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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 14 jours

Agent des espaces verts, voirie et propreté du domaine public - NEUVILLE-SUR-SAONE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
15 octobre 2026
Date limite
14 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Vous aurez pour missions : Espaces verts : - Effectuer l’entretien des espaces verts et naturels, réaliser des travaux de plantations, ramassage de feuilles - Réaliser de petits travaux liés à l’aménagement des espaces verts (clôtures, bordures) - Entretien des massifs, taille, désherbages, arrosage, tonte, paillage de massifs, plantations - Entretien du cimetière Voirie/propreté : - Effectuer le nettoiement des voiries, des espaces publics, des silos, des abords du cimetière et des abords des bâtiment communaux - Entretenir la propreté du parc d’Ombreval : collecte des poubelles publiques, nettoiements des déchets au sol, ramassage des feuilles mortes - Entretenir la propreté des silos en surface : ramassage des encombrants, détritus, sacs poubelles - Vider et nettoyer les corbeilles de la commune - Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs etc.) - Nettoiement des tags (si réalisable avec nos moyens) - Fermeture des trappes du marché et mise en place et enlèvement des bâches sur silos - Enlèvement des animaux morts - Entretenir les espaces extérieurs du service technique, sortie bacs - Entretien du mobilier urbain - Enlèvement et nettoyage des panneaux « affichage libre » - Déneigement, salage de la voirie communale Constat et alerte de l’état de propreté des espaces publics - Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages - Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics - Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur, et du matériels défectueux - Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif - Vérification quotidienne de l’état de propreté des WC publics et alerte en cas de problème - Vérification hebdomadaire de la présence de sacs dans les distributeurs pour sacs à chiens Activités assurées dans le cadre de la polyvalence interne à l’unité ou au service : Déneigement, catastrophe naturelle, raison de service Par nécessité de service, l’agent peut être appelé en renfort sur une équipe d’espaces verts Travail en extérieur : - Déplacements sur les sites – Permis B - Port d’équipements de protection individuelle - Disponibilité lors d’opérations et d’événements exceptionnels (neige, inondation, tempête, …) - Manipulation de matériels, encombrants, déchets, … - Travail sous circulation Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261015000733-agent-espaces-verts-voirie-proprete-domaine-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Vous aurez pour missions : Espaces verts :- Effectuer l’entretien des espaces verts et naturels, réaliser des travaux de plantations, ramassage de feuilles- Réaliser de petits travaux liés à l’aménagement des espaces verts (clôtures, bordures)- Entretien des massifs, taille, désherbages, arrosage, tonte, paillage de massifs, plantations- Entretien du cimetière Voirie/propreté :- Effectuer le nettoiement des voiries, des espaces publics, des silos, des abords du cimetière et des abords des bâtiment communaux- Entretenir la propreté du parc d’Ombreval : collecte des poubelles publiques, nettoiements des déchets au sol, ramassage des feuilles mortes- Entretenir la propreté des silos en surface : ramassage des encombrants, détritus, sacs poubelles- Vider et nettoyer les corbeilles de la commune- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs etc.)- Nettoiement des tags (si réalisable avec nos moyens)- Fermeture des trappes du marché et mise en place et enlèvement des bâches sur silos- Enlèvement des animaux morts- Entretenir les espaces extérieurs du service technique, sortie bacs- Entretien du mobilier urbain- Enlèvement et nettoyage des panneaux « affichage libre » - Déneigement, salage de la voirie communaleConstat et alerte de l’état de propreté des espaces publics - Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages- Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur, et du matériels défectueux - Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif - Vérification quotidienne de l’état de propreté des WC publics et alerte en cas de problème- Vérification hebdomadaire de la présence de sacs dans les distributeurs pour sacs à chiensActivités assurées dans le cadre de la polyvalence interne à l’unité ou au service :Déneigement, catastrophe naturelle, raison de servicePar nécessité de service, l’agent peut être appelé en renfort sur une équipe d’espaces vertsTravail en extérieur :- Déplacements sur les sites – Permis B- Port d’équipements de protection individuelle- Disponibilité lors d’opérations et d’événements exceptionnels (neige, inondation, tempête, …)- Manipulation de matériels, encombrants, déchets, …- Travail sous circulationConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261015000733-agent-espaces-verts-voirie-proprete-domaine-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Caractéristiques requises pour tenir le poste : Statut : catégorie C Formation (nature, niveau) : CAP Paysagiste Maçonnerie ou équivalent Expérience professionnelle souhaitée en espaces verts Titulaire de la fonction publique et ouvert aux contractuels (durée 1 ou 3 ans). Vos avantages : Modalités d’exercice : Temps de travail : temps complet 37h /semaine, du Lundi au Vendredi 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT Horaires : 7h 12h00 et 12h30-15h30 du Lundi au vendredi et Mercredi 7h – 12h09, Horaires d’été du 1er juin au 1er septembre Travail en équipes espaces verts Vos avantages en rejoignant notre collectivité : - une rémunération statutaire (avec un régime de primes mensuelles fixes) - une Prime de Fin d’Année versée au mois de novembre - un Complément Indemnitaire Annuel versé au mois de juin - une participation aux frais et abonnements de transport (abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo ou en tant que conducteur ou passager en covoiturage) - un comité du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, bons rentrée scolaire/noël, commandes groupées, actions de loisirs, …) - un contrat de prévoyance Prise de poste : le plus tôt possible

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Rejoignez nos équipes en adressant votre candidature à l’attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) par mail à [email protected] avant le 3 novembre 2026 Pour tout complément d’information, le service des Ressources Humaines se tient à votre disposition au 04.72.08.70.05 ou 07 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Ce poste relève de l'entretien des espaces publics d'une commune, un domaine qui contribue directement au cadre de vie des habitants et à l'image du territoire. Les missions couvrent deux volets complémentaires : l'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, plantations, arrosage) et la propreté de la voirie et des équipements (nettoiement, collecte des déchets, ramassage des encombrants). L'agent intervient sur le domaine public, dont certains lieux sensibles comme le cimetière ou le marché, et travaille généralement en équipe, ce qui implique une bonne coordination avec les autres services techniques.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ces derniers pouvant être recrutés pour une durée de un ou trois ans. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à des emplois d'exécution requérant un niveau de formation initial de type CAP ou BEP. Les perspectives d'évolution passent principalement par la préparation de concours internes ou de examens professionnels permettant d'accéder à des grades supérieurs, voire à des fonctions d'encadrement d'équipe.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète en espaces verts, en précisant les types de travaux réalisés (taille, plantations, entretien de massifs, petits aménagements) et les matériels utilisés.
  • Valorisez votre capacité à travailler en équipe et à respecter des horaires échelonnés, notamment l'organisation spécifique de la semaine et les horaires d'été.
  • Joignez à votre dossier les justificatifs de votre CAP Paysagiste Maçonnerie ou équivalent, ainsi que vos attestations d'expérience, et précisez votre situation (titulaire ou contractuel) pour faciliter le traitement de votre candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261015000733Fonction publique territoriale

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