FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 14 jours

ASSISTANT D’ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F) - LUCON - COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Vendée (85), France (85)

Publication

15 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l’océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel… Avec 42 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse. Dynamique par la diversité et le nombre d’actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population. Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l’océan, un fort potentiel touristique… OFFRE Date prévue pour le jury : 26/11/2026 Matin Date limite de candidature : 15/11/2026 Date du recrutement : 01/01/2027 Type de recrutement : Titulaire ou contractuel de droit public Cadre d’emplois des agents sociaux territoriaux Niveau du diplôme requis : Spécifique à la petite enfance (CAP AEPE...) Nombre de postes : 1 CONDITIONS DE TRAVAIL Lieux d’affectation : LUCON Service d’affectation : Crèche « A petits pas » Temps de travail : temps complet : 35h Horaires de travail : amplitudes variables entre 7h15 à 19h / réunion d’équipe le soir après 19h Dans le cadre d’un remplacement, la Communauté de Communes Sud Vendée Littoral recrute un(e) assistante d’accueil petite enfance(H/F) pour la crèche « A petits pas » à Luçon Missions principales : Organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. • Participation à l’élaboration du projet d’établissement Participer au travail d’équipe et aux réunions Rendre compte d’observations et d’activités effectuées Favoriser la participation des parents à la vie de la structure • Accueillir l’enfant et sa famille Etablir une relation de confiance avec les parents Prendre en compte la diversité sociale et culturelle des familles Soutien à la parentalité • Animation et mise en œuvre des activités éducatives et d’éveil (manuelles, artistiques, culturelles…) en lien avec le projet pédagogique Réguler les interactions entre les enfants • Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants • Analyser les besoins affectifs, sociaux et physiques des enfants Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant Créer et instaurer les conditions de bien-être individuel et collectif • Formation et encadrement des stagiaires • Repérer les signes d’appel, de mal-être physique ou psychique et informer l’éducatrice de jeunes enfants référente et/ou la responsable de la crèche • Remplacement de l’agent de cuisine et lingerie en cas d’absence

Compétences attendues

En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l’océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel… Avec 42 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse.Dynamique par la diversité et le nombre d’actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l’océan, un fort potentiel touristique… OFFREDate prévue pour le jury : 26/11/2026 MatinDate limite de candidature : 15/11/2026Date du recrutement : 01/01/2027 Type de recrutement : Titulaire ou contractuel de droit publicCadre d’emplois des agents sociaux territoriaux Niveau du diplôme requis : Spécifique à la petite enfance (CAP AEPE...)Nombre de postes : 1CONDITIONS DE TRAVAILLieux d’affectation : LUCONService d’affectation : Crèche « A petits pas » Temps de travail : temps complet : 35hHoraires de travail : amplitudes variables entre 7h15 à 19h / réunion d’équipe le soir après 19hDans le cadre d’un remplacement, la Communauté de Communes Sud Vendée Littoral recrute un(e) assistante d’accueil petite enfance(H/F) pour la crèche « A petits pas » à LuçonMissions principales : Organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. • Participation à l’élaboration du projet d’établissementParticiper au travail d’équipe et aux réunionsRendre compte d’observations et d’activités effectuéesFavoriser la participation des parents à la vie de la structure• Accueillir l’enfant et sa familleEtablir une relation de confiance avec les parents Prendre en compte la diversité sociale et culturelle des famillesSoutien à la parentalité• Animation et mise en œuvre des activités éducatives et d’éveil (manuelles, artistiques, culturelles…) en lien avec le projet pédagogiqueRéguler les interactions entre les enfants• Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants • Analyser les besoins affectifs, sociaux et physiques des enfantsAssurer la sécurité affective et physique de l’enfantCréer et instaurer les conditions de bien-être individuel et collectif• Formation et encadrement des stagiaires• Repérer les signes d’appel, de mal-être physique ou psychique et informer l’éducatrice de jeunes enfants référente et/ou la responsable de la crèche• Remplacement de l’agent de cuisine et lingerie en cas d’absence

Profil attendu

Assistante d’accueil petite enfance avec des compétences : SAVOIR FAIRE : • Connaître le projet d’établissement, le règlement intérieur et les protocoles définies en interne et les appliquer • Situer sa place et sa fonction d’assistant d’accueil petite enfance au sein de la crèche • Savoir analyser ses pratiques professionnelles • Collaborer au travail d’équipe • Savoir écouter et laisser exprimer les autres • Être en mesure d’adopter une distance professionnelle par rapport à ses propres représentations sociales et éducatives personnelles • Connaître les besoins affectifs, sociaux et physiques et les rythmes des enfants • Avoir des notions sur le développement psychomoteur et psycho-affectif d’un enfant • Etablir une communication adaptée à l’enfant • Connaître les règles de base de diététique, d’hygiène et de sécurité relatives aux enfants • Savoir estimer l’état général d’un enfant et alerter si besoin • Connaitre et appliquer les gestes des premiers secours et protocole d’urgence SAVOIR ETRE : • Avoir le sens des responsabilités et des priorités • Respect de la hiérarchie • Discrétion professionnelle • Bonnes qualités relationnelles (bienveillance, diplomatie, écoute) • Dynamisme, rigueur et réactivité • Être force de proposition • Sens du travail en équipe • Avoir le sens de l’observation • Savoir garder son calme en toute situation, savoir gérer ses émotions

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CANDIDATURES Les candidatures sont à adresser à : M. Le Président COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL 107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny 85400 LUCON Informations complémentaires : merci de transmettre votre curriculum vitae, lettre de motivation, par mail à l’adresse suivante : [email protected] INFORMATION Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'assistant d'accueil petite enfance intervient au sein d'une structure d'accueil collectif, où il participe à la prise en charge quotidienne des jeunes enfants sous la responsabilité de l'équipe encadrante. Son rôle combine accueil des familles, soin et éveil des enfants, ainsi qu'un travail en lien étroit avec les autres professionnels de la crèche. Dans une collectivité comme la communauté de communes, cette fonction contribue directement à l'offre de services publics de petite enfance, qui conditionne en partie l'attractivité et la cohésion du territoire. Le poste implique une présence auprès des enfants et une application rigoureuse des protocoles internes.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels de droit public, avec un jury prévu à la fin de l'année précédant la prise de poste. Cette modalité, distincte d'un concours sur épreuves, repose sur l'examen des candidatures et un entretien. Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant aux emplois d'exécution et d'application, avec des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs et des formations professionnelles en petite enfance.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance du cadre réglementaire de l'accueil du jeune enfant et votre capacité à appliquer un projet d'établissement et un règlement intérieur, en citant des exemples concrets de votre pratique.
Préparez des situations illustrant votre capacité à analyser vos pratiques et à prendre du recul sur vos représentations éducatives, car c'est un attendu explicite du profil.
Valorisez votre aptitude au travail d'équipe et à la communication avec les familles, en particulier lors de l'entretien, où l'écoute et la collaboration sont évaluées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085261015001517Fonction publique territoriale