Animateur jeunesse - NOISIEL
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
L'animateur enfance-jeunesse intervient au sein du service jeunesse municipal, où il met en œuvre les orientations de la collectivité auprès des 11-17 ans. Au quotidien, il accueille les jeunes dans la maison de la jeunesse, conçoit et conduit des projets éducatifs, culturels et sportifs, et veille à leur sécurité et à leur bien-être. Ce métier relève de l'animation socio-éducative de proximité : il constitue un maillon du service public local, à l'interface entre les familles, les établissements scolaires et les acteurs associatifs du territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert uniquement aux contractuels de la fonction publique territoriale, dans la catégorie hiérarchique C, ce qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre. Le recrutement se fait donc sur dossier et entretien, sans concours, les diplômes exigés (BPJEPS, BAFA ou équivalent) constituant le principal critère d'accès. Les perspectives d'évolution passent généralement par la titularisation via concours de la filière animation, ou par l'accès à des postes de coordination de structure.
Conseils pour candidater
- Illustrez votre expérience par des projets concrets menés avec des adolescents : objectifs, public, budget et évaluation, car la conduite de projet est au cœur du poste.
- Préparez des exemples de partenariats déjà construits (établissement scolaire, association de prévention, acteur culturel) et mettez en avant votre connaissance des dispositifs d'aide à la jeunesse.
- Joignez à votre dossier les copies de vos diplômes et attestations (BPJEPS ou BAFA, PSC1 ou équivalent si détenu) ainsi qu'un extrait de casier judiciaire, exigé pour tout poste auprès de mineurs.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.