FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 15 jours

Adjoint au responsable de site périscolaire (h/f) - MAIRIE DE BELFORT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Belfort (90), France (90)

Publication

14 octobre 2026

Date limite

14 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Au sein de la direction de la Vie scolaire, l'adjoint au responsable de site périscolaire accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires et réalise des activités périscolaires d'animation. Il : * accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires * réalise des activités périscolaires d'animation * assure, en cas d'absence du responsable, la direction du site dans le cadre réglementaire de la DRAJES * assure la direction du site sur les temps du mercredi ou en extrascolaire, en complémentarité du responsable de site * participe à la traduction concrètes des objectifs du service (projet éducatif de la ville) sous l'autorité du responsable de site * est un relais quotidien d'informations entre l'équipe d'animateurs et le responsable de site * veille à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes * est force de proposition dans le cadre des projets du service

Compétences attendues

Au sein de la direction de la Vie scolaire, l'adjoint au responsable de site périscolaire accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires et réalise des activités périscolaires d'animation. Il :* accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires* réalise des activités périscolaires d'animation* assure, en cas d'absence du responsable, la direction du site dans le cadre réglementaire de la DRAJES* assure la direction du site sur les temps du mercredi ou en extrascolaire, en complémentarité du responsable de site* participe à la traduction concrètes des objectifs du service (projet éducatif de la ville) sous l'autorité du responsable de site* est un relais quotidien d'informations entre l'équipe d'animateurs et le responsable de site* veille à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes* est force de proposition dans le cadre des projets du service

Profil attendu

* titulaire d'un BPJEPS (option loisirs tout public) ou DEJEPS - Autre titre reconnu DRAJES (EJE, BEATEP, éducateur spécialisé,...) * maitrise du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte) * sens du service, confidentialité, culture sécurité * capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique * maîtrise des outils bureautiques * maîtrise des outils de suivi d'activité et des logiciels métiers * aisance relationnelle, diplomatie * rigueur, organisation, gestion de projet Modalités de recrutement : * Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. * Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Avantages : - RTT - Accord 35h - Accord télétravail selon le poste - Comité Nation d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous: Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

Dans les communes, le périscolaire désigne l'accueil des enfants avant et après la classe, sur la pause méridienne et parfois le mercredi. Les animateurs y assurent la sécurité des enfants tout en proposant des activités éducatives et de loisirs, en lien avec le projet éducatif de la collectivité. L'adjoint au responsable de site occupe une fonction intermédiaire : il encadre l'équipe au quotidien, relaie les informations vers la direction et peut assurer la responsabilité du site en l'absence du responsable. Le poste contribue ainsi directement à la qualité du service public de la petite enfance et de l'enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève d'un recrutement directement sur emploi. La catégorie C correspond aux fonctions d'exécution et de mise en œuvre, même si le caractère d'adjoint et les remplacements de direction impliquent une part de responsabilité hiérarchique. Dans la filière animation de la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution existent, notamment vers des postes de responsable de site ou de coordination, à condition de faire valoir l'expérience et les formations complémentaires.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience de direction ou de remplacement de direction, même partielle : la capacité à tenir un site en autonomie est un critère central de ce poste.
Appuyez-vous sur des exemples concrets de gestion de groupe d'enfants et de règles de sécurité appliquées (sorties, incidents, gestion des situations à risque) plutôt que sur des qualités générales.
Préparez-vous à présenter votre connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (DRAJES, taux d'encadrement, normes d'hygiène) et votre expérience des outils de suivi d'activité ou logiciels de gestion des inscriptions.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O090261014000478Fonction publique territoriale