FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 13 jours

Assistant administratif ASE h/f CMS Agen Tapie - Conseil Départemental du Lot-et-Garonne

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Lot et Garonne (47), France (47)

Publication

16 octobre 2026

Date limite

16 novembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Le Département de Lot-et-Garonne recrute un assistant administratif ASE h/f au sein du CMS Agen Tapie Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux Service prévention et protection de l'enfance Direction enfance et famille Direction générale adjointe du développement social Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants. D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature. En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais ! Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047261016001362-assistant-administratif-ase-cms-agen-tapie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le Département de Lot-et-Garonne recrute un assistant administratif ASE h/f au sein du CMS Agen TapieCadre d'emplois des adjoints administratifs territoriauxService prévention et protection de l'enfanceDirection enfance et familleDirection générale adjointe du développement social Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047261016001362-assistant-administratif-ase-cms-agen-tapie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Qualifications obligatoires : - Maîtrise de l’environnement bureautique et informatique (word, excel et powerpoint à minima) - Connaissance du fonctionnement de la collectivité territoriale. Connaissance en protection de l’enfance Qualifications autres : - Capacités rédactionnelles et de synthèse Les savoir-faire : - Organiser et coordonner - Travailler en équipe et en autonomie - Savoir alerter - Réactivité dans les tâches opérationnelles Les savoir-être : - Rigueur et discrétion - Capacités relationnelles et d’adaptation - Sens du service public et respect de la hiérarchie, des droits et devoirs du fonctionnaire Particularités liées au poste : - Disponibilité, contraintes liées à la continuité de la mission, secret professionnel lié à la mission de Protection de l’enfance - Poste éligible au télétravail

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047261016001362-assistant-administratif-ase-cms-agen-tapie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le service prévention et protection de l'enfance, rattaché à la direction enfance et famille du Département de Lot-et-Garonne. Au sein d'un centre médico-social (CMS), l'assistant administratif assure le soutien logistique et documentaire indispensable aux équipes sociales et éducatives qui accompagnent les enfants et les familles en difficulté. Ses missions typiques portent sur la gestion du courrier, la préparation et le suivi de dossiers, la tenue de documents administratifs, l'accueil et l'orientation du public. Ce rôle de fonction support garantit la continuité et la fiabilité du service public de protection de l'enfance, où la confidentialité des informations est essentielle.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, relevant du cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux, en catégorie C, soit le premier niveau de la hiérarchie des emplois de la fonction publique territoriale. Les candidats titulaires peuvent se positionner par mutation ou détachement, tandis que les contractuels sont recrutés sur contrat. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours internes ou externes de rédacteur territorial, ainsi que par la mobilité vers d'autres services du Département.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre maîtrise concrète de Word, Excel et PowerPoint, en citant des réalisations précises (tableaux de suivi, comptes rendus, présentations) plutôt qu'une simple liste d'outils.
Documentez votre connaissance de la protection de l'enfance : formations suivies, expériences en structure sociale ou médico-sociale, notions sur le rôle de l'aide sociale à l'enfance et le cadre légal de la confidentialité.
Préparez des exemples illustrant votre rigueur et votre discrétion face à des informations sensibles, ainsi que votre capacité à alerter sur une situation nécessitant une remontée hiérarchique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O047261016001362Fonction publique territoriale