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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 14 jours

Chargé(e) de communication - CDC CREUSE SUD OUEST

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Creuse (23), France (23)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
15 octobre 2026
Date limite
14 décembre 2026
Domaine
Communication
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

La Communauté de Communes Creuse Sud-Ouest est une collectivité engagée dans le développement de son territoire. Située au cœur de la Creuse, elle œuvre pour améliorer la qualité de vie de ses habitants tout en préservant son patrimoine naturel et culturel. Le/la Chargé(e) de communication participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication, sous la responsabilité de la Directrice de l’Accueil et de l’Attractivité. Il conçoit et met en œuvre des actions de communication en tenant compte de la diversité des publics et supports, pour contribuer à l’affirmation de l’identité du territoire et à la promotion de l’action intercommunale auprès des publics et des partenaires. Il développe les outils de communication, assure la qualité des actions encadrées ainsi que la cohérence des contenus et formes. En étroite collaboration avec la Directrice de l’Accueil et de l’Attractivité, le/la Chargé(e) de communication aura pour missions principales : - de mettre en œuvre la stratégie globale de communication (interne et externe) ; - d'élaborer et mettre en œuvre des plans de communication adaptés aux divers publics ; - de rédiger et diffuser des supports de communication (brochures, bulletins, communiqués de presse, contenus web) ; - de gérer le site internet, les réseaux sociaux et animer la communauté en ligne ; - d'organiser des événements et des actions de communication ; - d'effectuer une veille médiatique et gérer les relations presse ; - d’analyser les retours sur les actions menées et le suivi du budget de communication ; - de collaborer avec les différents services de la collectivité pour promouvoir les projets et initiatives ;

Compétences attendues

La Communauté de Communes Creuse Sud-Ouest est une collectivité engagée dans le développement de son territoire.Située au cœur de la Creuse, elle œuvre pour améliorer la qualité de vie de ses habitants tout en préservant son patrimoine naturel et culturel.Le/la Chargé(e) de communication participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication, sous la responsabilité de la Directrice de l’Accueil et de l’Attractivité. Il conçoit et met en œuvre des actions de communication en tenant compte de la diversité des publics et supports, pour contribuer à l’affirmation de l’identité du territoire et à la promotion de l’action intercommunale auprès des publics et des partenaires. Il développe les outils de communication, assure la qualité des actions encadrées ainsi que la cohérence des contenus et formes.En étroite collaboration avec la Directrice de l’Accueil et de l’Attractivité, le/la Chargé(e) de communication aura pour missions principales :- de mettre en œuvre la stratégie globale de communication (interne et externe) ;- d'élaborer et mettre en œuvre des plans de communication adaptés aux divers publics ;- de rédiger et diffuser des supports de communication (brochures, bulletins, communiqués de presse, contenus web) ;- de gérer le site internet, les réseaux sociaux et animer la communauté en ligne ;- d'organiser des événements et des actions de communication ;- d'effectuer une veille médiatique et gérer les relations presse ;- d’analyser les retours sur les actions menées et le suivi du budget de communication ;- de collaborer avec les différents services de la collectivité pour promouvoir les projets et initiatives ;

Profil attendu

• Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum en communication, marketing ou domaine similaire. • Une expérience préalable sur un poste similaire est indispensable. • Excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale. • Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux. • Sens de l'organisation et esprit d'équipe. • Appétence pour le photoreportage • Connaissance des enjeux de la communication publique et territoriale. • Permis B indispensable

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois NOS ATOUTS : - Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé (maintien de salaire) et/ou mutuelle labellisé, - Comité des œuvres sociales : tickets restaurants, billetteries, location de vacances, chèques-vacances, …

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Le chargé de communication d'une communauté de communes occupe une fonction d'interface entre l'intercommunalité, ses habitants et ses partenaires. Il contribue à valoriser les actions de la collectivité et à affirmer l'identité d'un territoire rural, en produisant des contenus adaptés à des publics variés. Au quotidien, il conçoit des supports, alimente les canaux numériques et veille à la cohérence des messages diffusés. Dans le service public local, cette mission participe directement à l'information des citoyens et à l'attractivité du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert exclusivement aux contractuels, ce qui n'est pas un concours mais un recrutement sur contrat. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception et d'encadrement de projets. Les perspectives d'évolution passent généralement par la progression vers des postes à responsabilités plus étendues au sein d'une intercommunalité ou d'une collectivité de taille supérieure.

Conseils pour candidater

  • Documentez vos réalisations concrètes (supports imprimés, campagnes numériques, reportages photo) dans un portfolio ou des liens, car l'expérience préalable est requise et doit être démontrée.
  • Montrez votre connaissance du territoire creusois et des spécificités de la communication publique locale, par exemple le lien entre communication institutionnelle et promotion touristique ou économique.
  • Anticipez la question du permis B, indispensable pour un territoire rural, et mentionnez vos déplacements passés pour les reportages ou événements.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O023261015000970Fonction publique territoriale

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