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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 14 jours

Agent des espaces verts - gardien logé (h/f) - COMMUNE DE SAINT CYR EN VAL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Loiret (45), France (45)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
15 octobre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

UN AGENT DES ESPACES VERTS GARDIEN LOGE (F/H) Commune intégrée au territoire d’Orléans Métropole, Saint-Cyr-en-Val est une commune atypique de 3 500 habitants et 4 500 emplois située entre le Val de Loire et la Sologne. Dans un cadre exceptionnel, la Commune souhaite renforcer son attractivité et sa qualité de vie et recherche des collaborateurs talentueux. Engagée depuis plusieurs années dans une politique ambitieuse en faveur de l’embellissement du cadre de vie, Saint-Cyr-en-Val, labellisée « Fleur d’Or » en 2022 recrute un collaborateur, agent des espaces verts et gardien(ne) logé(e). Sous l’autorité du Chef d’équipe Espaces Verts, au sein d’une équipe composée de 6 agents, vous participerez au maintien et au développement du cadre de vie de la commune. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045261015000131-agent-espaces-verts-gardien-loge?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

UN AGENT DES ESPACES VERTSGARDIEN LOGE (F/H)Commune intégrée au territoire d’Orléans Métropole, Saint-Cyr-en-Val est une commune atypique de 3 500 habitants et 4 500 emplois située entre le Val de Loire et la Sologne. Dans un cadre exceptionnel, la Commune souhaite renforcer son attractivité et sa qualité de vie et recherche des collaborateurs talentueux.Engagée depuis plusieurs années dans une politique ambitieuse en faveur de l’embellissement du cadre de vie, Saint-Cyr-en-Val, labellisée « Fleur d’Or » en 2022 recrute un collaborateur, agent des espaces verts et gardien(ne) logé(e).Sous l’autorité du Chef d’équipe Espaces Verts, au sein d’une équipe composée de 6 agents, vous participerez au maintien et au développement du cadre de vie de la commune.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045261015000131-agent-espaces-verts-gardien-loge?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Poste calibré C de la fonction publique à temps complet, à pourvoir le 1er janvier 2027. Poste ouvert aux agents titulaires et aux agents contractuels.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez notre collectivité et transmettez-nous votre candidature avant le 16/11/2026 ! Rémunération à titre indicatif pour les agents titulaires : traitement indiciaire, IFSE 100€, Prime annuelle 1160€ brut et CIA jusqu’à 300€ brut proratisé du temps de travail et du temps de présence. Logement de fonction pour nécessité absolue de service, lié à l’exercice des missions de gardiennage. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Poste calibré C de la fonction publique à temps complet, à pourvoir le 1er janvier 2027. Poste ouvert aux agents titulaires et aux agents contractuels. Plus de renseignements auprès de M. Sylvain GILLET, Responsable des Services techniques au 06 84 95 39 69. Référence : 2026 – PTA – 033 – Agent des espaces verts - gardiennage Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Dans une commune de taille intermédiaire comme Saint-Cyr-en-Val, les espaces verts participent directement à la qualité du cadre de vie et à l'image de la collectivité. L'agent des espaces verts intervient au quotidien sur l'entretien des plantations, des massifs, des pelouses et des aménagements paysagers, en lien avec une équipe qui assure la continuité du service sur le territoire. Le poste associé à une fonction de gardien logé implique une présence sur site, qui facilite la surveillance des équipements et la réactivité en dehors des horaires habituels. Ce type de fonction contribue ainsi, concrètement, à la propreté, à la sécurité et à l'accessibilité des espaces publics.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, de catégorie C, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet à des profils issus de différents parcours de candidater. Les agents de catégorie C relèvent en général de fonctions d'exécution et de mise en œuvre, avec des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs de la filière technique, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion interne. La fonction publique territoriale offre par ailleurs des passerelles vers d'autres collectivités et vers les métiers de l'entretien paysager et de la production végétale.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience pratique des travaux d'entretien d'espaces verts (tonte, taille, désherbage, plantations) et, si possible, la maîtrise des outils et matériels motorisés, en précisant les habilitations ou certificats détenus.
  • Expliquez votre motivation pour le logement de fonction : la disponibilité, la gestion des astreintes ou la surveillance d'un site sont des contraintes qui doivent être anticipées et assumées.
  • Préparez un dossier complet dès maintenant, en vérifiant les pièces exigées sur la plateforme de l'employeur et, pour un agent titulaire, en veillant à la cohérence de votre parcours de carrière avec le grade visé.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O045261015000131Fonction publique territoriale

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