FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 13 jours
Chargé de dialogue des établissements, services sociaux / médico-sociaux (H/F) – Service[...]
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Drôme (26), France (26)
Publication
16 octobre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Le Département de la Drôme recherche un(e) Chargé(e) de dialogue des établissements ou services sociaux ou médico-sociaux, rattaché(e) à la Direction Enfance Famille, au sein du Service Ressources et Offre d'Accompagnement.
Poste à temps plein, basé à Valence, à pourvoir au 1er décembre 2026.
La Direction Enfance Famille met en œuvre et évalue la politique départementale en faveur des futurs parents, des parents et des enfants du Département. Elle conçoit et met en œuvre les actions relevant de la protection de l'enfance, accompagne les familles et assure la prise en charge des enfants confiés au Département.
Le Service Ressources et Offre d'Accompagnement assure les fonctions administratives et financières de la Direction Enfance Famille. Il participe au pilotage budgétaire, au suivi de l'activité et à la gestion des moyens consacrés à la protection de l'enfance. Il contribue également à l'adaptation de l'offre d'accueil et d'accompagnement aux besoins des enfants confiés au Département.
En qualité de Chargé(e) de dialogue des établissements ou services sociaux ou médico-sociaux, vos principales missions seront :
Piloter la tarification des services associatifs, notamment par la définition des moyens et l'analyse des documents comptables et budgétaires
Renforcer le suivi et le contrôle de l'activité des services et des établissements, notamment associatifs ;
Produire et présenter périodiquement des reportings d'activité ;
Participer aux contrôles de fonctionnement des établissements en apportant une expertise financière ;
Assurer la mission de chef de projet utilisateur.
Compétences attendues
Le Département de la Drôme recherche un(e) Chargé(e) de dialogue des établissements ou services sociaux ou médico-sociaux, rattaché(e) à la Direction Enfance Famille, au sein du Service Ressources et Offre d'Accompagnement.Poste à temps plein, basé à Valence, à pourvoir au 1er décembre 2026.La Direction Enfance Famille met en œuvre et évalue la politique départementale en faveur des futurs parents, des parents et des enfants du Département. Elle conçoit et met en œuvre les actions relevant de la protection de l'enfance, accompagne les familles et assure la prise en charge des enfants confiés au Département.Le Service Ressources et Offre d'Accompagnement assure les fonctions administratives et financières de la Direction Enfance Famille. Il participe au pilotage budgétaire, au suivi de l'activité et à la gestion des moyens consacrés à la protection de l'enfance. Il contribue également à l'adaptation de l'offre d'accueil et d'accompagnement aux besoins des enfants confiés au Département.En qualité de Chargé(e) de dialogue des établissements ou services sociaux ou médico-sociaux, vos principales missions seront :Piloter la tarification des services associatifs, notamment par la définition des moyens et l'analyse des documents comptables et budgétaires Renforcer le suivi et le contrôle de l'activité des services et des établissements, notamment associatifs ;Produire et présenter périodiquement des reportings d'activité ;Participer aux contrôles de fonctionnement des établissements en apportant une expertise financière ;Assurer la mission de chef de projet utilisateur.
Profil attendu
Vous êtes titulaire d'un diplôme en contrôle de gestion.
Vous disposez idéalement d'une expérience en contrôle de gestion et en suivi budgétaire et financier.
Vous maîtrisez les principes de comptabilité et de finances publiques, notamment ceux applicables aux établissements sociaux et médico-sociaux.
Vous connaissez ou souhaitez développer vos connaissances des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) et de la réglementation relative à la protection de l'enfance.
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, et savez exploiter des systèmes d'information.
Vous savez analyser des données financières, élaborer des tableaux de bord et produire des reportings.
Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Vous savez planifier, anticiper et organiser votre activité dans le respect des échéances.
Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité, d'autonomie et d'un réel sens des responsabilités.
Vous êtes force de proposition, réactif(ve) et savez gérer les priorités.
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et savez travailler avec des interlocuteurs variés.
Vous respectez strictement les règles de confidentialité et de secret professionnel.
Rejoignez les équipes de la DEF !
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026261016000877-charge-dialogue-etablissements-services-sociaux-medico-sociaux-service-ressources-offre-accompagnement-def?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit au sein de la Direction Enfance Famille du Département de la Drôme, qui conçoit et met en œuvre la politique départementale en faveur des futurs parents, des familles et des enfants, notamment dans le champ de la protection de l'enfance. Rattaché au Service Ressources et Offre d'Accompagnement, le ou la chargé(e) intervient sur la dimension financière et administrative de cette action publique : suivi budgétaire, analyse de l'activité et gestion des moyens. Au quotidien, le métier consiste à faire le lien entre les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) et l'administration départementale, en veillant à la cohérence entre les besoins d'accompagnement des enfants confiés et les ressources mobilisées.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, correspondant généralement à un niveau d'encadrement intermédiaire ou d'expertise technique. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la préparation de concours de catégorie A, la mobilité vers d'autres directions ou des fonctions d'encadrement dans le secteur social et médico-social.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des exemples chiffrés de suivi budgétaire ou de contrôle de gestion, en précisant le périmètre géré et les outils utilisés, notamment Excel et les systèmes d'information.
- Si vous n'avez pas d'expérience dans le secteur social, documentez votre compréhension du cadre réglementaire de la protection de l'enfance et des règles de financement des ESSMS.
- Soignez la lettre de motivation en reliant votre parcours aux enjeux de pilotage des moyens et d'adaptation de l'offre d'accueil, plutôt qu'en reprenant les termes de l'annonce.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O026261016000877Fonction publique territoriale