Localisation
Creuse (23), France (23)
Publication
15 octobre 2026
Date limite
14 décembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
La communauté de communes Creuse Sud-Ouest est engagée dans le développement local et la qualité de vie.
Elle dispose de deux micro-crèches : « Les Petits ciatons » à Ahun et « Pomme d’amour » à Bourganeuf, qui accueillent chacune jusqu'à 11 enfants dans un cadre bienveillant et sécurisé.
Ces structures favorisent l'épanouissement des tout-petits et facilitent la conciliation vie familiale et professionnelle
ACCUEIL DES ENFANTS ET DES PARENTS RECUEIL DES DONNÉES SUR L’ÉTAT DE SANTÉ DE L'ENFANT :
- Assurer l'ouverture et la fermeture des établissements selon la réglementation
- Recueillir les informations, les partager, les transmettre à l'équipe et ou aux parents
- Transmettre le soir les informations sur le déroulement de la journée : repas, sieste, activités…
CRÉATION ET MISE EN ŒUVRE DES CONDITIONS NÉCESSAIRES AU BIEN ÊTRE DES ENFANTS :
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, repérer les signes infectieux, rester vigilant sur l'état général de l'enfant
- Respecter les enfants et les parents dans leurs identités culturelles et leurs diversités sociales
- Organiser et donner les repas, goûters, préparation des biberons, stérilisation du matériel
- Préparer les salles de repos, accompagner l'enfant dans son endormissement.
MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D’ACTIVITÉS DES ENFANTS :
- Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur,
l'autonomie, l'épanouissement des enfants
- Proposer des activités en fonction de l'âge des enfants, de leurs capacités
MISE EN ŒUVRE DES RÈGLES D’HYGIÈNE ET DE SECURITE :
- Assurer la sécurité des enfants, prévenir l'accident et réagir en cas d'accident
- Assurer l'entretien du petit matériel, désinfection des jouets, des postes de change…
PARTICIPATION A L'ORGANISATION DU SERVICE :
- Participer à l'élaboration des projets de la structure
- Participer aux réunions
- Participation aux journées pédagogiques.
Compétences attendues
La communauté de communes Creuse Sud-Ouest est engagée dans le développement local et la qualité de vie.Elle dispose de deux micro-crèches : « Les Petits ciatons » à Ahun et « Pomme d’amour » à Bourganeuf, qui accueillent chacune jusqu'à 11 enfants dans un cadre bienveillant et sécurisé.Ces structures favorisent l'épanouissement des tout-petits et facilitent la conciliation vie familiale et professionnelleACCUEIL DES ENFANTS ET DES PARENTS RECUEIL DES DONNÉES SUR L’ÉTAT DE SANTÉ DE L'ENFANT :- Assurer l'ouverture et la fermeture des établissements selon la réglementation- Recueillir les informations, les partager, les transmettre à l'équipe et ou aux parents- Transmettre le soir les informations sur le déroulement de la journée : repas, sieste, activités…CRÉATION ET MISE EN ŒUVRE DES CONDITIONS NÉCESSAIRES AU BIEN ÊTRE DES ENFANTS :- Apporter les soins d'hygiène et de confort, repérer les signes infectieux, rester vigilant sur l'état général de l'enfant- Respecter les enfants et les parents dans leurs identités culturelles et leurs diversités sociales- Organiser et donner les repas, goûters, préparation des biberons, stérilisation du matériel- Préparer les salles de repos, accompagner l'enfant dans son endormissement.MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D’ACTIVITÉS DES ENFANTS :- Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur,l'autonomie, l'épanouissement des enfants - Proposer des activités en fonction de l'âge des enfants, de leurs capacitésMISE EN ŒUVRE DES RÈGLES D’HYGIÈNE ET DE SECURITE :- Assurer la sécurité des enfants, prévenir l'accident et réagir en cas d'accident- Assurer l'entretien du petit matériel, désinfection des jouets, des postes de change…PARTICIPATION A L'ORGANISATION DU SERVICE :- Participer à l'élaboration des projets de la structure- Participer aux réunions- Participation aux journées pédagogiques.
Profil attendu
Nous recherchons une personne ayant idéalement un diplôme d'auxiliaire de puériculture.
Vous savez travailler en équipe, vous faîtes preuve de bienveillance et vous avez à cœur de réaliser un service public de qualité.
Pour exercer ces missions, il est nécessaire d'avoir un bon relationnel, d'être ouvert d'esprit, dynamique et discret.
Les missions vous intéressent et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N'hésitez plus et venez rejoindre
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Informations complémentaires
NOS ATOUTS :
- Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé (maintien de salaire) et/ou mutuelle labellisé,
- Comité des œuvres sociales : tickets restaurants, billetteries, location de vacances, chèques-vacances, …
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Comprendre ce poste
L'accompagnant(e) en crèche exerce au sein d'une structure d'accueil collectif de la petite enfance, ici une micro-crèche gérée par l'intercommunalité. Sa mission principale est d'assurer la sécurité, les soins d'hygiène et le bien-être des jeunes enfants pendant leur journée d'accueil, tout en assurant le lien avec les familles. Au quotidien, le poste combine l'accueil des enfants et de leurs parents, la transmission d'informations sur la santé et le déroulement de la journée, ainsi que la participation aux activités d'éveil. Il contribue directement à l'offre de services de proximité portée par la collectivité en matière de conciliation entre vie familiale et vie professionnelle.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie B, ce qui correspond à des fonctions d'application et d'encadrement de proximité. Le recrutement se fait donc sur dossier et entretien, sans concours spécifique mentionné dans l'annonce. Les perspectives d'évolution dans la filière médico-sociale de la FPT existent, notamment par la voie de la promotion interne ou de concours ouverts aux agents déjà en poste.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète auprès de jeunes enfants (soins d'hygiène, repas, sommeil, gestion de groupe) et précisez le type de structure où vous l'avez acquise.
- Si vous êtes auxiliaire de puériculture, indiquez la date d'obtention de votre diplôme et vos éventuelles formations en santé de l'enfant ; si vous êtes sans ce diplôme, valorisez vos compétences équivalentes et votre motivation à le compléter.
- Illustrez votre capacité de travail en équipe et votre discrétion par des exemples précis, en lien avec la confidentialité des informations familiales et de santé que le poste implique.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O023261015000787Fonction publique territoriale