FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 13 jours

Agent d'entretien (20h) - CREIL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Oise (60), France (60)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

16 octobre 2026

Date limite

16 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Le service Entretien des bâtiments de la Direction générale des services techniques de la Ville de Creil, recherche des : AGENTS D'ENTRETIEN ET DE PROPRETE DES LOCAUX H/F – cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux Vos principales missions seront : - Nettoyage des locaux administratifs, scolaires, techniques ou spécialisés - Identifier les produits et matériels à utiliser - Trier et évacuer les déchets courants - Contrôler l’état de propreté des locaux - Remonter les informations nécessaires à l’entretien et la propreté des locaux

Compétences attendues

Le service Entretien des bâtiments de la Direction générale des services techniques de la Ville de Creil, recherche des :AGENTS D'ENTRETIEN ET DE PROPRETE DES LOCAUX H/F – cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriauxVos principales missions seront :- Nettoyage des locaux administratifs, scolaires, techniques ou spécialisés- Identifier les produits et matériels à utiliser- Trier et évacuer les déchets courants- Contrôler l’état de propreté des locaux- Remonter les informations nécessaires à l’entretien et la propreté des locaux

Profil attendu

- Discrétion professionnelle requise - Dynamisme et réactivité, - Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Ponctualité, - Disponibilité, - Qualités organisationnelles, - Savoir travailler en équipe, - Aisance relationnelle

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Joindre obligatoirement un Cv et une lettre de motivation. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Comprendre ce poste

Le métier d'agent d'entretien intervient au cœur du fonctionnement quotidien des bâtiments publics : il garantit l'hygiène, la salubrité et la sécurité des lieux fréquentés par les usagers et les agents. Dans une commune, ces locaux peuvent être administratifs, scolaires ou techniques, chacun exigeant des méthodes et des produits adaptés. Au quotidien, l'agent organise son travail selon un planning, identifie les produits et matériels appropriés, procède au nettoyage et à l'évacuation des déchets, puis contrôle le résultat. Il joue aussi un rôle de signalement auprès de sa hiérarchie, ce qui contribue directement à la maintenance des équipements publics.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est proposé à des titulaires comme à des contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès peut être un concours ou un recrutement sur contrat, selon le profil du candidat. Le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et de mise en œuvre. Dans la fonction publique territoriale, cette catégorie offre des possibilités d'évolution, notamment par la voie des concours internes ou des examens professionnels vers des grades supérieurs.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, en citant des formations ou des pratiques concrètes (port des équipements de protection, manipulation des produits, gestes et postures).
Valorisez votre expérience du travail en équipe et votre organisation, par exemple dans la tenue d'un planning de nettoyage ou la gestion d'un secteur défini.
Soyez précis sur votre disponibilité horaire et votre ponctualité, qualités attendues pour un poste de 20 heures hebdomadaires, et préparez des exemples illustrant votre discrétion professionnelle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O060261016001181Fonction publique territoriale