FP Territoriale Cat. BEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 14 jours

1 ADJOINT AU CHEF D'UNITE TERRITORIALE - SDIS de la Côte d'Or

Services départementaux d'incendie et de secours (ouvre un nouvel onglet) — Services départementaux d'incendie et de secours

Localisation

Cote d'Or (21), France (21)

Management

Oui

Publication

15 octobre 2026

Date limite

16 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Définition générale du poste : Rattaché(e) au chef de l’unité territoriale, l’adjoint(e) contribue au pilotage et au bon fonctionnement de l’unité territoriale. Il/elle seconde le chef dans l’exercice de ses responsabilités et participe à la mise en œuvre des orientations du SDIS au niveau local. Il/elle participe à l’organisation et à la coordination de l’activité, notamment en matière de préparation opérationnelle, de gestion des effectifs, de maintien des compétences et de disponibilité des personnels et des engins. Il/elle veille à la continuité et à l’efficacité de la réponse opérationnelle de celle-ci. Il/elle contribue à l’encadrement, à l’animation et à l’accompagnement des personnels. Il/elle participe au suivi des situations individuelles, au développement des compétences et au maintien d’un climat favorisant la cohésion, le dialogue et l’engagement collectif. En lien avec le chef de l’unité territoriale, il/elle assure le suivi des activités et des moyens de l’unité, identifie les difficultés rencontrées et contribue à leurs résolutions. Il/elle représente le chef en son absence et assure, dans ce cadre, la continuité du commandement et du fonctionnement de l’unité territoriale. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021261015000729-1-adjoint-chef-unite-territoriale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Définition générale du poste :Rattaché(e) au chef de l’unité territoriale, l’adjoint(e) contribue au pilotage et au bon fonctionnement de l’unité territoriale. Il/elle seconde le chef dans l’exercice de ses responsabilités et participe à la mise en œuvre des orientations du SDIS au niveau local.Il/elle participe à l’organisation et à la coordination de l’activité, notamment en matière de préparation opérationnelle, de gestion des effectifs, de maintien des compétences et de disponibilité des personnels et des engins. Il/elle veille à la continuité et à l’efficacité de la réponse opérationnelle de celle-ci.Il/elle contribue à l’encadrement, à l’animation et à l’accompagnement des personnels. Il/elle participe au suivi des situations individuelles, au développement des compétences et au maintien d’un climat favorisant la cohésion, le dialogue et l’engagement collectif.En lien avec le chef de l’unité territoriale, il/elle assure le suivi des activités et des moyens de l’unité, identifie les difficultés rencontrées et contribue à leurs résolutions. Il/elle représente le chef en son absence et assure, dans ce cadre, la continuité du commandement et du fonctionnement de l’unité territoriale.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021261015000729-1-adjoint-chef-unite-territoriale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Profil : • Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement du SDIS et des CIS ; • Expérience professionnelle confirmée dans un SDIS ; • Compétences en management et en encadrement d’équipe ; • Connaissance du fonctionnement du volontariat et des enjeux liés à la mixité SPP/SPV ; • Maîtrise des principes de gestion administrative et financière ; • Capacité à organiser, planifier et coordonner l’activité d’une unité territoriale ; • Aptitude au commandement, à la prise de décision et à la gestion des relations humaines ; • Capacité d’analyse, de réflexion et d’adaptation aux situations rencontrées ; • Maîtrise des outils et procédures opérationnels nécessaires à l’exercice des fonctions ; • Sens du service public, loyauté hiérarchique, exemplarité, rigueur, disponibilité et aptitude au travail en équipe. Formations et compétences : • Titulaire de la formation de chef de groupe ou de chef de colonne selon le grade détenu ; • Expérience confirmée en management, commandement opérationnel et pilotage des activités territoriales ; • Bonne connaissance du volontariat ; • Connaissances des SI administratifs et financiers, SI collaboratifs et transversaux appréciées, • Connaissances des applicatifs métiers appréciées.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP

Informations complémentaires

Contacts pour de plus amples renseignements : Commandant Mickaël REGAZZONI, chef du groupement territorial de l’arrondissement de Dijon au 06.11.80.44.87 ou par mail à : [email protected] Rémunération : - traitement indiciaire - régime indemnitaire dont IFTS, indemnité de feu, indemnité de logement, indemnité de responsabilité, indemnité de spécialité le cas échéant. Action sociale : - Participation de l’employeur au contrat mutuelle santé du SDIS 21 - Participation de l’employeur au contrat prévoyance du SDIS 21 - Titres restaurant - Comité des œuvres sociales Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et curriculum-vitae détaillé) devront être adressées à : Monsieur le Président du SDIS de la Côte-d’Or Groupement de la Richesse Humaine 4 Rue Marguerite Yourcenar - CS 16209 21 062 Dijon cedex ou par mail à [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé des opérations de secours

Comprendre ce poste

Le ou la chargé(e) des opérations de secours, adjoint(e) au chef d'unité territoriale, occupe une fonction charnière au sein du service départemental d'incendie et de secours. L'unité territoriale constitue l'échelon de proximité où se combinent la réponse opérationnelle et l'organisation des centres d'incendie et de secours du secteur. Au quotidien, la fonction mêle pilotage de l'activité, suivi des moyens et des effectifs, préparation opérationnelle et accompagnement des personnels, sapeurs-pompiers professionnels comme volontaires. Elle garantit ainsi la continuité du secours à la population sur le territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui le rattache à la fonction publique territoriale, catégorie B. Cette catégorie correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de conception, avec une responsabilité d'adjoint sur une unité. Le déroulement de carrière peut conduire, selon les parcours et les concours, vers des responsabilités de chef d'unité ou des fonctions départementales.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience de management d'équipe en SDIS : effectifs encadrés, situations gérées, dispositifs de suivi mis en place, et résultats concrets obtenus.
Démontrez votre connaissance de la mixité SPP/SPV en citant des exemples d'organisation, de disponibilité ou de formation impliquant des volontaires.
Préparez des éléments chiffrés sur l'organisation de l'activité (planification des gardes, disponibilité des engins, suivi des compétences) pour illustrer votre capacité de coordination.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O021261015000729Fonction publique territoriale