Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Publication
14 octobre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Missions principales
La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en oeuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture. Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d'acteurs (EPCI, communes, associations), d'animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales).
Apporter un soutien éducatif au domicile dans un cadre administratif ou judiciaire, tant aux mineurs qu'à leur famille, avec pour finalité l'intérêt de l'enfant par la reconnaissance et la valorisation des compétences parentales en créant les conditions de l'inscription sociale de chaque membre de la famille dans son environnement.
- Exercer la prestation de mesure éducative personnalisée dans le cadre du projet pour l'enfant.
- Intervenir en administratif ou en judiciaire auprès de la famille et de l'enfant à travers des entretiens, des visites à domicile, des accompagnements dont la nature et l'intensivité seront graduées et adaptées en fonction des objectifs contractualisés avec la famille ou décidés avec le juge des enfants.
- Participer activement aux réflexions et aux instances autour du projet pour l'enfant.
- Concerter et articuler les interventions avec les autres acteurs en interne : les professionnel.le.s de l'aide sociale à l'enfance, les professionnel.le.s des espaces départementaux des solidarités, la protection maternelle et infantile, les professionnel.e.s des autres directions (agents de développement, référents jeunesse, animateurs sportifs, etc...) dans le respect du secret partagé.
- Travailler en partenariat et en réseau : animation socioculturelle, CMP, école, mission locale, etc...
- Proposer et animer des actions collectives à destination des familles et des enfants accompagnés : (groupes de parole, sorties éducatives, etc....).
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets de territoire.
- Participer à des travaux institutionnels.
- Contribuer à la formation initiale par l'accueil de stagiaires.
Diplôme d'état obligatoire assistante de service sociale, éducatrice spécialisée, CESF
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Carte Cezam à tarif préférentiel / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Compétences attendues
La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en oeuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture. Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d'acteurs (EPCI, communes, associations), d'animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales).Apporter un soutien éducatif au domicile dans un cadre administratif ou judiciaire, tant aux mineurs qu'à leur famille, avec pour finalité l'intérêt de l'enfant par la reconnaissance et la valorisation des compétences parentales en créant les conditions de l'inscription sociale de chaque membre de la famille dans son environnement.- Exercer la prestation de mesure éducative personnalisée dans le cadre du projet pour l'enfant.- Intervenir en administratif ou en judiciaire auprès de la famille et de l'enfant à travers des entretiens, des visites à domicile, des accompagnements dont la nature et l'intensivité seront graduées et adaptées en fonction des objectifs contractualisés avec la famille ou décidés avec le juge des enfants.- Participer activement aux réflexions et aux instances autour du projet pour l'enfant.- Concerter et articuler les interventions avec les autres acteurs en interne : les professionnel.le.s de l'aide sociale à l'enfance, les professionnel.le.s des espaces départementaux des solidarités, la protection maternelle et infantile, les professionnel.e.s des autres directions (agents de développement, référents jeunesse, animateurs sportifs, etc...) dans le respect du secret partagé.- Travailler en partenariat et en réseau : animation socioculturelle, CMP, école, mission locale, etc...- Proposer et animer des actions collectives à destination des familles et des enfants accompagnés : (groupes de parole, sorties éducatives, etc....).- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets de territoire.- Participer à des travaux institutionnels.- Contribuer à la formation initiale par l'accueil de stagiaires.Diplôme d'état obligatoire assistante de service sociale, éducatrice spécialisée, CESFChèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Carte Cezam à tarif préférentiel / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Profil attendu
- Connaissance du cadre législatif de la protection de l'enfance.
- Maîtrise des modalités d'intervention en travail social.
- Maîtrise de la méthodologie des écrits professionnels et se former à la démarche ESOPPE
- Maîtrise des outils bureautiques
- Savoir travailler en équipe.
- Savoir alerter et référer à bon escient
- Conduite de projets, capacité d'innovation dans les interventions
- Capacité d'observation, d'évaluation, d'écoute, de dialogue et d'analyse.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
Martine GRANELET, chargée de recrutement tél. : 02 49 77 40 18
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le travailleur ou la travailleuse social·e en mesure éducative personnalisée intervient auprès de mineurs et de leur famille dans le champ de la protection de l'enfance. Son rôle consiste à accompagner, au domicile, le développement de l'enfant tout en soutenant les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives. La mesure peut être décidée dans un cadre administratif, avec l'accord des familles, ou dans un cadre judiciaire, sur décision du juge des enfants. Dans les deux cas, le professionnel travaille à créer les conditions de l'inscription sociale de chaque membre de la famille dans son environnement, en lien avec les institutions et les acteurs locaux du territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux agents contractuels, ce qui signale une voie d'accès plus souple que le concours seul. Le recrutement relève de la catégorie A, qui correspond à des fonctions de conception, d'encadrement ou d'expertise technique, avec un niveau de qualification généralement exigé à bac+3 ou plus. Au sein du Conseil départemental, les perspectives d'évolution peuvent passer par la spécialisation, la coordination d'équipe ou la mobilité vers d'autres missions de l'action sociale.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre connaissance concrète du cadre juridique de la protection de l'enfance, notamment les notions d'assistance éducative et de signalement, en l'illustrant par des situations vécues lors de vos expériences.
- Préparez un exemple de rédaction professionnelle, rapport ou note de synthèse, démontrant votre capacité à distinguer les faits observés de leur interprétation, compétence centrale dans les écrits liés aux mesures.
- Valorisez votre capacité d'innovation dans les interventions, en décrivant un projet ou une modalité d'accompagnement que vous avez conçu ou adapté, en lien avec le territoire et les partenaires.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O044261014000980Fonction publique territoriale