FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 13 jours
Agent technique polyvalent du bâtiment (H/F) - COUZON-AU-MONT-D'OR
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
16 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
La commune de Couzon-au-Mont-d’Or recherche son/sa futur(e) agent technique polyvalent pour intégrer une équipe municipale à taille humaine.
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Technique, vous occupez un rôle charnière au sein du service : vous apportez votre savoir-faire technique sur nos bâtiments tout en assurant le suivi au quotidien de l'équipe d'entretien.
Dans notre collectivité, la collaboration entre services est directe et fluide. Vous intégrez une structure à votre écoute, offrant un cadre de travail structuré aux horaires réguliers (fin de journée à 15h00).
1. Maintenance et Bâtiment (Tous corps d’état) :
• Interventions de maintenance courante : plomberie, serrurerie, peinture, petite maçonnerie, menuiserie.
• Interventions électriques de premier niveau (installation de prises, luminaires).
• Suivi des interventions des entreprises prestataires.
2. Suivi de l’entretien des locaux :
• Pilotage d'une équipe de 5 agents d’entretien.
• Suivi de la propreté des bâtiments communaux.
• Gestion des stocks et commande de produits d’hygiène et d’entretien
3. Logistique Événementielle :
• Préparation logistique des manifestations et élections (transport, montage de mobilier).
• Astreintes techniques lors des événements communaux (environ 10 par an).
• Renfort ponctuel auprès de l'équipe Espaces Verts.
4. Relais de service :
En soutien au responsable de pôle, vous assurez la continuité du service en son absence
Compétences attendues
La commune de Couzon-au-Mont-d’Or recherche son/sa futur(e) agent technique polyvalent pour intégrer une équipe municipale à taille humaine.Rattaché(e) au Responsable du Pôle Technique, vous occupez un rôle charnière au sein du service : vous apportez votre savoir-faire technique sur nos bâtiments tout en assurant le suivi au quotidien de l'équipe d'entretien.Dans notre collectivité, la collaboration entre services est directe et fluide. Vous intégrez une structure à votre écoute, offrant un cadre de travail structuré aux horaires réguliers (fin de journée à 15h00).1. Maintenance et Bâtiment (Tous corps d’état) :• Interventions de maintenance courante : plomberie, serrurerie, peinture, petite maçonnerie, menuiserie.• Interventions électriques de premier niveau (installation de prises, luminaires).• Suivi des interventions des entreprises prestataires.2. Suivi de l’entretien des locaux :• Pilotage d'une équipe de 5 agents d’entretien.• Suivi de la propreté des bâtiments communaux.• Gestion des stocks et commande de produits d’hygiène et d’entretien3. Logistique Événementielle :• Préparation logistique des manifestations et élections (transport, montage de mobilier).• Astreintes techniques lors des événements communaux (environ 10 par an).• Renfort ponctuel auprès de l'équipe Espaces Verts. 4. Relais de service : En soutien au responsable de pôle, vous assurez la continuité du service en son absence
Profil attendu
Connaissances et compétences :
- Expérience similaire souhaitée
- Polyvalence technique (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, petite maçonnerie)
- Habilitation électrique souhaitée (possibilité de formation à la prise de poste)
- Permis B exigé
Aptitudes et Qualités :
- Rigueur et sens de l’organisation
- Discrétion
- Réactivité
- Esprit d’équipe
Obligation de porter et de faire porter les vêtements d’hygiène et de sécurité
Temps de travail complet du lundi au vendredi, horaires attractifs de 07 h 00 – 12 h 30 / 13 h 30 – 15 h 00 + astreintes
Rémunération statutaire + RIFSEEP+COS (chèques vacances, prestations sociales).
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
CV à adresser à Mme Sandrine RANGER, Directrice Générale des Services, par mail à [email protected] ou par courrier à l'adresse suivante : 2 rue Reverchon - 69270 COUZON-AU-MONT-D'OR
Pour toute demande d'information, vous pouvez joindre Mme Sandrine RANGER au 04 72 42 96 93.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Comprendre ce poste
L'agent technique polyvalent du bâtiment occupe un rôle d'interface entre la maintenance technique et l'entretien quotidien des bâtiments communaux. Il assure les interventions de premier niveau sur les installations et les équipements, tout en veillant au bon fonctionnement des travaux confiés à des entreprises prestataires. Dans une commune de taille moyenne, ce type de fonction garantit la continuité du service public en limitant les délais d'intervention sur les équipements accueillant le public et les agents. Le poste associe ainsi savoir-faire de terrain et coordination d'équipe, ce qui le distingue d'un simple emploi d'exécution.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. Relevant de la catégorie C, il implique des missions d'exécution technique et d'encadrement de proximité, avec les évolutions de carrière propres à ce grade dans la filière technique de la fonction publique territoriale, notamment par avancement de grade ou par concours interne.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes couvrant plusieurs corps d'état (plomberie, électricité, peinture, menuiserie), en précisant la nature des interventions réalisées plutôt qu'en listant des compétences génériques.
- Si vous ne détenez pas encore l'habilitation électrique exigée, indiquez votre niveau actuel et votre disposition à suivre la formation prévue à la prise de poste, ce qui est explicitement envisagé.
- Valorisez toute expérience de coordination d'équipe ou de suivi de prestataires extérieurs, élément central de la fiche de poste, en donnant des exemples chiffrés (taille d'équipe, volume d'interventions, délais tenus).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O069260831000734Fonction publique territoriale