoriale