FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 14 jours

Agent de vie scolaire (h/f) - Gennevilliers

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Télétravail

Oui

Publication

15 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Sous l’autorité de l’adjoint de service, l’agent de vie scolaire est l’interlocuteur principal des écoles, et des familles sur les questions liées à la scolarisation, il assure la mise en œuvre, dans de bonnes conditions, des compétences obligatoires de la ville en matière de scolarité. Il est également en charge du suivi administratif et logistique de la Caisse des écoles et pour l’ensemble des projets éducatifs conduits par la ville. Il organise divers évènements dans les écoles et en dehors, en faveur des enfants et des jeunes. Il s’assure d’une communication adaptée sur l’ensemble des missions, et de la valorisation de l’intervention municipale, notamment dans le cadre de la préparation des conseils d’école. Sous l’autorité de l’adjoint de service, vous assurez notamment : • L’accueil physique et téléphonique des familles et partenaires sur les questions liées à la scolarité ; • Le suivi des inscriptions scolaires, demandes de dérogations et dossiers spécifiques ; • L’accompagnement administratif des écoles et la préparation des conseils d’école • L’organisation et le suivi administratif de projets éducatifs et d’évènements scolaires ; • Le suivi des commandes et achats pour les établissements scolaires ; • Le suivi budgétaire et administratif des dépenses de fonctionnement et d’investissement ; • L’organisation des élections des représentants des parents d’élèves ; • La coordination avec les directions d’école, l’Éducation nationale et les services municipaux.

Compétences attendues

Sous l’autorité de l’adjoint de service, l’agent de vie scolaire est l’interlocuteur principal des écoles, et des familles sur les questions liées à la scolarisation, il assure la mise en œuvre, dans de bonnes conditions, des compétences obligatoires de la ville en matière de scolarité. Il est également en charge du suivi administratif et logistique de la Caisse des écoles et pour l’ensemble des projets éducatifs conduits par la ville. Il organise divers évènements dans les écoles et en dehors, en faveur des enfants et des jeunes. Il s’assure d’une communication adaptée sur l’ensemble des missions, et de la valorisation de l’intervention municipale, notamment dans le cadre de la préparation des conseils d’école.Sous l’autorité de l’adjoint de service, vous assurez notamment :• L’accueil physique et téléphonique des familles et partenaires sur les questions liées à la scolarité ; • Le suivi des inscriptions scolaires, demandes de dérogations et dossiers spécifiques ; • L’accompagnement administratif des écoles et la préparation des conseils d’école • L’organisation et le suivi administratif de projets éducatifs et d’évènements scolaires ; • Le suivi des commandes et achats pour les établissements scolaires ; • Le suivi budgétaire et administratif des dépenses de fonctionnement et d’investissement ; • L’organisation des élections des représentants des parents d’élèves ; • La coordination avec les directions d’école, l’Éducation nationale et les services municipaux.

Profil attendu

Vous possédez de bonnes connaissances du fonctionnement de l’éducation nationale (1er degré, secondaire et universitaire). Vous avez de bonnes connaissances en informatique, bureautique, internet et du logiciel Concerto Doté·e d’un sens aigu du relationnel, capable de vous adapter à vos interlocuteurs. Vous aimez travailler en équipe alors venez contribuer par votre bonne humeur et vos idées à l’épanouissement de notre collectivité !

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, 177 avenue Gabriel Péri 92237 GENNEVILLIERS CEDEX Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

L'agent de vie scolaire est, au sein de la commune, l'interlocuteur de premier niveau des écoles et des familles pour tout ce qui touche à la scolarisation. Il veille à ce que les compétences obligatoires de la ville en matière scolaire soient mises en œuvre dans de bonnes conditions. Au quotidien, la mission combine accueil du public, suivi administratif des inscriptions et des dossiers particuliers, gestion logistique et administrative de la Caisse des écoles, et organisation d'événements éducatifs. Le poste contribue ainsi directement à la qualité de l'accueil des enfants et à la relation entre les familles et les services municipaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie C, qui correspond à des fonctions d'exécution et d'application. Les perspectives d'évolution passent généralement par les concours internes ou les examens professionnels de la filière administrative, permettant d'accéder à la catégorie B. Les modalités exactes de recrutement sont à vérifier dans l'annonce complète.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète de l'accueil et de la gestion des demandes d'usagers, en précisant le volume et la nature des situations traitées.
Illustrer la connaissance du logiciel Concerto ou d'un outil équivalent de gestion scolaire et périscolaire, même acquise dans un autre contexte, et évoquer ses usages en inscription ou facturation.
Préparer des exemples de situations délicates gérées auprès de familles ou de partenaires, en montrant comment vous avez concilié écoute, respect des règles et solutions adaptées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092260513000446Fonction publique territoriale