CHARGÉ.E DE MISSION PILOTAGE TRANSFORMATION NUMÉRIQUE (H/F)

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein de la délégation générale à la transformation d'un conseil départemental, où il contribue à la conduite du portefeuille de projets numériques de la collectivité. Le chargé de mission assure le suivi structuré des demandes et des projets informatiques, de leur recensement jusqu'à leur mise en œuvre, en articulation avec la direction des systèmes numériques. Au quotidien, il consolide les informations, produit des indicateurs de pilotage et sert d'interface entre les directions métiers, qui expriment leurs besoins, et les équipes techniques. Son rôle vise à rendre la transformation numérique de l'administration lisible, cohérente et maîtrisée au service des usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève du cadre général de recrutement de la fonction publique territoriale. Il s'agit d'un emploi de catégorie A, correspondant à des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement de projets, avec un niveau de diplôme attendu de bac+5. Dans la FPT, cette catégorie ouvre des perspectives de carrière vers des postes de responsabilité en direction de projet ou de service, notamment via la promotion interne ou les avancements de grade.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant une expérience concrète de gestion de portefeuille ou de priorisation de projets, en précisant les méthodes utilisées (grilles de priorisation, tableaux de bord, instances de suivi) et les résultats obtenus.
• Valorisez votre connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, notamment les logiques budgétaires et les circuits d'instruction, qui constituent un point d'attention pour ce poste.
• Préparez des exemples illustrant votre capacité à vulgariser un sujet technique auprès de publics non spécialistes, car cette aptitude est explicitement recherchée dans la mission de traduction des demandes.