Médiateur culturel H/F - MAYENNE COMMUNAUTE
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Mayenne (53), France (53)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
16 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Cadre d'emploi : Adjoints du patrimoine
Type d'emploi : CDD - durée de 10 mois
Poste à pourvoir le : 15 janvier 2027
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 8 novembre 2026
Informations complémentaires :
Si votre candidature est retenue et sous réserve de modification du calendrier, les entretiens sont programmés comme suit :
Comité de sélection des candidatures : lundi 9 novembre 2026
Date de la première session de jury : mercredi 18 novembre 2026 (après-midi)
Et si vous faisiez vivre l'histoire au coeur d'un lieu exceptionnel ?
Installé dans un bâtiment carolingien unique en Europe, le musée du château de Mayenne est un lieu singulier dédié à l'archéologie médiévale. Ouvert en 2008 et labellisé Musée de France, il invite à découvrir les traces du passé autrement.
Vous aimez transmettre, raconter et éveiller la curiosité ? Rejoignez notre équipe pour faire vivre ce patrimoine remarquable à travers des expériences culturelles vivantes, créatives et accessibles à tous les publics !
Vos missions :
Sous la responsabilité du responsable du musée et en collaboration avec l'équipe du service des publics, le médiateur culturel aura pour missions :
Politique d'animation :
- Jeune public :
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique d'animation du musée
- Mettre en place les activités pédagogiques (ateliers, parcours, carnet de route, etc.)
- Préparer des documents pédagogiques
- Créer des outils pédagogiques
- Tout public :
- Participer à la politique d'animation du site
Accueil du public :
- Jeune public :
- Assurer l'accueil des scolaires et jeune public
- Encadrer les activités pédagogiques
- Gérer les animations jeune public hors temps scolaire
- Tout public :
- Assurer l'accueil du public
- Effectuer des visites guidées
Spécificité du poste :
- Travail le week-end, horaires décalés, annualisation du temps de travail
- Adaptabilité aux différents publics, du tout jeune public aux séniors
Compétences attendues
Cadre d'emploi : Adjoints du patrimoineType d'emploi : CDD - durée de 10 moisPoste à pourvoir le : 15 janvier 2027Temps de travail : Temps completDate limite de candidature : 8 novembre 2026Informations complémentaires :Si votre candidature est retenue et sous réserve de modification du calendrier, les entretiens sont programmés comme suit :Comité de sélection des candidatures : lundi 9 novembre 2026Date de la première session de jury : mercredi 18 novembre 2026 (après-midi)Et si vous faisiez vivre l'histoire au coeur d'un lieu exceptionnel ?Installé dans un bâtiment carolingien unique en Europe, le musée du château de Mayenne est un lieu singulier dédié à l'archéologie médiévale. Ouvert en 2008 et labellisé Musée de France, il invite à découvrir les traces du passé autrement.Vous aimez transmettre, raconter et éveiller la curiosité ? Rejoignez notre équipe pour faire vivre ce patrimoine remarquable à travers des expériences culturelles vivantes, créatives et accessibles à tous les publics !Vos missions :Sous la responsabilité du responsable du musée et en collaboration avec l'équipe du service des publics, le médiateur culturel aura pour missions :Politique d'animation :- Jeune public :- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique d'animation du musée- Mettre en place les activités pédagogiques (ateliers, parcours, carnet de route, etc.)- Préparer des documents pédagogiques- Créer des outils pédagogiques- Tout public :- Participer à la politique d'animation du siteAccueil du public :- Jeune public :- Assurer l'accueil des scolaires et jeune public- Encadrer les activités pédagogiques- Gérer les animations jeune public hors temps scolaire- Tout public :- Assurer l'accueil du public- Effectuer des visites guidéesSpécificité du poste :- Travail le week-end, horaires décalés, annualisation du temps de travail- Adaptabilité aux différents publics, du tout jeune public aux séniors
Profil attendu
- Formation supérieure en médiation et connaissances en histoire, histoire de l'art ou archéologie.
- Expérience antérieure de médiation serait appréciée
- Connaissance du monde des musées
- Créativité et inventivité
- Maîtrise des outils informatiques
- Organisation, rigueur, capacité à travailler en équipe
- Permis B obligatoire
Avantages :
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire ;
- CNAS ;
- Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ;
- Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labellisé ;
- Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité) ;
- RTT selon temps de travail.
Type de poste: Contractuel
Informations complémentaires
Durée du contrat : 10 mois
Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de : Monsieur le Président de Mayenne Communauté -
Cadre juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Métier de référence
Médiatrice / Médiateur
Comprendre ce poste
Le médiateur culturel assure le lien entre les collections et les publics au sein d'un établissement patrimonial. Au musée du château de Mayenne, consacré à l'archéologie médiévale, il conçoit et anime des actions de découverte destinées à des publics variés (scolaires, familles, visiteurs individuels). Son travail quotidien combine la préparation de visites et d'ateliers, l'accueil des groupes, la rédaction de supports pédagogiques et la participation à la programmation culturelle. Dans une collectivité territoriale, ce rôle contribue directement à l'accès de la population à son patrimoine et à la valorisation d'un site labellisé Musée de France.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un emploi ouvert uniquement aux contractuels, prenant la forme d'un CDD de dix mois à temps complet, sur le cadre d'emplois des adjoints du patrimoine. Relevant de la catégorie C, le poste correspond à un niveau d'exécution et de mise en œuvre ; les évolutions vers des postes de catégorie B ou vers le cadre d'emplois des assistants de conservation sont possibles, notamment par concours interne ou après une expérience valorisée.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des réalisations concrètes de médiation (ateliers, visites guidées, projets avec des publics jeunes ou éloignés de la culture), en précisant le public, le format et le résultat obtenu.
- Démontrez votre capacité à rendre accessibles des contenus historiques ou archéologiques complexes, par exemple à travers des exemples de supports créés ou d'approches créatives employées.
- Anticipez le calendrier serré : le comité de sélection se réunit dès le 9 novembre et la candidature doit être déposée avant le 8 novembre 2026, avec un jury prévu le 18 novembre ; préparez votre dossier en amont et vérifiez la présence de votre permis B.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O053261016000050Fonction publique territoriale