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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 15 jours

Gestionnaire administratif(ve) en charge de la communication - MAIRIE DE LABEUVRIERE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Pas de Calais (62), France (62)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
14 octobre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

La Commune de Labeuvrière recrute au sein de la mairie un/une gestionnaire en charge de la communication ainsi que toutes missions correspondant au grade d'Adjoint administratif. Développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication Publie des informations sur le site internet de la Commune et le panneau électronique. Remplace ponctuellement les agents d'accueil absents (état civil, urbanisme, aide sociale etc.) Conditions d'exercice : Travail en bureau Déplacements fréquents Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonctions des obligations professionnelles Rythme de travail souple Obligation de réserve et disponibilité. Relations fonctionnelles : Travail en équipe au sein du service Relations avec l'ensemble des services Relations fréquentes avec les élus.

Compétences attendues

La Commune de Labeuvrière recrute au sein de la mairie un/une gestionnaire en charge de la communication ainsi que toutes missions correspondant au grade d'Adjoint administratif.Développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communicationPublie des informations sur le site internet de la Commune et le panneau électronique.Remplace ponctuellement les agents d'accueil absents (état civil, urbanisme, aide sociale etc.)Conditions d'exercice : Travail en bureauDéplacements fréquentsHoraires irréguliers avec amplitude variable en fonctions des obligations professionnellesRythme de travail soupleObligation de réserve et disponibilité.Relations fonctionnelles :Travail en équipe au sein du serviceRelations avec l'ensemble des servicesRelations fréquentes avec les élus.

Profil attendu

Bon relationnel Bonne expression orale Avoir le sens du service public Discrétion, sens de la confidentialité Capacité d'organisation, rigueur, méthode et polyvalence Capacités rédactionnelles de communications à l'attention du public (affiches, panneau électronique...) Faire preuve de créativité et d'inventivité Initiative et disponibilité Maîtrise des outils de bureautique et de logiciels spécialisés le cas échéant Savoir mettre des informations sur le site internet de la Commune et le panneau électronique.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

Les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) sont à adresser à : Monsieur le Maire 82, rue Léonard Michaud 62122 LABEUVRIERE Précisez impérativement le numéro de l'offre à laquelle vous postulez Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Dans une petite commune comme Labeuvrière, la communication municipale constitue le lien direct entre la mairie et ses habitants. Le poste consiste à concevoir des supports (affiches, publications en ligne, messages sur le panneau électronique), à veiller à la cohérence graphique et rédactionnelle de l'ensemble, et à diffuser les informations relatives à la vie locale. La personne occupant ce poste travaille en lien étroit avec les élus et les autres services, ce qui implique de traduire des décisions administratives en messages compréhensibles par le public. La fonction se double, ponctuellement, de tâches d'accueil et de remplacement sur des missions comme l'état civil, l'urbanisme ou l'aide sociale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant au grade d'adjoint administratif, et suppose une bonne connaissance des procédures administratives courantes. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours internes ou externes de la filière administrative, par exemple vers le grade de rédacteur, ou par une mobilité au sein d'autres collectivités.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des réalisations concrètes en communication (publications, supports imprimés ou numériques, pages web) avec des exemples chiffrés ou illustrés si possible.
  • Valorisez votre capacité à remplacer un agent d'accueil dans des services variés, en précisant les domaines que vous maîtrisez déjà, comme l'état civil ou l'urbanisme.
  • Préparez un échantillon de rédaction adapté au public local (affiche ou message court pour le panneau électronique) afin d'illustrer votre style lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O062261013000164Fonction publique territoriale

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