Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 15 jours

Directeur(trice) des Services Techniques et de l'Aménagement - MAIRIE D'INDRE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
14 octobre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Transport & Logistique

Missions principales

Dans ce contexte, la Ville recherche son ou sa : Directeur(trice) des Services Techniques et de l'Aménagement Membre du comité de direction composé de quatre cadres stratégiques, vous participez à la définition et à la mise en œuvre du projet municipal. Directement rattaché(e) au Directeur général des services, vous contribuez aux réflexions stratégiques de la collectivité et pouvez être amené(e) à assurer des intérims de direction générale. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261014001444-directeur-trice-services-techniques-amenagement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Dans ce contexte, la Ville recherche son ou sa :Directeur(trice) des Services Techniques et de l'AménagementMembre du comité de direction composé de quatre cadres stratégiques, vous participez à la définition et à la mise en œuvre du projet municipal. Directement rattaché(e) au Directeur général des services, vous contribuez aux réflexions stratégiques de la collectivité et pouvez être amené(e) à assurer des intérims de direction générale.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261014001444-directeur-trice-services-techniques-amenagement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formation et expérience • Formation supérieure dans les domaines de l'ingénierie territoriale, de l'aménagement, des travaux publics, du patrimoine bâti ou des collectivités territoriales. • Expérience confirmée sur un poste de direction ou de management stratégique au sein d'une collectivité territoriale. • Bonne connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités locales et des intercommunalités. Compétences attendues • Expertise en gestion patrimoniale et conduite de projets. • Maîtrise des enjeux d'aménagement, d'urbanisme et de transition écologique. • Solides connaissances budgétaires, juridiques et administratives. • Connaissance de la commande publique. • Aptitude à négocier et à construire des partenariats institutionnels. Qualités recherchées • Vision stratégique et capacité d'anticipation. • Leadership et qualités managériales reconnues. • Capacité à accompagner le changement. • Sens du dialogue et de la coopération. • Qualités rédactionnelles et relationnelles. • Esprit d'initiative, pragmatisme et sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Informations complémentaires

• Participation aux réunions en soirée selon les nécessités du service. • Horaires de base de travail : 39 heures hebdomadaires sur 5 jours du lundi au vendredi. Rémunération : - • Rémunération en fonction de l'expérience du candidat et dans le respect des dispositions réglementaires, • Régime indemnitaire (770 € brut mensuel), • Prime annuelle (1841.12 € brut annuel, versé en 2 fois), - NBI 25 points Avantages : • Participation employeur à la prévoyance, • Participation employeur à une mutuelle labellisée, • Participation de 75% aux abonnements de transports, • Forfait mobilité durable, • Congés annuels + 23 RTT, • Possibilité de télétravail 1 jour hebdomadaire, • Prestations du comité d’œuvres sociales COS 44 et COS interne : chèques vacances, subventions activités culturelles, sportives et loisirs de l'agent, prime rentrée scolaire, chèques CESU ... Lettre de motivation et CV à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire ou par courriel à [email protected] Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter Monsieur TIBERTI, Directeur Général des Services. Les recrutements auront lieu le 18 novembre 2026.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de la logistique

Comprendre ce poste

La direction des services techniques constitue l'un des pivots opérationnels d'une commune : elle assure l'entretien et la gestion du patrimoine bâti et de la voirie, pilote les travaux et les projets d'aménagement, et veille à la qualité des espaces publics. Le poste de directeur ou directrice occupe une fonction d'encadrement stratégique, à la fois technique et managériale, au sein du comité de direction. Au quotidien, il s'agit de traduire les orientations politiques en programmes d'investissement, d'arbitrer les priorités budgétaires et d'assurer la coordination des équipes de terrain. Le rôle sert directement le service public local, en garantissant la continuité et la qualité des services rendus aux habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet à des profils issus du secteur privé ou d'autres administrations de candidater. Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception, de direction et d'encadrement supérieur. Les perspectives d'évolution passent notamment par la mobilité vers des collectivités de taille plus importante ou vers des postes de direction générale adjointe, en lien avec l'expérience acquise dans la conduite de projets complexes.

Conseils pour candidater

  • Documenter concrètement les projets patrimoniaux ou d'aménagement déjà pilotés, en précisant les budgets, les effectifs encadrés et les résultats obtenus, car ces éléments sont attendus pour un poste de direction.
  • Démontrer une connaissance du cadre institutionnel local, notamment le rôle des intercommunalités, les règles de la commande publique et les enjeux de planification urbaine.
  • Mettre en avant la capacité à intervenir en intérim de direction générale, en citant des expériences de coordination transversale ou de représentation auprès des élus.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O044261014001444Fonction publique territoriale

Offres similaires