FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 13 jours

Animateur en Accueil Collectif de Mineurs (A.C.M) périscolaire et/ou extrascolaire (h/f)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Manche (50), France (50)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

16 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adressées à des enfants ou des jeunes, dans le cadre du projet éducatif de Villedieu Intercom et du projet pédagogique de l’accueil collectif de mineurs Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050261016000564-animateur-accueil-collectif-mineurs-c-m-periscolaire-extrascolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adressées à des enfants ou des jeunes, dans le cadre du projet éducatif de Villedieu Intercom et du projet pédagogique de l’accueil collectif de mineursConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050261016000564-animateur-accueil-collectif-mineurs-c-m-periscolaire-extrascolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoir : Profession et conditions d’exercice réglementées : titulaire ou stagiaire BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalences. Savoir faire : Connaître l’environnement de la collectivité. Polyvalence dans la proposition d'activités variées. Construire et développer une démarche coopérative de projet Connaissance du public et de l'environnement de l’accueil. Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un ACM, des valeurs et des techniques de l'animation. Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités. Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène en ACM. Savoir-être: Savoir faire preuve d’initiative. Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation ainsi qu’une capacité à s’auto-évaluer. Avoir le sens du service public. Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires Environnement du poste Bureaux, salle de réunion, matériel informatique et bureautique. Espaces, locaux d’accueil et d’animation : aires de jeux, mobiliers, équipements et supports d’activités Equipements et matériels extérieurs. Moyens de transport du public et du matériel Difficultés objectives du poste Amplitude des journées d’accueil du public au sein de l’ACM. Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public Contact permanent avec des enfants et/ou des jeunes. Grande disponibilité notamment lors de la mise en place de mini camps. Travail dans des structures différentes en fonction du nombre d’enfant présent et / ou d’absence de collègue. Risques liés aux manutentions manuelles et aux postures de travail. Participation financière mutuelle et/ou prévoyance (organismes labélisées Fonction Publique Territoriale) Affiliation au CNAS Adhésion possible à l'Amicale du Personnel Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur en accueil collectif de mineurs intervient auprès d'enfants ou de jeunes dans le cadre de temps périscolaires (avant et après la classe, pause méridienne) ou extrascolaires (vacances, mercredis). Il conçoit et conduit des activités de loisirs, sportives, culturelles ou créatives, qui participent au développement de l'autonomie, de la socialisation et de l'épanouissement des jeunes publics. Au quotidien, il organise les temps d'accueil, encadre les groupes, assure la sécurité des mineurs et travaille en équipe avec ses collègues. Dans une intercommunalité, cette fonction contribue directement à la mise en œuvre des politiques éducatives locales et à l'accès de tous les enfants à des loisirs encadrés.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui permet à des candidats issus du secteur associatif ou privé de postuler. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, qui correspond aux fonctions d'exécution et de mise en œuvre opérationnelle. Les évolutions possibles passent notamment par la préparation de concours internes ou externes de la filière animation, ainsi que par la montée en compétence vers des fonctions de coordination ou de direction d'accueil.

Conseils pour candidater

Valoriser les expériences concrètes d'animation (séjours, centres de loisirs, projets menés avec des groupes), en précisant l'âge des publics, le nombre d'enfants encadrés et les activités proposées.
Vérifier l'équivalence de son diplôme ou sa situation (BAFA en cours, stage pratique, BPJEPS) et joindre les justificatifs correspondants, car le diplôme est une condition d'exercice réglementée.
Préparer des exemples de projets d'animation polyvalents et démontrer une connaissance du cadre réglementaire des ACM, ainsi que des notions de projet éducatif et de travail en équipe.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O050261016000564Fonction publique territoriale