FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 13 jours

T08403 Travailleur social insertion H/F dédié(e) à l’accompagnement socio-professionnel à[...]

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Aisne (02), France (02)

Publication

16 octobre 2026

Date limite

18 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

• Assurer la mise en œuvre des Politiques sociales en direction des publics, notamment en lien avec l’expérimentation France Travail et les dispositifs partenariaux • Accompagner les bénéficiaires du RSA pour favoriser leur insertion professionnelle et retrouver ou développer leur autonomie par un accompagnement adapté. Dans ce cadre, assurer un accompagnement socio-professionnel, en entrées et sorties permanentes, de bénéficiaires du RSA • L’action du TSI s’inscrit dans le cadre d’un accompagnement visant l’insertion. Ce professionnel s’appuie sur les potentialités, l’environnement social et familial de la personne accompagnée. • Assurer un accompagnement en tant que référent des bénéficiaires du RSA soumis à droits et devoirs orientés en insertion socio-professionnelle. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002261016000129-t08403-travailleur-social-insertion-dedie-e-accompagnement-socio-professionnel-utas-thierache-site-guise-equipe-insertion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

• Assurer la mise en œuvre des Politiques sociales en direction des publics, notamment en lien avec l’expérimentation France Travail et les dispositifs partenariaux• Accompagner les bénéficiaires du RSA pour favoriser leur insertion professionnelle et retrouver ou développer leur autonomie par un accompagnement adapté. Dans ce cadre, assurer un accompagnement socio-professionnel, en entrées et sorties permanentes, de bénéficiaires du RSA • L’action du TSI s’inscrit dans le cadre d’un accompagnement visant l’insertion. Ce professionnel s’appuie sur les potentialités, l’environnement social et familial de la personne accompagnée.• Assurer un accompagnement en tant que référent des bénéficiaires du RSA soumis à droits et devoirs orientés en insertion socio-professionnelle.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002261016000129-t08403-travailleur-social-insertion-dedie-e-accompagnement-socio-professionnel-utas-thierache-site-guise-equipe-insertion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

SAVOIRS Droits et obligations du fonctionnaire Partenariat et négociation Cadre réglementaire et juridique des politiques sociales et des collectivités territoriales Connaissance des outils informatiques et progiciels métier Connaissance des institutions médico-sociales et des difficultés des usagers Connaissance dans les domaines spécifiques suivants : - Action sociale, enfance, emploi, formation, insertion, logement et dispositifs départementaux et partenariaux SAVOIRS-FAIRE Capacité organisationnelle, rigueur Travailler en équipe Rendre compte de son activité Capacité d’écoute, de communication, d’empathie Capacités rédactionnelles Capacités techniques spécifiques : - Techniques d’entretien - Gestion de conflits - Respect du secret professionnel SAVOIR ETRE (qualités) Sens des relations humaines Adaptation, autonomie Discrétion Sens de l'écoute et aptitude à communiquer Sens du service rendu

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce : - de préférence par mail : [email protected] - ou par voie postale à l'adresse suivante : Conseil départemental de l'Aisne Direction des Ressources Humaines Rue Paul Doumer 02013 LAON CEDEX

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le travailleur social insertion intervient au sein des services départementaux chargés de l'action sociale, dont la mise en œuvre du revenu de solidarité active (RSA) constitue une part importante. Son rôle est d'accompagner des personnes en difficulté vers un retour à l'emploi ou vers une autonomie accrue, en s'appuyant sur leurs ressources personnelles, leur environnement familial et social. Au quotidien, il assure le suivi individuel de bénéficiaires, élabore des parcours d'insertion, coordonne les partenaires institutionnels et associatifs, et rend compte de son activité. Il participe ainsi à la traduction concrète des politiques sociales locales.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, relevant de la catégorie A, qui correspond à des fonctions de conception, d'encadrement ou de technicité élevée. Les candidatures se font via la plateforme dédiée à l'emploi territorial, la sélection pouvant reposer sur l'examen des dossiers et un entretien. Dans la filière sociale, les parcours d'évolution peuvent conduire vers des fonctions de coordination, de référent technique ou d'encadrement de proximité, selon les formations complémentaires et l'expérience acquises.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète d'accompagnement individuel, en décrivant la méthode suivie (diagnostic, objectifs, suivi) plutôt que la seule liste des structures fréquentées.
Démontrer une bonne connaissance des dispositifs d'insertion et des acteurs locaux de l'emploi et de la formation, en lien avec le contexte de l'expérimentation France Travail évoquée dans l'offre.
Illustrer la capacité de travail partenarial et de rédaction de comptes rendus, compétences essentielles pour articuler le suivi social avec les intervenants extérieurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O002261016000129Fonction publique territoriale