FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 13 jours

Coordinateur du service technique - COMMUNE DE LA ROCHE SUR LE BUIS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Drôme (26), France (26)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

16 octobre 2026

Date limite

1 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

- Assurer l’encadrement des agents techniques sous l’autorité du maire. - Assurer la gestion informatique du service technique. - Conduite des chantiers. - Contrôler et rendre compte de l’avancée les travaux confiés aux entreprises. - L’entretien et la conservation du domaine de la collectivité. - Mise en œuvre des actions liées à la préservation de l’environnement. - Participer à l’élaboration de projets de travaux neufs ou d’entretien. - Procéder à des enquêtes, contrôles et mesures techniques. A – Missions principales - Gestion informatique des stocks, garanties, maintenances diverses…. - Gestion boite mail du service technique. - Gestion informatique A.E.P/assainissement + mise en place et suivi de la télérelève. + référencement S.I.S.P.E.A.. + création et gestion d’un outil de suivi des réseaux - Ouverture de comptes et gestion des commandes. - Suivi de chantiers (demande de devis, commande de matériel…) - -- Prises de RDV avec entreprises si nécessaire. - Accueil et orientation des entreprises extérieures. - Coordonner les interventions des prestataires. - Gestion, pilotage et contrôle des opérations de maintenance des équipements, de la voirie, des espaces verts, des festivités, des réseaux AEP et d’assainissement. - Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la mairie. - Gestion des matériels et outillages. - Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés. B – Activités et tâches du poste - Entretien de la STEP, des réseaux d’eau et d’assainissement. - Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plomberie, électricité, menuiserie, peinture, chauffage, serrurerie, mécanique….) - Élagage, taille des arbres, débroussaillage, désherbage, planter et entretenir les massifs et bacs à fleurs, arrosage, ramassage des feuilles mortes, utilisation de produits phytosanitaires. - Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, gérer les lieux de collecte des 0.M., opérer le tri sélectif, aller à la déchetterie (le cas échéant) - Entretien courant de la voirie, relevé des dégradations, rebouchage, salage des routes et des rues (le cas échéant), nettoyage, curage des fossés, entretien des revers d’eau. - Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voie et les surfaces. - Mettre en place la signalétique en cas de besoin. - Nettoyage du mobilier urbain : bancs publics, abribus, …. - Sensibiliser les usagers du domaine public : règles de propreté et d’hygiène, tri sélectif… - Lors des manifestations et évènements ponctuels municipaux : déplacer, installer le matériel nécessaire, nettoyer les locaux et abords, installer et démonter les barrières. Installer les illuminations de Noël. Signaler les dysfonctionnements éventuels.

Compétences attendues

- Assurer l’encadrement des agents techniques sous l’autorité du maire. - Assurer la gestion informatique du service technique. - Conduite des chantiers. - Contrôler et rendre compte de l’avancée les travaux confiés aux entreprises. - L’entretien et la conservation du domaine de la collectivité. - Mise en œuvre des actions liées à la préservation de l’environnement. - Participer à l’élaboration de projets de travaux neufs ou d’entretien. - Procéder à des enquêtes, contrôles et mesures techniques.A – Missions principales- Gestion informatique des stocks, garanties, maintenances diverses…. - Gestion boite mail du service technique.- Gestion informatique A.E.P/assainissement + mise en place et suivi de la télérelève. + référencement S.I.S.P.E.A.. + création et gestion d’un outil de suivi des réseaux- Ouverture de comptes et gestion des commandes. - Suivi de chantiers (demande de devis, commande de matériel…) - -- Prises de RDV avec entreprises si nécessaire.- Accueil et orientation des entreprises extérieures.- Coordonner les interventions des prestataires. - Gestion, pilotage et contrôle des opérations de maintenance des équipements, de la voirie, des espaces verts, des festivités, des réseaux AEP et d’assainissement.- Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la mairie.- Gestion des matériels et outillages. - Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés.B – Activités et tâches du poste- Entretien de la STEP, des réseaux d’eau et d’assainissement.- Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plomberie, électricité, menuiserie, peinture, chauffage, serrurerie, mécanique….)- Élagage, taille des arbres, débroussaillage, désherbage, planter et entretenir les massifs et bacs à fleurs, arrosage, ramassage des feuilles mortes, utilisation de produits phytosanitaires.- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, gérer les lieux de collecte des 0.M., opérer le tri sélectif, aller à la déchetterie (le cas échéant)- Entretien courant de la voirie, relevé des dégradations, rebouchage, salage des routes et des rues (le cas échéant), nettoyage, curage des fossés, entretien des revers d’eau.- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voie et les surfaces.- Mettre en place la signalétique en cas de besoin.- Nettoyage du mobilier urbain : bancs publics, abribus, ….- Sensibiliser les usagers du domaine public : règles de propreté et d’hygiène, tri sélectif…- Lors des manifestations et évènements ponctuels municipaux : déplacer, installer le matériel nécessaire, nettoyer les locaux et abords, installer et démonter les barrières. Installer les illuminations de Noël. Signaler les dysfonctionnements éventuels.

