Adjoint au responsable des services techniques (H/F)
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Responsable de la logistique
Comprendre ce poste
Dans une intercommunalité, les services techniques assurent l'entretien, l'aménagement et la gestion des équipements et infrastructures partagés par les communes membres : voirie, bâtiments, espaces verts, réseaux ou matériels. Le poste d'adjoint au responsable des services techniques se situe à l'interface entre la direction administrative et les équipes de terrain. Il consiste à diriger et animer ces services, à coordonner les moyens humains et matériels, et à piloter des projets techniques qui concernent directement le quotidien des usagers. Le rôle est donc central pour la continuité et la qualité du service public local.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui signifie qu'une candidature peut relever de la voie statutaire (mobilité, concours) comme d'un recrutement par contrat. Il relève de la catégorie C dans la fonction publique territoriale, catégorie qui regroupe principalement des emplois d'exécution et de maîtrise ; la fonction d'encadrement exercée ici est à vérifier au regard des conditions statutaires et des éventuelles passerelles vers la catégorie B. Les perspectives d'évolution passent généralement par la promotion interne, la formation et la mobilité entre collectivités.
Conseils pour candidater
- Valorisez l'expérience de coordination d'équipes techniques et la capacité à piloter un projet, en citant des exemples chiffrés (effectifs encadrés, budgets gérés, délais tenus).
- Préparez-vous à évoquer la connaissance des réglementations applicables aux collectivités (marchés publics, sécurité au travail, gestion du patrimoine) et votre façon de les intégrer au quotidien.
- Consultez intégralement la fiche de poste sur le site de l'employeur afin d'adapter votre dossier au profil précisé, qui n'apparaît pas complètement dans l'annonce résumée.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.