Educateur de jeunes enfants (h/f) - COMMUNE DE TREAUVILLE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
L'animateur ou l'animatrice de relais assistantes maternelles intervient au sein d'un dispositif d'accompagnement de la petite enfance, dont la mission est d'informer et de soutenir les familles dans leur recherche de mode d'accueil, ainsi que les professionnels de l'accueil individuel. Au quotidien, il conçoit et met en œuvre des projets pédagogiques et coordonne des activités d'éveil, tout en accompagnant les parents dans l'éducation de leur enfant. Le poste associe également des missions d'animation auprès des assistantes maternelles, notamment la conduite d'actions de formation et le travail en partenariat avec les acteurs locaux de la petite enfance. Il contribue ainsi à la qualité de l'accueil des jeunes enfants sur le territoire communal.
Le recrutement dans ce cadre
L'offre est ouverte aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux agents contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par mobilité ou par contrat, selon les modalités précisées par la collectivité. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre, même si les missions d'encadrement de stagiaires et de coordination de projets confèrent au poste une dimension technique notable. Dans la fonction publique territoriale, ce type de fonction peut ouvrir des perspectives de promotion interne ou de concours vers la catégorie B, après acquisition d'une expérience professionnelle suffisante.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète en techniques d'animation, de créativité et d'expression, en précisant les publics, les supports et les types d'activités que vous avez conduits.
- Préparez des éléments démontrant votre connaissance des dispositifs de la CAF et de la PMI, ainsi que votre aisance dans la relation avec les parents et les partenaires institutionnels.
- Si vous avez une expérience auprès d'enfants en situation de handicap ou dans l'accompagnement de professionnels de l'accueil, valorisez-la explicitement, car ces dimensions sont spécifiques au poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.