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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 14 jours

Agent de restauration - 22H (H/F) - CREIL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Oise (60), France (60)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
15 octobre 2026
Date limite
14 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

La Ville de Creil recrute, au sein de son pôle éducation : UN AGENT DE RESTAURATION EN RESURAURATION SCOLAIRE ET CRECHE (H/F) - Fournir une prestation de qualité en assurant l’accueil des enfants en restaurant scolaire - Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène - Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de la maîtrise sanitaire - Fournir une prestation de qualité en assurant l’accueil des enfants en restaurant scolaire - Assurer la maintenance et l'hygiène des locaux

Compétences attendues

La Ville de Creil recrute, au sein de son pôle éducation : UN AGENT DE RESTAURATION EN RESURAURATION SCOLAIRE ET CRECHE  (H/F)- Fournir une prestation de qualité en assurant l’accueil des enfants en restaurant scolaire- Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène- Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de la maîtrise sanitaire- Fournir une prestation de qualité en assurant l’accueil des enfants en restaurant scolaire- Assurer la maintenance et l'hygiène des locaux

Profil attendu

Savoir-faire: - Maintenir et remettre en température les plats cuisinés - Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de la maîtrise sanitaire - Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène - Présenter les mets de manière agréable - Assurer la maintenance et l’hygiène des locaux - Connaître les gestes de 1ers secours - Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable - Connaître les gestes et postures - Rendre compte - Organiser méthodiquement son travail en fonction de l’occupation des locaux - Manipuler et porter des matériels - Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation - Balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces - Changer les sacs poubelles - Effectuer le tri sélectif - Nettoyer les containers d’ordures ménagères - Vérifier l’état de propreté des locaux - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents - Nettoyer les matériels et les machines après usage - Ranger les produits après utilisation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Joindre cv et lettre de motivation. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein du pôle éducation de la Ville de Creil, où la restauration scolaire et la petite enfance constituent un service public de proximité. L'agent assure la distribution des repas aux enfants dans les restaurants scolaires et dans les structures de la petite enfance, en veillant au bon déroulement du temps du midi. Au quotidien, la fonction combine service des repas, remise en température des plats cuisinés, entretien des locaux et application stricte des procédures sanitaires. Le métier demande autant de rigueur technique que de présence auprès des enfants.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la catégorie C de la fonction publique territoriale, qui correspond aux emplois d'exécution. Les modalités détaillées (mutation, détachement ou contrat) sont à vérifier dans l'annonce complète. Dans la FPT, la catégorie C permet des évolutions vers des grades supérieurs de la même filière, notamment par concours interne ou promotion, à condition de justifier d'une expérience et de formations complémentaires.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience en restauration collective, en cuisine ou en service, en précisant les volumes de repas et les règles d'hygiène appliquées (HACCP, plan de maîtrise sanitaire).
  • Valorisez votre aisance avec les enfants et votre capacité à gérer un groupe pendant le service, qualités attendues dans un restaurant scolaire.
  • Si vous disposez d'une attestation de formation aux gestes de premiers secours (SST ou PSC1), joignez-la à votre dossier, car elle figure explicitement parmi les compétences recherchées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O060261015001215Fonction publique territoriale

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