Profil attendu

A – Diplômes, formations, habilitations, permis - Diplôme de niveau 5 dans le secteur du bâtiment exigé. - Permis B. - Habilitation électrique souhaitée. - Formation en gestes et postures souhaitée. - Formation de secouriste souhaitée. B – Connaissances et compétences Techniques - Maitrise de l’outil informatique - Connaissance en maintenance des bâtiments. - Connaissance des végétaux. - Connaissance des techniques de taille, d’élagage et d’abattage des arbres. - Connaissances en mécanique. - Connaissances en assainissement. - Connaissance des règles du tri sélectif. - Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (signalisation temporaire de chantier, connaissance des risques au travail, utilisation des Équipements de Protection Individuelle, appel des secours, prévention des incendies). - Connaissance des consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premier secours. - Connaissance des modalités d’utilisation des matériels, outils et produits. - Connaissance des conditions de stockage et de transport des produits. - Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces et outils avant de quitter son lieu de travail. - Respecter les prescriptions des arrêtés préfectoraux et communaux. Aptitudes - Avoir le sens du service public. - Rédaction de notes et de messages clairs. - Être autonome, réactif et dynamique. - Être sociable et courtois. - Être efficace et consciencieux. - Avoir le sens de l’observation. - Rigueur, discrétion, secret professionnel et devoir de réserve. - Capable de travail en équipe. - Bonne endurance physique. IV – CONDITIONS D’EXERCICE. A - Moyens à disposition - Véhicule de service, tracteur. - Bureau et atelier équipés. - Téléphone portable, ordinateur et tablette. - Équipement de Protection Individuelle (E.P.I.) et vêtements de travail. (gants de protection, chaussures de sécurité, vêtements de haute visibilité, lunettes de sécurité, protections auditives). - Matériel de balayage et de lavage. - Outils divers : tronçonneuse, débroussailleuse, bétonnière, taille-haies, nettoyeur haute pression…. B – Conditions et contraintes d’exercice - Activités définies et organisées par le supérieur hiérarchique. - Autonomie dans l’organisation du travail. - Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps. - Temps de travail adapté en fonction de la saison. - Interventions les week-end et jours fériés en cas d’urgence. - Travail seul ou en équipe. - Travail sous circulation. - Responsabilités dans l’utilisation et l’entretien du matériel.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

Informations complémentaires

Candidature ( CV et lettre de motivation ) à envoyer avant le 01/12/2026 uniquement par courrier à l'adresse suivante : MAIRIE 26, Place de la Mairie 26170 LA ROCHE SUR LE BUIS

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

Dans une commune, le service technique assure le fonctionnement quotidien du territoire : entretien de la voirie, des espaces verts, des bâtiments publics et des réseaux. Le poste de coordination occupe une place charnière entre l'autorité municipale, les agents de terrain et les entreprises extérieures. Au quotidien, il s'agit de planifier les interventions, de suivre l'avancement des chantiers, de contrôler la conformité des travaux réalisés et de rendre compte à l'élu référent. Cette fonction contribue directement à la continuité et à la qualité du service rendu aux habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève du versant territorial de la fonction publique. La catégorie B correspond à un niveau de encadrement intermédiaire, généralement associé à un diplôme de niveau 5 exigé ici dans le secteur du bâtiment. Les perspectives d'évolution peuvent conduire vers des fonctions de responsable de services techniques ou vers des postes intercommunaux, selon les parcours et les concours éventuellement préparés.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets d'encadrement d'équipes de terrain et de suivi de chantiers, en précisant les volumes, les délais et les interlocuteurs concernés.
Appuyez-vous sur votre maîtrise des outils numériques de gestion (stocks, maintenance, suivi de réseaux) en citant les logiciels utilisés, car la dimension informatique du poste est importante.
Valorisez les habilitations et formations déjà obtenues (électrique, gestes et postures, secourisme) ou planifiez-les rapidement, puisqu'elles sont attendues pour sécuriser les interventions.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O026261016000943Fonction publique territoriale