FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 13 jours

Une ou un Maître de maison (poste I-3115) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Haut Rhin (68), France (68)

Publication

16 octobre 2026

Date limite

4 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

La Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités. Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la Collectivité européenne d'Alsace la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance, dont la Cité de l'Enfance à Colmar. La MECS la Cité de l'Enfance a pour mission d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de l'Aide sociale à l'enfance. Les objectifs d'un placement sont d'assurer la sécurité de l'enfant, sa santé, son éducation, son développement social et culturel, son épanouissement personnel. Ces objectifs sont travaillés en coopération avec les parents détenteurs de l'autorité parentale. Sous l'autorité du Responsable de Service en charge du groupe de vie, dans lequel vous exercez, vous travaillez en lien et en coordination avec l'équipe éducative et les autres membres du personnel afin d'assurer le bien être des enfants. - Assurer la bonne tenue et la propreté générale de l’ensemble du pavillon et nettoyer quotidiennement les sanitaires et la cuisine en utilisant les produits adéquats - Assurer le ménage des chambres, les changements de draps, faire les lits pour les plus jeunes ou selon le projet individuel de chaque enfant - Assurer la préparation des repas du midi selon les instructions du prestataire et l’entretien de la cuisine dans le respect des normes sanitaires en vigueur (HACCP) - Evaluer avec les éducateurs les besoins vestimentaires des enfants puis proposer et effectuer avec l'enfant les achats nécessaires - Assurer l'entretien des effets personnels des enfants (lavage, raccommodage, repassage...) - Gérer le stock de linge de maison - Gérer le stock des produits d’entretien et des produits d’hygiène nécessaire à la structure, ainsi que les produits alimentaires en sus des repas commandés - Accompagner quotidiennement des enfants à l’école ou à leurs rendez-vous paramédicaux - Participer aux sorties et aux activités des enfants - Participer aux réunions d'équipe

Compétences attendues

La Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la Collectivité européenne d'Alsace la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance, dont la Cité de l'Enfance à Colmar.La MECS la Cité de l'Enfance a pour mission d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de l'Aide sociale à l'enfance.Les objectifs d'un placement sont d'assurer la sécurité de l'enfant, sa santé, son éducation, son développement social et culturel, son épanouissement personnel. Ces objectifs sont travaillés en coopération avec les parents détenteurs de l'autorité parentale.Sous l'autorité du Responsable de Service en charge du groupe de vie, dans lequel vous exercez, vous travaillez en lien et en coordination avec l'équipe éducative et les autres membres du personnel afin d'assurer le bien être des enfants.- Assurer la bonne tenue et la propreté générale de l’ensemble du pavillon et nettoyer quotidiennement les sanitaires et la cuisine en utilisant les produits adéquats- Assurer le ménage des chambres, les changements de draps, faire les lits pour les plus jeunes ou selon le projet individuel de chaque enfant- Assurer la préparation des repas du midi selon les instructions du prestataire et l’entretien de la cuisine dans le respect des normes sanitaires en vigueur (HACCP)- Evaluer avec les éducateurs les besoins vestimentaires des enfants puis proposer et effectuer avec l'enfant les achats nécessaires- Assurer l'entretien des effets personnels des enfants (lavage, raccommodage, repassage...)- Gérer le stock de linge de maison- Gérer le stock des produits d’entretien et des produits d’hygiène nécessaire à la structure, ainsi que les produits alimentaires en sus des repas commandés- Accompagner quotidiennement des enfants à l’école ou à leurs rendez-vous paramédicaux- Participer aux sorties et aux activités des enfants- Participer aux réunions d'équipe

Profil attendu

- Rigueur et sens des responsabilités - Autonomie et capacité à travailler seul(e) et en équipe - Qualités relationnelles et capacité à travailler et à créer une situation d'échange avec des enfants et adolescents - Capacité à s'adapter aux situations rencontrées et à réagir dans l'urgence - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et capacité à les appliquer - Formations aux premiers secours et aux techniques de lutte contre l'incendie appréciées - Capacité à gérer les stocks des différents produits et matériels Statut et particularités : - Recrutement statutaire dans le cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux. A défaut, recrutement contractuel - Poste à temps complet - Résidence administrative basée à Colmar, 7 rue des Vignes - Permis B indispensable - A compter du 1er octobre 2025 : attestation d’honorabilité obligatoire afin de garantir l’absence de condamnation empêchant l’intervention auprès de mineurs - Avantages possibles : tickets restaurant, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel. - Rémunération : régime indemnitaire, SEGUR Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Vous pouvez consulter l'annoncer et déposer votre candidature sur le site de la CeA via le lien suivant : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Social%22 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Le poste de maître de maison s'inscrit dans une maison d'enfants à caractère social (MECS), structure qui accueille des mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance, par leur famille ou par décision judiciaire. Au sein d'un groupe de vie, la personne recrutée assure le fonctionnement matériel du quotidien : préparation et service des repas, entretien des locaux et du linge, gestion des approvisionnements et des matériels. Ces tâches, souvent discrètes, participent directement au cadre de vie et à la stabilité nécessaires à l'accompagnement éducatif. Le poste se situe ainsi à l'interface entre la logistique et la relation quotidienne avec les enfants et adolescents.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'effectue par voie statutaire, ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la fonction publique territoriale. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond à des fonctions d'exécution et d'application, avec des possibilités d'évolution par voie de concours ou de promotion interne vers des grades de la même catégorie ou de catégorie B.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de gestion de stocks, de commandes ou de planification de l'approvisionnement, en citant des volumes ou des exemples chiffrés lorsque c'est possible.
Valorisez les connaissances en hygiène et sécurité (normes HACCP, gestes et postures, prévention des risques) et précisez les formations suivies, notamment en secourisme ou en prévention incendie.
Illustrez votre capacité d'adaptation et de réaction en situation d'urgence par des situations professionnelles vécues, en explicitant votre démarche et votre communication avec l'équipe.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O067261016001367Fonction publique territoriale