FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 15 jours

Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE BELFORT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Belfort (90), France (90)

Publication

14 octobre 2026

Date limite

14 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Rattaché à la direction de la Sécurité et de la Tranquillité publique, au sein d'une équipe de 30 policiers municipaux, le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il : * assure une présence préventive et de proximité auprès de la population * constate les différentes infractions (aux codes pénal et de la route, aux arrêtés du Maire, etc...) * rédige les écrits professionnels et les comptes rendus de ses interventions * collabore avec les acteurs locaux de la prévention, de la sécurité et les services de la Collectivité (domaine public, urbanisme, déplacements urbains, etc...) * procède aux verbalisations par système électronique (GVE)

Compétences attendues

Rattaché à la direction de la Sécurité et de la Tranquillité publique, au sein d'une équipe de 30 policiers municipaux, le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il :* assure une présence préventive et de proximité auprès de la population* constate les différentes infractions (aux codes pénal et de la route, aux arrêtés du Maire, etc...)* rédige les écrits professionnels et les comptes rendus de ses interventions* collabore avec les acteurs locaux de la prévention, de la sécurité et les services de la Collectivité (domaine public, urbanisme, déplacements urbains, etc...)* procède aux verbalisations par système électronique (GVE)

Profil attendu

* titulaire ou lauréat du concours * rigueur dans l'application des règles et capacité à formaliser * compétences juridiques liées à l'activité * maîtrise de soi, réactivité, esprit d'équipe et confidentialité * maîtrise des outils bureautiques * équipement défensif de catégorie D, B1,B6 et B8 * titulaire du permis B * horaires de travail : 4 jours travaillés et 3 jours de repos. Un week-end sur deux en repos et un dimanche après-midi travaillé par mois. Avantages : - RTT - Accord 35h - Accord télétravail selon le poste - Comité Nation d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

Informations complémentaires

Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le policier municipal de Belfort intervient au sein de la direction de la Sécurité et de la Tranquillité publique, dans une équipe d'une trentaine d'agents. Sa mission première est préventive : il assure une présence de proximité sur le terrain, au contact direct des habitants, afin de maintenir l'ordre, la sûreté et la salubrité publiques. Au quotidien, il constate les infractions relevant du code pénal, du code de la route ou des arrêtés municipaux, rédige ses comptes rendus d'intervention et verbalise à l'aide des outils électroniques dédiés. Il travaille également en lien avec les services de la collectivité et les acteurs locaux de la prévention.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui exclut un recrutement purement contractuel. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, dont les missions d'exécution et d'application des règles constituent le socle. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation d'un concours de catégorie B, comme celui de chef de service de police municipale, ou par une progression au sein du cadre d'emplois.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre capacité à rédiger des écrits précis et exploitables juridiquement, car la formalisation des constats est une part importante du travail quotidien.
Préparez des exemples concrets illustrant votre maîtrise de soi et votre réactivité dans des situations de tension, en lien avec la notion de prévention.
Vérifiez que votre dossier comporte bien les justificatifs liés au permis B, à votre statut de lauréat ou de fonctionnaire, ainsi qu'à votre aptitude à porter l'équipement défensif requis.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O090261014000433Fonction publique territoriale