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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 15 jours

Responsable de Service Education Jeunesse - MAIRIE DE CUINCY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Nord (59), France (59)
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
14 octobre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

La ville de Cuincy recherche son responsable du service Éducation-Jeunesse. Placé sous l'autorité directe du Directeur général des services, il assure la direction, la coordination et le développement des dispositifs municipaux en direction de l'enfance et de la jeunesse. Il pilote les accueils périscolaires et extrascolaires, les séjours de vacances, le Pôle Action Jeunesse ainsi que les actions éducatives territoriales, en lien avec les orientations municipales et les partenaires institutionnels. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059261014000055-responsable-service-education-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La ville de Cuincy recherche son responsable du service Éducation-Jeunesse.Placé sous l'autorité directe du Directeur général des services, il assure la direction, la coordination et le développement des dispositifs municipaux en direction de l'enfance et de la jeunesse.Il pilote les accueils périscolaires et extrascolaires, les séjours de vacances, le Pôle Action Jeunesse ainsi que les actions éducatives territoriales, en lien avec les orientations municipales et les partenaires institutionnels.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059261014000055-responsable-service-education-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Formation supérieure dans les domaines de l'animation, de l'éducation ou du développement social et territorial. DEJEPS diplôme de niveau Bac +3 ou qualification équivalente appréciés. - Expérience souhaitée dans la direction d'ALSH, la coordination enfance-jeunesse ou le management d'équipes. - Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. - Maîtrise de la réglementation ACM, des procédures SDJES et des déclarations TAM. - Connaissance de la CTG, des dispositifs de financement de la CAF et de la gestion budgétaire. - Compétences en conduite de projets, développement partenarial et recherche de subventions. Permis B souhaité. Savoir-être et aptitudes professionnelles : - Aptitudes confirmées à l'encadrement et au management d'équipes. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à fédérer. - Capacité à travailler en transversalité et en réseau. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Esprit d'analyse, d'initiative et de synthèse. - Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques. - Réactivité, disponibilité et capacité d'adaptation. - Sens du service public, discrétion professionnelle et aptitude à rendre compte.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à adressé à Mr le Maire de CUINCY, par courrier ou sur l'adresse mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

Le responsable du service Éducation-Jeunesse d'une commune assure le lien entre les orientations politiques municipales et les actions menées auprès des enfants et des jeunes. Il dirige l'organisation des accueils périscolaires et extrascolaires, des séjours de vacances et des dispositifs de proximité, en veillant à la continuité éducative sur le temps de l'enfant. Au quotidien, il encadre une équipe, arbitre les besoins des familles, prépare les budgets et représente la collectivité auprès des partenaires institutionnels. Sa fonction contribue directement à l'accès des familles à des services éducatifs de qualité, au cœur des missions de service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la procédure peut relever d'un recrutement par mutation ou d'un recrutement sur contrat selon les candidatures. La catégorie B implique des fonctions d'encadrement intermédiaire et de conception, avec une autonomie encadrée par la hiérarchie. Les perspectives d'évolution dans la filière animation peuvent conduire vers des postes de direction de plus grande collectivité ou vers la coordination de politiques enfance-jeunesse à l'échelle intercommunale.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète de direction d'ALSH ou de coordination d'équipe, en chiffrant les effectifs encadrés, les budgets gérés et les publics accueillis.
  • Documentez votre maîtrise de la réglementation ACM et des déclarations TAM, par exemple en citant des dossiers déclaratifs ou des contrôles SDJES que vous avez accompagnés.
  • Préparez un argumentaire sur la CTG et les financements CAF, en illustrant par un projet précis comment vous avez articulé une demande de financement avec un projet éducatif.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059261014000055Fonction publique territoriale

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