Agent d'entretien (25h) - CREIL

Comprendre ce poste

Le métier d'agent d'entretien et de propreté des locaux s'exerce au sein du service Entretien des bâtiments de la Direction générale des services techniques de la commune. Son rôle est de garantir des conditions d'hygiène et de confort dans les bâtiments municipaux, qu'il s'agisse de locaux administratifs, d'établissements scolaires ou de sites techniques. Au quotidien, l'agent effectue des opérations de nettoyage, sélectionne les produits et matériels adaptés à chaque espace, gère le tri et l'évacuation des déchets, puis contrôle la qualité de son travail. Ces fonctions contribuent directement à l'accueil du public et au bon fonctionnement des services municipaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter selon les voies statutaires classiques ou par contrat. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, avec un cadre d'emplois d'adjoints techniques, et implique une mission d'exécution encadrée par la hiérarchie. Les perspectives d'évolution existent au sein de ce cadre d'emplois, notamment par la voie des concours internes ou des promotions, qui permettent de progresser vers des responsabilités d'encadrement de proximité.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant toute expérience en entretien de locaux, qu'elle soit professionnelle ou non, en précisant les types de surfaces traitées et les méthodes employées.
• Appuyez-vous sur des exemples concrets pour illustrer votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, par exemple le dosage des produits, le port des équipements de protection ou la gestion des déchets.
• Préparez des éléments démontrant votre capacité à travailler en équipe et votre disponibilité, notamment vis-à-vis des horaires, puisque le temps de travail est de 25 heures hebdomadaires.