FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 15 jours

Chargée des finances - Mairie de LAMONZIE ST MARTIN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Dordogne (24), France (24)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Expert

Publication

14 octobre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Finances publiques

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Au sein de la collectivité territoriale et du service administratif, vous assurerez le suivi budgétaire et comptable, la gestion des dépenses et des recettes ainsi que les opérations financières courantes. Vous participerez également à l'accueil et à l'information des administrés, à l'agence postale communale et aux cartes d'identité/passeports. MISSIONS PRINCIPALES Finances publiques et comptabilité : - préparation budgétaire : réalisation du budget avec La secrétaire générale, Monsieur le Maire et les adjoints - suivi de l’exécution budgétaire : suivi de la chaîne comptable (de l’engagement à la liquidation des dépenses et des recettes), - préparation des décisions modificatives - gestion de la dette - gestion de la TVA (budgets annexes) FCTVA - gestion de la trésorerie, régie - facturation périscolaires - suivi des impayés - rédaction et suivi des baux communaux - suivi des subventions aux associations - suivi des contrats assurances et contrats divers Marchés publics : - Gestion administrative et financière des marchés publics - Suivi des dossiers de marché en lien direct avec les services concernés Administratif : - Accueil physique et téléphonique sur l’accueil général, l’agence postale communale et les cartes d’identité et passeports

Compétences attendues

Au sein de la collectivité territoriale et du service administratif, vous assurerez le suivi budgétaire et comptable, la gestion des dépenses et des recettes ainsi que les opérations financières courantes. Vous participerez également à l'accueil et à l'information des administrés, à l'agence postale communale et aux cartes d'identité/passeports.MISSIONS PRINCIPALESFinances publiques et comptabilité :- préparation budgétaire : réalisation du budget avec La secrétaire générale, Monsieur le Maire et les adjoints- suivi de l’exécution budgétaire : suivi de la chaîne comptable (de l’engagement à la liquidation des dépenses et des recettes), - préparation des décisions modificatives- gestion de la dette- gestion de la TVA (budgets annexes) FCTVA- gestion de la trésorerie, régie- facturation périscolaires- suivi des impayés- rédaction et suivi des baux communaux- suivi des subventions aux associations - suivi des contrats assurances et contrats diversMarchés publics :- Gestion administrative et financière des marchés publics- Suivi des dossiers de marché en lien direct avec les services concernésAdministratif : - Accueil physique et téléphonique sur l’accueil général, l’agence postale communale et les cartes d’identité et passeports

Profil attendu

Maîtrise des Finances Publiques exigée Connaître la réglementation financière des collectivités locales. Connaître les grands principes de la comptabilité Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales. Connaître les missions des administrations et partenaires publics. Connaître la règlementation en matière d’archivage. Maîtriser la rédaction administrative. Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante. Être organisé, rigoureux, méthodique et discret. Logiciel métier Berger Levraut.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Pour les fonctionnaires merci de joindre IMPERATIVEMENT votre dernier arrêté de situation. Lettre de motivation et CV. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

Dans une petite commune rurale comme Lamonzie-Saint-Martin, la personne chargée des finances tient un rôle central : elle assure la transcription comptable des choix politiques de l'équipe municipale, du vote du budget jusqu'à la clôture de l'exercice. Au quotidien, elle suit l'exécution des dépenses et des recettes, prépare les décisions modificatives et veille à la régularité des opérations financières. Ce rôle s'étend aussi à l'accueil du public, notamment à l'agence postale communale et aux démarches d'état civil liées aux cartes d'identité et aux passeports, qui font le lien direct entre l'administration et les habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et s'ouvre aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie qu'un parcours de mobilité ou une expérience en collectivité peuvent être pris en compte selon la situation du candidat. Le niveau C implique des fonctions d'exécution avec une autonomie encadrée, mais la polyvalence exigée par une petite structure permet d'acquérir rapidement une vision transversale. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours de catégorie B, comme celui de rédacteur, ou par la montée en compétence sur des responsabilités comptables plus larges.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète de la chaîne comptable (engagement, mandatement, liquidation, titres de recettes) et, si possible, une pratique du logiciel Berger Levrault ou d'un outil équivalent.
Illustrer la maîtrise de la réglementation financière locale par des exemples précis, tels que la gestion de subventions, de baux ou de marchés, plutôt que par une liste de connaissances générales.
Soigner la dimension accueil et discrétion dans le CV et la lettre de motivation, en valorisant toute expérience de relation au public ou de traitement de données personnelles, compte tenu de la sensibilité des démarches d'identité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O024261013001481Fonction publique territoriale