Une ou un Travailleur social spécialisé évaluations enfance F/H (Poste n°A-7459)

La Direction de l’Action Sociale de proximité s’inscrit au centre des politiques départementales de solidarité en proximité de la population grâce au maillage territorial dense et de qualité au travers des Espaces solidarité Alsace.Elle est structurée par des valeurs fortes, notamment autour d’un accueil inconditionnel et humain ainsi que l’accompagnement globale de la population en difficulté.Elle est également attentive à l’observation partagée et territorialisée des publics, pour comprendre les évolutions sociétales et adapter les réponses en conséquence et à la mise en compétence permanente des professionnels sur le travail social.Au sein de l'Espace Solidarité Alsace Sud et dans le cadre de la politique d'action sociale de proximité de la Collectivité européenne d'Alsace, le Travailleur social spécialisé évaluation enfance évalue les situations des familles dont les mineurs ont fait l'objet d'un signalement à la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes, avec pour objectif :- d'apprécier le danger ou le risque de danger au regard des besoins et des droits fondamentaux, de l'état de santé, des conditions d'éducation, du développement, du bien-être et des signes de souffrance éventuels du mineur- de proposer les réponses de protection et de prévention les mieux adaptées en prenant en compte et en mettant en évidence notamment la capacité des titulaires de l'autorité parentale à se mobiliser pour la protection du mineur, leurs ressources et celles des personnes de leur environnementConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261016001240-une-travailleur-social-specialise-evaluations-enfance-poste-n-7459?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir : - Dispositifs de protection de l'enfance des champs administratif et judiciaire - Connaissances juridiques actualisées en droit de la famille et protection de l'enfance - Législation sociale (lutte contre les exclusions, CAF, CARSAT, code du travail) - Connaissances en psychologie, sociologie, et santé - Connaître l'environnement socio-économique Savoir-faire : - Respecter la déontologie professionnelle (notamment secret professionnel et droits de l'usager) - Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, d'évaluation - Capacité de négociation et de médiation - Compétence affirmée de synthèse et de rédaction - Savoir élaborer des objectifs de travail et élaborer un projet d'accompagnement - Capacité à travailler en partenariat et en coordination - Capacité à évaluer son activité, à en rendre compte et à l'adapter aux missions du service - Etre rigoureux, organisé Savoir-être : - Capacités relationnelles : savoir se positionner en professionnel - Disponibilité - Sens de la responsabilité - Esprit de décision et d'initiative - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Travail en autonomie Statut et particularités : - Recrutement ouvert aux candidats titulaires dans le cadre d'emploi des Assistants territoriaux socio-éducatifs et, par dérogation et par voie contractuelle, aux candidats titulaires du DE d'Assistant de travail social ou d'éducateur spécialisé - Poste à pourvoir à temps complet et rattaché à Sélestat, rue Louis-Lang - Permis B requis + véhicule personnel. Possibilité également d'utiliser les véhicules de service pour les déplacements quotidiens sur le secteur d'intervention - Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois - Avantages possibles : tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Vous pouvez consulter l'annonce et déposer votre candidature sur le site de la CeA via le lien suivant : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Social%22

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.