2 animateurs dans le cadre d'un séjour au ski (h/f) - CABOURG

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient auprès de publics mineurs dans le cadre des politiques éducatives portées par les collectivités territoriales. Sur un séjour au ski, son rôle dépasse l'animation ludique : il assure la continuité éducative hors du cadre scolaire et familial, en veillant à la sécurité physique et morale des jeunes. Il combine ainsi encadrement d'un groupe, activités sportives encadrées et gestion des temps de vie collective, du repas au coucher. Dans la fonction publique territoriale, ces missions participent directement à l'offre de loisirs éducatifs proposée aux habitants, en complément des accueils de loisirs et des dispositifs jeunesse de la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, ce qui signifie qu'il ne relève pas d'un concours de titularisation mais d'un contrat de droit public pour la durée du séjour. Il se situe en catégorie C, qui regroupe les emplois d'exécution et d'application, avec des perspectives d'évolution possibles vers des fonctions d'animation coordonnatrice ou de direction d'accueil collectif de mineurs, notamment via la formation professionnelle et l'expérience acquise.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant votre expérience concrète d'encadrement d'adolescents (colonies, camps, centres de loisirs), en précisant le nombre de jeunes encadrés et les situations gérées, car l'autonomie demandée est un critère central.
• Valorisez votre niveau de ski et votre capacité à prendre en charge seul un groupe sur les pistes : indiquez votre niveau réel (étoile de bronze minimum requise) et toute expérience de sécurité en montagne ou de premiers secours.
• Préparez votre dossier avec les pièces attestant du BAFA et de votre niveau de ski, et anticipez en entretien des exemples de gestion de conflit ou de situation d'urgence avec des mineurs, qui permettent d'illustrer votre sens des responsabilités.