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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 15 jours

ATSEM - COMMUNE DE BARCELONNETTE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Alpes Hte Provence (04), France (04)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
14 octobre 2026
Date limite
29 octobre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Sous l'autorité de la directrice de l'école maternelle sur le temps scolaire et du Responsable du Pôle Famille, Jeunesse et Associations sur le temps périscolaires, l'ATSEM assure quotidiennement le soutien de l'équipe enseignante sur le temps scolaire et l'organisation des temps périscolaires sur l'école maternelle (accueil du matin, temps méridien, accueil périscolaire du soir) Assure le soutien pédagogique aux enseignants du cycle maternelle sur le temps scolaire Assure les soins, l'hygiène et la sécurité du public enfant de l'école maternelle Assure l'animation de l'ALSH Prends part à l'élaboration des programmes et l'animation des activités de l'ALSH en période de vacances scolaires Assure le tutorat et l'accompagnement des différents apprentis en formation sur l'école maternelle Assure l'entretien des locaux de l'école maternelle Participe à l'élaboration des évenements du pôle famille Participe à la mise en oeuvre des différents dispositifs municipaux Garanti le respect de la règlementation SDJES Médiation et gestion du public au quotidien Gestion et suivi des pointages sur registres de restauration scolaire et périscolaire Assurer le bon déroulement du temps de restauration scolaire ainsi que le protocole hygiène et sanitaire inhérent Assurer les commandes de fourniture matériel de nettoyage et pédagogique at gestion des stock

Compétences attendues

Sous l'autorité de la directrice de l'école maternelle sur le temps scolaire et du Responsable du Pôle Famille, Jeunesse et Associations sur le temps périscolaires, l'ATSEM assure quotidiennement le soutien de l'équipe enseignante sur le temps scolaire et l'organisation des temps périscolaires sur l'école maternelle (accueil du matin, temps méridien, accueil périscolaire du soir)Assure le soutien pédagogique aux enseignants du cycle maternelle sur le temps scolaireAssure les soins, l'hygiène et la sécurité du public enfant de l'école maternelleAssure l'animation de l'ALSHPrends part à l'élaboration des programmes et l'animation des activités de l'ALSH en période de vacances scolairesAssure le tutorat et l'accompagnement des différents apprentis en formation sur l'école maternelleAssure l'entretien des locaux de l'école maternelleParticipe à l'élaboration des évenements du pôle familleParticipe à la mise en oeuvre des différents dispositifs municipauxGaranti le respect de la règlementation SDJESMédiation et gestion du public au quotidienGestion et suivi des pointages sur registres de restauration scolaire et périscolaireAssurer le bon déroulement du temps de restauration scolaire ainsi que le protocole hygiène et sanitaire inhérentAssurer les commandes de fourniture matériel de nettoyage et pédagogique at gestion des stock

Profil attendu

Titulaire d'un diplôme d'encadrement petite enfance (ATSEM, CAP AEPE, BAFA ou équivalent) Expérience confirmée en école maternelle Goût pour le travail d'équipe et l'innovation éducative Connaissances du cadre propre aux temps scolaires Connaissance de la règlementation SDJES et du fonctionnement des collectivités territoriales Maitrise des rudiments de la restauration scolaire et des notions de sécurité et d'hygiène Elaborer et animer une activité en lien avec le projet pédagogique de la structure Communiquer efficacement avec l'équipe enseignante et la direction de l'école Communiquer efficacement avec les familles ou leurs représentants Sens des responsabilités et de la sécurité Qualités relationnelles, écoute et diplomatie Rigueur, polyvalence, organisation, autonomie et esprit d'initiative Discrétion et esprit d'équipe Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les besoins du service (amplitude maximale de 7h45 à 18h) Présence sur le terrain Disponibilité et réactivité attendues Déplacements possibles entre les différents sites communaux

Informations complémentaires

Durée du contrat : 1 mois LETTRE DE MOTIVATION ET CV OBLIGATOIRE

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Le poste relève de la fonction d'ATSEM (agent territorial spécialisé des écoles maternelles), dont le rôle est d'assister les enseignants en école maternelle auprès des jeunes enfants. Au quotidien, l'agent combine un appui pédagogique à l'équipe enseignante pendant le temps scolaire, des tâches de soin, d'hygiène et de sécurité indispensables au très jeune public, ainsi qu'un rôle d'animation lors des temps périscolaires et des accueils de loisirs. Cette fonction assure une continuité éducative entre l'école, la restauration et la garde en dehors du temps de classe, et contribue ainsi directement à l'accueil de l'enfant dans de bonnes conditions.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux agents contractuels, ce qui signifie qu'il ne s'agit pas d'un concours de la fonction publique territoriale. Il relève de la catégorie C, qui regroupe les emplois d'exécution et d'application, et dont les perspectives d'évolution passent généralement par des concours ou examens professionnels internes accessibles après une période d'ancienneté.

Conseils pour candidater

  • Mettre en valeur une expérience concrète auprès des jeunes enfants en décrivant précisément les situations d'accueil, de soin et d'animation vécues, plutôt que de citer seulement des intitulés de poste.
  • Pour le profil demandé, préciser le diplôme détenu (ATSEM, CAP AEPE, BAFA ou équivalent) et, si besoin, les modules suivis en hygiène, sécurité ou restauration collective.
  • Illustrer la capacité à travailler en équipe et à proposer des activités éducatives par des exemples concrets de projets menés avec des enseignants ou des animateurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O004261014001592Fonction publique territoriale

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