Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 13 jours

Direction animation (h/f) - COMMUNE DE MARCILLY EN VILLETTE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Loiret (45), France (45)
Télétravail
Non
Expérience
Expert
Publication
16 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCS Traduire en actions concrètes les objectifs du service (projet éducatif). Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires. Faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire. Accueillir les familles (parents et enfants) Garantir la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux. Gérer et encadrer une équipe d'agents territoriaux et des enfants dont il a la charge. Proposition d'animations en fonction du projet pédagogique Coordination des projets d'animation et des propositions d'animations Accueil et Médiation vis à vis des familles. Assurer la circulation régulière de l'information sur la vie de l'accueil : relais régulier d’information entre l’équipe et les élus Suivi des relations avec les partenaires, etc. Préparation et animation des réunions d’équipe

Compétences attendues

Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCSTraduire en actions concrètes les objectifs du service (projet éducatif).Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires.Faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire.Accueillir les familles (parents et enfants) Garantir la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux.Gérer et encadrer une équipe d'agents territoriaux et des enfants dont il a la charge.Proposition d'animations en fonction du projet pédagogiqueCoordination des projets d'animation et des propositions d'animationsAccueil et Médiation vis à vis des familles.Assurer la circulation régulière de l'information sur la vie de l'accueil : relais régulier d’information entre l’équipe et les élusSuivi des relations avec les partenaires, etc.Préparation et animation des réunions d’équipe

Profil attendu

BAFD OU EQUIVALENT FORMATION 1ER SECOURS EXPERIENCE

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV DIPLOMES EXPERIENCES Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

La fonction de directeur ou directrice d'accueil de loisirs s'inscrit dans la politique éducative de la commune, qui organise des temps périscolaires entre l'école et le domicile familial. La personne en charge pilote l'équipe d'animation, traduit le projet éducatif en activités concrètes et veille à la sécurité des enfants comme des locaux. Au quotidien, elle assure l'accueil des familles, la médiation avec celles-ci, la coordination des animations et la circulation de l'information entre l'équipe et les élus. Ce rôle de relais contribue à la qualité du service public de proximité rendu aux habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, sur un emploi de catégorie C relevant de la fonction publique territoriale. Les modalités précises de sélection et de rémunération figurent dans l'annonce officielle et les textes applicables. La catégorie C correspond à des missions d'exécution et d'encadrement de proximité, avec des possibilités d'évolution vers des cadres d'emplois de catégorie supérieure via les concours internes et externes, la formation et la promotion interne.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète de direction ou de coordination d'équipe, en précisant le nombre d'agents encadrés et les types de projets menés.
  • Vérifiez en amont l'équivalence de votre diplôme avec le BAFD et la validité de votre formation de premiers secours, car ces deux prérequis conditionnent la recevabilité de votre dossier.
  • Préparez des exemples illustrant votre gestion de la sécurité et de la relation avec les familles, deux dimensions centrales du poste qui seront probablement abordées lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O045261016000945Fonction publique territoriale

Offres similaires