FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 13 jours
Un(e) Responsable du Pôle Technique Aménagement Cadre Urbain - COMMUNE DE GOND PONTOUVRE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Charente (16), France (16)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
16 octobre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
La commune de Gond-Pontouvre engage une dynamique ambitieuse pour son mandat 2026-2032, centrée sur :
• La transition écologique et énergétique : Actualisation et mise en œuvre du Schéma Directeur Immobilier et Énergétique (2022), avec une approche intégrée (sobriété, rénovation, performance)
• La requalification des espaces publics : Réfection partielle de la route de Paris (enjeu de mobilité et d’attractivité), végétalisation des espaces publics, renaturation et création de liens doux.
• L’aménagement urbain : Projets d’aménagement notamment sur d’anciens sites scolaires à forte valeur (reconversion à définir)
• La participation citoyenne : Impliquer les habitants dans la co-construction des projets (ateliers, concertations).
Le Pôle Technique Aménagement et Cadre Urbain est au cœur de ces transformations. Son responsable devra piloter des projets complexes, fédérer les équipes, et accompagner les élus dans leurs choix stratégiques, avec un sens politique aigu et une expertise technique pointue.
Finalité du poste :
Garantir la cohérence technique, financière et opérationnelle des projets et services du pôle, en alignement avec le projet politique municipal. Piloter l’activité du pôle dans une gestion intégrée (immobilier, énergie, aménagement, entretien et valorisation) et animer une équipe pluridisciplinaire dans un contexte de mutation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016261016000747-e-responsable-pole-technique-amenagement-cadre-urbain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La commune de Gond-Pontouvre engage une dynamique ambitieuse pour son mandat 2026-2032, centrée sur :• La transition écologique et énergétique : Actualisation et mise en œuvre du Schéma Directeur Immobilier et Énergétique (2022), avec une approche intégrée (sobriété, rénovation, performance)• La requalification des espaces publics : Réfection partielle de la route de Paris (enjeu de mobilité et d’attractivité), végétalisation des espaces publics, renaturation et création de liens doux.• L’aménagement urbain : Projets d’aménagement notamment sur d’anciens sites scolaires à forte valeur (reconversion à définir) • La participation citoyenne : Impliquer les habitants dans la co-construction des projets (ateliers, concertations).Le Pôle Technique Aménagement et Cadre Urbain est au cœur de ces transformations. Son responsable devra piloter des projets complexes, fédérer les équipes, et accompagner les élus dans leurs choix stratégiques, avec un sens politique aigu et une expertise technique pointue.Finalité du poste :Garantir la cohérence technique, financière et opérationnelle des projets et services du pôle, en alignement avec le projet politique municipal. Piloter l’activité du pôle dans une gestion intégrée (immobilier, énergie, aménagement, entretien et valorisation) et animer une équipe pluridisciplinaire dans un contexte de mutation.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016261016000747-e-responsable-pole-technique-amenagement-cadre-urbain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Expérience et formation :
• Formation : Diplôme d’ingénieur (BTP, aménagement, environnement).
o Minimum 5 ans en collectivité territoriale (commune, intercommunalité) ou en bureau d’études en gestion de projets urbains/techniques.
o Expérience avérée en marchés publics de travaux (rédaction, suivi) et en pilotage budgétaire.
o Management d’équipe (3 ans minimum) dans un contexte similaire.
• Connaissances locales : Expérience en Nouvelle-Aquitaine ou connaissance des enjeux des villes moyennes (atout majeur).
Compétences et qualités requises :
- Marchés publics de travaux, droit de l'urbanisme, réglementation énergétique, gestion de projets urbains (expert)
- Pilotage budgétaire (fonctionnement/investissement), montage de subventions, analyse économique (expert)
- Encadrement d'équipe pluridisciplinaire, résolution de conflits, leadership (confirmé)
- Compréhension des enjeux locaux, capacité à traduire le projet politique en actions concrètes. (indispensable)
- Rédiger des notes claires, présenter des projets complexes, animer des réunions (maîtrisé)
- Veille sur les nouvelles méthodes (participation, transition écologique), proposition de solutions créatives (apprécié)
- Outils de gestion de projet (MS Project, Trello), et suites bureautiques (maîtrisé)
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
Informations complémentaires
• 39h/ hebdo, 23 jours d’ARTT
• Lieu de travail : Hôtel de ville de Gond-Pontouvre (déplacements fréquents sur le territoire).
• Avantage CNAS / Participation employeur à la protection sociale santé et prévoyance
Spécificité :
o Sous l’autorité du Directeur Général des Services et en lien actif avec les autres responsables de Pôles
o Membre du CODIR
o Poste exposé politiquement (interactions régulières avec les élus).
o Astreintes possibles pour les urgences (intempéries, chantiers bloqués).
Adresser : lettre de candidature + CV + dernier arrêté de situation administrative à :
Madame Le Maire – Hôtel de Ville 16 160 GOND-PONTOUVRE avant le 16 novembre 2026
Renseignement complémentaire : Monsieur Bourgeon (DGS)
Jury de recrutement prévu semaine 49
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de projet d'aménagement
Comprendre ce poste
Ce poste de responsable de pôle technique s'inscrit au cœur de l'action municipale d'une commune de taille moyenne de Charente, dont le mandat 2026-2032 vise à concilier transition écologique, requalification des espaces publics et aménagement urbain. Le titulaire pilote des projets techniques complexes, de la phase de conception jusqu'au suivi des travaux, en articulant les contraintes budgétaires, réglementaires et d'usage. Il sert d'interface entre les élus, qui arrêtent les orientations stratégiques, et les équipes techniques, qui les mettent en œuvre. Dans une collectivité, ce rôle conditionne la qualité du cadre de vie et la capacité de la commune à concrétiser ses engagements.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception, de direction et d'encadrement. Les perspectives d'évolution incluent l'accès à des postes de direction de services techniques ou de direction générale adjointe dans des collectivités de plus grande taille, ainsi que des passerelles vers l'intercommunalité.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément vos expériences en marchés publics de travaux, en indiquant les montants, les procédures suivies et les types d'ouvrages, car ce critère est central dans le profil recherché.
- Mettez en avant la gestion de projets multi-partenaires et la conduite de concertations citoyennes, en illustrant par des exemples concrets de co-construction ou de pilotage d'équipes.
- Si vous ne disposez pas d'une expérience en Nouvelle-Aquitaine, renseignez-vous sur les enjeux des villes moyennes régionales (mobilités, reconversion de bâtiments publics) afin de démontrer votre capacité à vous approprier ce contexte.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O016261016000747Fonction publique territoriale