FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 14 jours

Responsable du suivi des prestations externalisées et des équipements (h/f) - Bois-Colombes

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Publication

15 octobre 2026

Date limite

14 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

Assurer l’élaboration, le suivi et le contrôle des prestations externalisées et des équipements du service. • Assurer le suivi des prestations de restauration scolaire et de nettoyage dans les écoles et bâtiments annexes ; • Veiller au respect des cahiers des charges, des procédures et des normes en vigueur, notamment en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire ; • Contrôler la qualité et la conformité des prestations réalisées et assurer une évaluation régulière ; • Planifier les interventions des sociétés extérieures en lien avec les services concernés ; • Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre ou proposer les actions correctives nécessaires • Assurer le suivi du renouvellement de l’ensemble des équipements du service ; • Participer à l’identification des besoins et à la programmation des renouvellements ; • Superviser le marché de réparation de l’électroménager ; • Élaborer et assurer le suivi des marchés relevant du service, en lien avec les services compétents ; • Assurer l’interface entre les prestataires, les services de la collectivité et les différents partenaires ; • Participer à l’élaboration du budget du service • Assurer le suivi budgétaire des achats et des commandes, • Élaborer et actualiser des tableaux de bord de suivi ; • Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie de l’activité, des difficultés rencontrées et des propositions d’amélioration.

Compétences attendues

Assurer l’élaboration, le suivi et le contrôle des prestations externalisées et des équipements du service.• Assurer le suivi des prestations de restauration scolaire et de nettoyage dans les écoles et bâtiments annexes ;• Veiller au respect des cahiers des charges, des procédures et des normes en vigueur, notamment en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire ;• Contrôler la qualité et la conformité des prestations réalisées et assurer une évaluation régulière ;• Planifier les interventions des sociétés extérieures en lien avec les services concernés ;• Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre ou proposer les actions correctives nécessaires • Assurer le suivi du renouvellement de l’ensemble des équipements du service ;• Participer à l’identification des besoins et à la programmation des renouvellements ;• Superviser le marché de réparation de l’électroménager ;• Élaborer et assurer le suivi des marchés relevant du service, en lien avec les services compétents ;• Assurer l’interface entre les prestataires, les services de la collectivité et les différents partenaires ;• Participer à l’élaboration du budget du service • Assurer le suivi budgétaire des achats et des commandes,• Élaborer et actualiser des tableaux de bord de suivi ;• Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie de l’activité, des difficultés rencontrées et des propositions d’amélioration.

Profil attendu

• Maîtriser les principes de gestion budgétaire et le suivi des dépenses ; • Connaître les règles et procédures liées aux marchés publics et au suivi des contrats ; • Connaître les méthodes et procédures de nettoyage et d’entretien ; • Connaître les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire et les principes de la méthode HACCP ; • Savoir contrôler la qualité et la conformité d’une prestation ; • Savoir accompagner et évaluer les prestataires ; • Savoir analyser une situation et proposer des solutions adaptées ; • Maîtriser les outils bureautiques et les outils de suivi et de reporting ; • Savoir rendre compte, alerter et faire remonter les difficultés à sa hiérarchie. - Réactivité face aux situations imprévues - Autonomie dans le cadre des règles définies par le chef de service ; - Rigueur, organisation, planification et méthode ; - Esprit d’analyse et force de proposition - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ; - Disponibilité à l’égard du service ; - Capacité à rendre compte et à alerter sa hiérarchie

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation par mail : [email protected] ou par courrier à l'adresse ci-dessous Monsieur le Maire Mairie, 15 rue Charles Duflos 92277 BOIS COLOMBES CEDEX Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Gestionnaire logistique

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement logistique d'une commune, où une partie des services du quotidien est assurée par des entreprises extérieures. Le titulaire veille à ce que les prestations confiées, notamment la restauration scolaire et le nettoyage des écoles et bâtiments annexes, soient correctement exécutées. Au quotidien, il s'agit de contrôler la qualité du service rendu, de planifier les interventions et de signaler les écarts constatés. Il assure également le suivi du parc d'équipements du service et contribue à anticiper leur renouvellement, ce qui relie directement la gestion administrative à la continuité du service public auprès des usagers et des élèves.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès dépend du profil du candidat et des modalités précisées par la collectivité. Il relève de la catégorie C, qui correspond généralement à des fonctions d'exécution et de suivi opérationnel, et qui peut ouvrir à des évolutions vers des cadres d'emplois de catégorie B selon les concours et promotions internes disponibles dans la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience concrète de suivi de prestataires ou de contrôle de conformité, en précisant les indicateurs utilisés et les résultats obtenus.
Préparez des exemples illustrant votre connaissance de la méthode HACCP et des règles d'hygiène, notamment en restauration collective, car ils seront probablement abordés en entretien.
Renseignez-vous sur les grandes lignes de la commande publique (procédures adaptées, suivi d'exécution des marchés) afin de montrer votre capacité à articuler le suivi opérationnel avec les exigences contractuelles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092261015000519Fonction publique territoriale