FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 13 jours

Agent d'entretien des locaux polyvalent (h/f) - VILLE PONTARLIER

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Doubs (25), France (25)

Publication

16 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Au sein de la Direction des Ressources Internes et des Moyens matériels, placé(e) sous l’autorité directe du responsable du service « Conciergerie », vous êtes chargé(e) d’assurer l’entretien quotidien des bâtiments communaux, de veiller à leur bon état de fonctionnement et de pallier les absences des collègues ou les renforcer. Missions : - Assurer l’entretien quotidien des locaux et du matériel ; - Effectuer les petits travaux de maintenance et faire appel aux services compétents en cas d’incident ou dysfonctionnement majeur ; - Assurer l’entretien des espaces verts et déneiger les accès en période hivernale ; - Veiller au bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie et intrusion ; - Surveiller et suivre les installations de fluides et énergie ; - Vérifier l’état général du bâtiment, effectuer des rondes ; - Gérer les stocks et les commandes de produits d’entretien et de matériels ; - Assurer la mise en place de salles, la manutention et la mise en œuvre des différents équipements (gradins, tables, chaises, éléments scéniques) ; - Assurer un accueil au public en le renseignant, l’orientant, et donner accès si besoin.

Compétences attendues

Au sein de la Direction des Ressources Internes et des Moyens matériels, placé(e) sous l’autorité directe du responsable du service « Conciergerie », vous êtes chargé(e) d’assurer l’entretien quotidien des bâtiments communaux, de veiller à leur bon état de fonctionnement et de pallier les absences des collègues ou les renforcer.Missions :- Assurer l’entretien quotidien des locaux et du matériel ;- Effectuer les petits travaux de maintenance et faire appel aux services compétents en cas d’incident ou dysfonctionnement majeur ;- Assurer l’entretien des espaces verts et déneiger les accès en période hivernale ;- Veiller au bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie et intrusion ;- Surveiller et suivre les installations de fluides et énergie ;- Vérifier l’état général du bâtiment, effectuer des rondes ;- Gérer les stocks et les commandes de produits d’entretien et de matériels ;- Assurer la mise en place de salles, la manutention et la mise en œuvre des différents équipements (gradins, tables, chaises, éléments scéniques) ; - Assurer un accueil au public en le renseignant, l’orientant, et donner accès si besoin.

Profil attendu

Compétences requises et savoir-être : - Savoir rendre compte à ses responsables ; - Connaitre les règles de sécurité s’appliquant aux Etablissements Recevant du Public ; - Avoir un bon relationnel avec les différents publics ; - Avoir le sens et la notion du service public ; - Savoir rédiger une demande d’intervention précise lorsque nécessaire ; - Être autonome et avoir l’esprit d’initiative ; - Être polyvalent et disponible. Conditions : - Permis B requis ; - Formation à acquérir : Habilitation électrique H0B0 et diplôme SST ; - Poste à temps complet : 38h/semaine avec horaires pouvant être décalés ; - Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ; - Avantages : COS, participation à la mutuelle, ticket de mobilité, formations, droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ; - Poste à pourvoir dès que possible à Pontarlier.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Adresser une lettre de motivation manuscrite avec CV avant le 15 novembre 2026 à : Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines 56, rue de la République – BP 259 – 25304 PONTARLIER cedex Courriel : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein de la Direction des Ressources Internes et des Moyens matériels de la Ville de Pontarlier, où il contribue au fonctionnement quotidien des bâtiments communaux accueillant du public comme des agents. L'agent assure l'entretien courant des locaux, veille au bon état des équipements et intervient sur de petites opérations de maintenance avant de faire appel aux services compétents. Il joue ainsi un rôle discret mais essentiel : la qualité de l'accueil, la sécurité des usagers et la continuité du service public dépendent largement de ce travail de terrain. La polyvalence est au cœur de la fonction, qui couvre aussi bien le ménage que la surveillance des installations ou le déneigement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par mutation ou par voie contractuelle, selon le profil du candidat. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale, avec des possibilités d'évolution vers des fonctions de responsabilité intermédiaire, notamment par concours interne ou par promotion, après une expérience significative et une formation adaptée.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en maintenance de bâtiment, en entretien de locaux ou en régie technique, en précisant les types de sites (établissements recevant du public, équipements sportifs, bâtiments administratifs).
Justifiez concrètement votre connaissance des règles de sécurité applicables aux ERP et votre aptitude à rédiger une demande d'intervention claire, en citant un exemple de signalement de dysfonctionnement.
Si vous ne détenez pas encore l'habilitation électrique H0B0 ou le diplôme SST, indiquez votre disponibilité pour les suivre, car ces formations sont à acquérir et leur mention renforce votre dossier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O025261016000742Fonction publique territoriale