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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 14 jours

Gestionnaire secteur retraités - NOISIEL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
15 octobre 2026
Date limite
14 décembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Sous l’autorité de la responsable du secteur retraités et de la responsable du service action sociale, vous participez à la mise en œuvre des politiques municipales à destination des seniors, à l’organisation des animations et à l’accès aux droits des retraités. Vous participez, sous la supervision de la responsable de secteur, à la mise en œuvre des politiques municipales en faveur des seniors, à l’élaboration de statistiques, aux instances municipales en lien avec le secteur et au développement des réseaux partenariaux. Vous mettez en œuvre les animations destinées aux seniors (banquet, colis de Noël, sortie annuelle, semaine bleue, ateliers…), et réalisez les inscriptions. Vous vous assurez du paiement des participations en lien avec la régie municipale, participez aux animations et accompagnez le Conseil des Aînés dans la mise en œuvre de ses projets. Vous instruisez les dossiers d’aides légales et extra-légales confiés au secteur (APA, ASH, obligation alimentaire, pass Navigo, allocation chauffage…), favorisez l’accès aux droits des retraités avec le secteur affaires sociales, la MDS et les partenaires, et réalisez des visites à domicile si nécessaire. Vous portez une vigilance particulière aux personnes en situation de vulnérabilité, les orientez vers les services d’aide à domicile et de téléassistance et participez au plan canicule. Vous participez à l’accueil, à l’information et à l’orientation des publics du service action sociale, à la continuité du service public et au fonctionnement du service (permanence le samedi par roulement, renfort des autres secteurs…).

Compétences attendues

Sous l’autorité de la responsable du secteur retraités et de la responsable du service action sociale, vous participez à la mise en œuvre des politiques municipales à destination des seniors, à l’organisation des animations et à l’accès aux droits des retraités.Vous participez, sous la supervision de la responsable de secteur, à la mise en œuvre des politiques municipales en faveur des seniors, à l’élaboration de statistiques, aux instances municipales en lien avec le secteur et au développement des réseaux partenariaux. Vous mettez en œuvre les animations destinées aux seniors (banquet, colis de Noël, sortie annuelle, semaine bleue, ateliers…), et réalisez les inscriptions. Vous vous assurez du paiement des participations en lien avec la régie municipale, participez aux animations et accompagnez le Conseil des Aînés dans la mise en œuvre de ses projets. Vous instruisez les dossiers d’aides légales et extra-légales confiés au secteur (APA, ASH, obligation alimentaire, pass Navigo, allocation chauffage…), favorisez l’accès aux droits des retraités avec le secteur affaires sociales, la MDS et les partenaires, et réalisez des visites à domicile si nécessaire. Vous portez une vigilance particulière aux personnes en situation de vulnérabilité, les orientez vers les services d’aide à domicile et de téléassistance et participez au plan canicule. Vous participez à l’accueil, à l’information et à l’orientation des publics du service action sociale, à la continuité du service public et au fonctionnement du service (permanence le samedi par roulement, renfort des autres secteurs…).

Profil attendu

Vous connaissez la réglementation de la fonction publique territoriale et les dispositifs à destination des seniors. Vous avez le sens du service public, de l’appétence pour le public des retraités, le goût de l’animation, du travail en équipe, du contact avec le public et du travail partenarial. Vous disposez de qualités rédactionnelles, du sens des responsabilités, d’écoute et du sens du dialogue . Vous avez de bonnes connaissances informatiques. Dynamique, discret, disponible, rigoureux et ponctuel, vous faites preuve d’esprit d’initiative.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à [email protected] M. Mathieu VISKOVIC 26 Place Emile Menier 77186 NOISIEL Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le secteur retraités d'une commune, où il contribue à la mise en œuvre des politiques municipales destinées aux seniors. Au quotidien, la personne recrutée combine accueil et accompagnement administratif avec l'organisation d'animations (repas, ateliers, sorties, temps forts comme la Semaine bleue) et l'instruction de dossiers d'aides sociales. Le rôle relève donc à la fois de la médiation, de l'action sociale de proximité et de la gestion administrative, au service d'un public qui peut avoir des besoins variés. Il assure un lien concret entre les dispositifs institutionnels et les habitants concernés.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, au sein de la fonction publique territoriale, en catégorie C. Cette catégorie correspond en général à des fonctions d'application et d'exécution, avec des possibilités de progression par la voie des concours internes ou des promotions au sein du cadre d'emplois concerné. Les perspectives d'évolution dépendent notamment de la formation continue et de l'expérience acquise sur des missions d'action sociale.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes d'accueil du public ou d'animation de groupes, en précisant le public concerné et les résultats obtenus.
  • Renseignez-vous sur les dispositifs cités dans l'annonce (APA, aide sociale à l'hébergement, pass Navigo) et sur le fonctionnement d'un conseil des aînés pour montrer votre connaissance du contexte.
  • Soignez votre lettre de motivation sur la dimension partenariale et rédactionnelle du poste, en illustrant votre capacité à travailler avec des acteurs extérieurs et à rendre compte par écrit.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077261015000265Fonction publique territoriale

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