FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 13 jours

Agent d'accueil centre aquatique - Communauté de Communes Carmausin - Ségala

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Tarn (81), France (81)

Publication

16 octobre 2026

Date limite

16 novembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

La Communauté de Communes Carmausin-Ségala recherche un(e) agent d'accueil pour son centre aquatique "L'Odyssée". Le poste serait à pourvoir pour janvier (date à définir). A noter: Les candidatures seront étudiées uniquement à la fin de la publication de l’offre, soit après le 16 novembre 2026 (publication d’un mois, candidatures étudiées après cette période) Accueil physique et téléphonique du public - Faire l’ouverture et fermeture de l’établissement - Gérer dossiers d’inscriptions, mettre à jour des bases de données - Gérer l’arrivée des clubs, établissements scolaires, etc - Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux, etc Encaissement des recettes et perceptions des droits d’entrées (formations obligatoires à prévoir) Entretien et ménage des locaux : nettoyage et désinfection des locaux administratifs

Compétences attendues

La Communauté de Communes Carmausin-Ségala recherche un(e) agent d'accueil pour son centre aquatique "L'Odyssée".Le poste serait à pourvoir pour janvier (date à définir).A noter: Les candidatures seront étudiées uniquement à la fin de la publication de l’offre, soit après le 16 novembre 2026 (publication d’un mois, candidatures étudiées après cette période)Accueil physique et téléphonique du public - Faire l’ouverture et fermeture de l’établissement- Gérer dossiers d’inscriptions, mettre à jour des bases de données- Gérer l’arrivée des clubs, établissements scolaires, etc- Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux, etc Encaissement des recettes et perceptions des droits d’entrées (formations obligatoires à prévoir) Entretien et ménage des locaux : nettoyage et désinfection des locaux administratifs

Profil attendu

Conditions et contraintes d’exercice : - Cycle horaire variable, amplitude horaire 8h-19h45 - Rotation sur les week-ends - Risque organisationnel (polyvalence excessive, rotation planning en urgence selon besoins de service ponctuels pour pallier aux absences et assurer la continuité du service public) - Travail en atmosphère chaude, humide, chloré et bruyant - Situations à risques : glissades, chutes (carrelage mouillé)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Les candidatures (CV et lettres de motivation) sont à adresser au Président, M. BALARAN, avant le 16 novembre 2026, à l’adresse suivante : Communauté de Communes Carmausin-Ségala Service Ressources Humaines 2 rue du gaz 81400 Carmaux Ou bien par mail : [email protected] Pour tout renseignement complémentaire, contacter Mme SLIMANI (Responsable du pôle Développement durable et aménagement) : 05.63.36.15.01 ou M. JULES Stéphane (Responsable du Centre Aquatique) au 06.77.92.16.36 ou Mme Plasson (Responsable RH) au 05.63.80.52.93 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Le centre aquatique "L'Odyssée", équipement de la Communauté de Communes Carmausin-Ségala, accueille un public varié : particuliers, familles, clubs sportifs et établissements scolaires. L'agent d'accueil constitue le premier point de contact de cet équipement de service public, tant en présentiel qu'au téléphone. Au quotidien, il gère les inscriptions et les dossiers administratifs, encaisse les recettes et contrôle les droits d'entrée, supervise les flux et la sécurité dans les espaces vestiaires, et participe à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement, ainsi qu'à l'entretien des locaux administratifs.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la sélection porte sur l'examen du dossier et de l'expérience plutôt que sur un concours. Relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, il correspond à des fonctions d'exécution et d'accueil, avec des possibilités d'évolution vers des cadres d'emplois de catégorie C supérieure, notamment via des concours internes ou la préparation de concours spécifiques aux métiers du sport et de l'accueil.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience d'accueil en équipement sportif, en espace recevant du public ou en gestion de caisse, en précisant les volumes et les situations concrètes gérées.
Soulignez votre capacité à travailler dans un environnement exigeant (chaleur, humidité, bruit) et à réagir face à des situations de sécurité, comme une chute ou une glissade, ainsi que votre aisance avec les horaires décalés et les week-ends.
Renseignez-vous sur les formations obligatoires liées à l'encaissement et aux droits d'entrée, et indiquez votre disponibilité pour les suivre dès l'embauche.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O081261016000313Fonction publique territoriale