FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 13 jours

Travailleur social enfance itinérant F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Nord (59), France (59)

Publication

16 octobre 2026

Date limite

29 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain. Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire. Au sein de l'équipe du service Enfance, vous contribuez activement à : Réaliser des évaluations, poser un diagnostic et élaborer des hypothèses en transversalité ; Mener un accompagnement social et/ou éducatif de l'enfant ; Elaborer et mettre en œuvre le Projet Pour l'Enfant (PPE) ; Conduire des entretiens, réaliser des visites à domicile.

Compétences attendues

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire.Au sein de l'équipe du service Enfance, vous contribuez activement à :Réaliser des évaluations, poser un diagnostic et élaborer des hypothèses en transversalité ;Mener un accompagnement social et/ou éducatif de l'enfant ;Elaborer et mettre en œuvre le Projet Pour l'Enfant (PPE) ; Conduire des entretiens, réaliser des visites à domicile.

Profil attendu

Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social, d'éducateur(trice) spécialisé(e) OU Educateur(rice) de jeunes enfants ; Attiré(e) par le domaine de la Protection de l'Enfance ; A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif ; Réactif(ve), vous adaptant facilement aux situations complexes ; Doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle ; En mesure de vous adapter rapidement au changement d'équipe ; Intéressé(e) par des missions ponctuelles et spécifiques de 3 à 6 mois et mobile sur le territoire de l'Avesnois.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

CV Lettre de motivation Diplôme(s)

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le travailleur social itinérant intervient au sein du service Enfance du Département, chargé de la protection de l'enfance et de l'accompagnement des familles en difficulté. Sa fonction consiste à évaluer les situations des enfants et de leur entourage, à poser un diagnostic social et à élaborer des propositions d'accompagnement adaptées. Le caractère itinérant implique de se déplacer auprès des familles et des partenaires sur le terrain, plutôt que de travailler uniquement depuis une structure fixe. Ce rôle s'inscrit dans la mission de prévention et de protection que la collectivité exerce auprès des mineurs de son territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève d'une procédure de recrutement directe et non d'un concours. La catégorie A correspond à des fonctions de conception et d'encadrement technique, avec un niveau de qualification requis de type diplôme d'État. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives de mobilité entre services, de spécialisation ou de passage vers des postes de coordination, selon les dispositifs de promotion interne et de formation propres au cadre d'emploi.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience en évaluation de situations familiales et en rédaction d'écrits professionnels, compétence explicitement attendue dans l'annonce.
Préparez des exemples concrets d'accompagnement individuel et collectif, en précisant votre capacité à vous adapter à des situations complexes et à des changements d'équipe.
Clarifiez votre disponibilité et votre mobilité sur le territoire de l'Avesnois, qui conditionnent la réalisation des missions ponctuelles de 3 à 6 mois.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059261016000826Fonction publique territoriale