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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 15 jours

Adjoint/e administratif - MAIRIE DE MANOM

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Moselle (57), France (57)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
14 octobre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Remplacement d'un agent en congé maladie. Mandatement des factures, émission des titres (loyers, locations de salles..). Accueil public, état civil. Temps de travail : 35h RIFSEEP Tickets restaurant.

Compétences attendues

Remplacement d'un agent en congé maladie.Mandatement des factures, émission des titres (loyers, locations de salles..).Accueil public, état civil.Temps de travail : 35h RIFSEEP Tickets restaurant.

Profil attendu

Expérience souhaitée dans ces missions. Logiciel utilisé : Berger Levrault

Informations complémentaires

Durée du contrat : 2 mois Lettre de motivation et CV à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Le poste d'adjoint administratif en mairie constitue l'interface quotidienne entre la commune et ses habitants. Dans une petite collectivité comme celle de Manom, la chargée ou le chargé d'accueil assure à la fois la réception du public, le traitement de démarches administratives et le suivi de la gestion comptable courante. La fonction combine ainsi relation à l'usager, rigueur documentaire et connaissance des procédures locales. Ce rôle contribue directement à la continuité du service public, car il garantit l'accès à l'information et le bon traitement des demandes.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, sans passage par un concours, et relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et d'application. Le contrat est proposé à temps complet, soit 35 heures, et s'inscrit dans un remplacement d'agent absent. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution vers la catégorie B ou vers le cadre d'emplois des adjoints administratifs principaux sont possibles, notamment par la voie des concours ou de la promotion interne.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience concrète en accueil public, en état civil ou en gestion de factures, en précisant les volumes traités et les procédures suivies.
  • Mentionnez explicitement votre pratique du logiciel Berger Levrault ou, à défaut, votre aisance avec les outils de gestion comptable et de facturation similaires.
  • Soulignez votre capacité à travailler en autonomie sur un poste de remplacement, en prenant rapidement en main des dossiers existants.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O057261014000630Fonction publique territoriale

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