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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 15 jours

ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL - MAIRIE DE LAFRIMBOLLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Moselle (57), France (57)
Télétravail
Non
Publication
14 octobre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Nécessité d'embaucher directement par la commune l'adjoint technique territorial. A raison de 8h hebdomadaire. Entretien des locaux de la mairie: mission principale. Lorsque la salle des fêtes sera louée; l'agent sera chargée des états des lieux d'entrée et de sortie de la salle des fêtes: mission annexe.

Compétences attendues

Nécessité d'embaucher directement par la commune l'adjoint technique territorial. A raison de 8h hebdomadaire.Entretien des locaux de la mairie: mission principale.Lorsque la salle des fêtes sera louée; l'agent sera chargée des états des lieux d'entrée et de sortie de la salle des fêtes: mission annexe.

Profil attendu

Expérience attendue. Discrétion, minutie et sérieux recherchés.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Candidature par mail: [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Un adjoint technique territorial exerce ses fonctions au sein d'une collectivité locale, ici une petite commune rurale de Moselle, où l'agent assure souvent des tâches de proximité indispensables au fonctionnement des bâtiments publics. Dans ce cadre, l'entretien des locaux de la mairie constitue le cœur de la mission : propreté, hygiène et présentation des espaces accueillant le public et les élus. Les missions annexes, comme les états des lieux liés à la location d'une salle communale, illustrent la dimension de gestion de proximité propre aux communes rurales, où un même agent prend en charge plusieurs responsabilités pratiques. Ce rôle contribue directement à la qualité du service rendu aux habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter soit par la voie statutaire, soit par un contrat de droit public. Relevant de la catégorie C, il correspond à des fonctions d'exécution, sans responsabilité d'encadrement, dans le versant territorial de la fonction publique. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation d'un concours ou d'un examen professionnel donnant accès au grade supérieur d'adjoint technique.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience concrète d'entretien de locaux ou de bâtiments, en précisant les méthodes et produits utilisés ainsi que le type de structure concernée.
  • Valoriser la discrétion et la rigueur par des exemples précis, notamment dans des contextes où l'agent accède à des espaces sensibles ou occupés par des élus et des administrés.
  • Préparer une présentation claire de sa disponibilité et de son autonomie, le poste n'étant proposé qu'à raison de 8 heures par semaine.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O057261014001195Fonction publique territoriale

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