Localisation
Lot et Garonne (47), France (47)
Publication
16 octobre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un chef de cuisine h/f au collège J. Delmas de Grammont Port-Ste-Marie
Cadre d'emplois des adjoints techniques et agents de maîtrise territoriaux
Service des collèges
Direction de l'éducation
Direction générale adjointe des ressources et de l'éducation
Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Assurer la préparation des repas de la demi-pension et de l’internat :
- Participer au développement de la politique Départementale au niveau de la restauration collective et au programme « Du 47 dans nos assiettes » en lien avec la mission restauration collective.
- Réaliser, participer, organiser et répartir les tâches pour : la confection des repas / le service / le nettoyage des cuisines et des matériels
- Accompagner le second de cuisine dans la réalisation de productions chaudes et froides
- Préparer les commandes, réceptionner et contrôler les livraisons (utilisation du logiciel Easilys)
- Réaliser les menus et contrôler les qualités organoleptiques des plats servis dans le respect du Plan National Nutrition Santé
- Assurer la gestion des commandes, le suivi du stock alimentaire et la maîtrise du coût des repas (utilisation du logiciel Easilys)
- Assurer la sécurité alimentaire : contrôle de températures des aliments, des températures des chambres positives et négatives, contrôle du bon fonctionnement du matériel, hygiène à respecter … (utilisation du logiciel Eezytrace)
- Contrôler et participer au protocole de nettoyage (utilisation du logiciel Eezytrace pour le plan de maîtrise sanitaire et le suivi matériel de l’ensemble de l’unité de production)
- Rendre compte des problèmes, dangers éventuels ou anomalies constatés sur les lieux au gestionnaire ou chef d’établissement
- Participer à la Commission des menus
- Manutention et transport d’objets
- Assurer la fermeture des locaux dont l’agent à la charge
Activités ponctuelles :
- Soutien ponctuel sur autres missions qui relèvent des missions d’ATTEE en cas d’absences, d’urgences ou de réaménagements de poste, sauf en cas de restrictions médicales avérées
Compétences attendues
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un chef de cuisine h/f au collège J. Delmas de Grammont Port-Ste-MarieCadre d'emplois des adjoints techniques et agents de maîtrise territoriauxService des collègesDirection de l'éducationDirection générale adjointe des ressources et de l'éducationAu coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !Assurer la préparation des repas de la demi-pension et de l’internat :- Participer au développement de la politique Départementale au niveau de la restauration collective et au programme « Du 47 dans nos assiettes » en lien avec la mission restauration collective.- Réaliser, participer, organiser et répartir les tâches pour : la confection des repas / le service / le nettoyage des cuisines et des matériels- Accompagner le second de cuisine dans la réalisation de productions chaudes et froides- Préparer les commandes, réceptionner et contrôler les livraisons (utilisation du logiciel Easilys)- Réaliser les menus et contrôler les qualités organoleptiques des plats servis dans le respect du Plan National Nutrition Santé- Assurer la gestion des commandes, le suivi du stock alimentaire et la maîtrise du coût des repas (utilisation du logiciel Easilys)- Assurer la sécurité alimentaire : contrôle de températures des aliments, des températures des chambres positives et négatives, contrôle du bon fonctionnement du matériel, hygiène à respecter … (utilisation du logiciel Eezytrace)- Contrôler et participer au protocole de nettoyage (utilisation du logiciel Eezytrace pour le plan de maîtrise sanitaire et le suivi matériel de l’ensemble de l’unité de production)- Rendre compte des problèmes, dangers éventuels ou anomalies constatés sur les lieux au gestionnaire ou chef d’établissement- Participer à la Commission des menus- Manutention et transport d’objets- Assurer la fermeture des locaux dont l’agent à la charge Activités ponctuelles :- Soutien ponctuel sur autres missions qui relèvent des missions d’ATTEE en cas d’absences, d’urgences ou de réaménagements de poste, sauf en cas de restrictions médicales avérées
Profil attendu
Qualifications obligatoires :
- CAP Cuisine obligatoire (joindre obligatoirement le diplôme lors de la candidature)
- Permis B
- Maitrise de l’informatique (logiciels métier mis en place par le - Département : Easilys, Eezytrace)
- Connaissance des matériels de cuisine, des techniques culinaires
- Connaissance des objectifs du GEMRCN et du PNNS
- Connaissance des propriétés des aliments et leur utilisation (notamment leur conservation)
- Connaissance de l’hygiène alimentaire et générale (HACCP)
- Connaissance des règles de sécurité
Qualifications autres :
- Connaissance du fonctionnement d’un établissement scolaire
- Bonne expression écrite et orale
Les savoir-faire :
- Travailler en équipe, contribuer à une ambiance de travail agréable
- Animer une équipe
- S’organiser, savoir gérer son temps
- Contrôler et gérer le Plan de Maitrise Sanitaire
- Répondre aux objectifs du GEMRCN et du PNNS
- Appliquer et contrôler les normes d’hygiène et de sécurité (HACCP)
- Participer à la mission éducative des élèves
- Proposer un menu équilibré
- Savoir utiliser les machines et les matériels
Les savoir-être :
- Autonome, discret, courtois
- Appliquer les normes de sécurité et d’hygiène pour soi et pour l’équipe
- Loyal envers la hiérarchie
- Polyvalent, dynamique, prendre des initiatives et de l’autonomie
- Entretenir de bonnes relations avec les convives – Travailler impérativement en lien avec la Mission restauration collective du Département
- Avoir le sens du service public
- Etre rigoureux et efficace
- Etre disponible
Particularités liées au poste :
- Collège : 271 élèves dont 256 demi-pensionnaires
- Préparation de 120 repas pour l’école primaire
- L’agent est membre de la communauté éducative et à ce titre a des obligations particulières en terme d’exemplarité et de rôle éducatif.
- Etre présent pendant les périodes scolaires et les permanences sur périodes de vacances.
- Horaires et contraintes : Emploi du temps fixé sous réserve de modifications ponctuelles liées aux besoins du service.
- Temps complet sur 5 jours hebdomadaires. Début de journée à partir de 6h00.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Informations complémentaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047261016000583-chef-cuisine-college-j-delmas-grammont-port-ste-marie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Comprendre ce poste
Le chef de cuisine d'un collège assure la production des repas servis aux élèves et, le cas échéant, aux personnels de l'établissement. Dans l'organisation départementale, il occupe une fonction essentielle à la mise en œuvre de la restauration scolaire, dont la qualité nutritionnelle et sanitaire relève directement de la collectivité. Au quotidien, il organise la production selon les menus établis, encadre l'équipe de cuisine, veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et participe à la gestion des stocks et des commandes. Ce rôle s'inscrit dans une mission de service public d'éducation et de santé publique auprès des jeunes.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la candidature peut relever d'une mobilité interne ou d'un recrutement direct. Il relève de la catégorie C et du cadre d'emplois des adjoints techniques et agents de maîtrise territoriaux, avec des perspectives d'évolution vers les grades supérieurs de ce cadre d'emplois par voie de concours ou de promotion interne.
Conseils pour candidater
- Joignez impérativement votre CAP Cuisine à votre dossier, car il constitue une condition d'éligibilité obligatoire et son absence est éliminatoire.
- Mettez en avant votre connaissance de la restauration collective, des recommandations du GEMRCN et du PNNS, ainsi que de la méthode HACCP, en citant des exemples concrets de mise en application.
- Précisez votre aisance avec les logiciels métier cités (Easilys, Eezytrace), même partielle, en indiquant les outils de gestion que vous avez déjà utilisés en cuisine ou en gestion de stocks.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O047261016000583Fonction publique territoriale