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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 13 jours

Adjoint Administratif - Mairie de PEYRIGNAC

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Dordogne (24), France (24)
Publication
16 octobre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

La secrétaire de mairie met en œuvre les activités de la mairie. Elle est la collaboratrice du maire, des adjoints et des conseillers municipaux. - Préparer et rédiger les documents administratifs et techniques ; - Suivre et mettre en œuvre les décisions du Conseil municipal ; - Élaborer le budget en collaboration avec le maire et la commission finances ; - Gestion et supervisions de la cantine et garderie et élaboration des divers documents + facturation - Suivre l’exécution du budget, rédiger des points de situation réguliers, travailler en lien avec la trésorerie ; - Gérer les demandes d’urbanisme (PC et DP) en lien avec la Communauté de Commune et l’Architecte des Bâtiments de France, le cas échéant ; - Préparer et organiser les scrutins électoraux ; - Organiser et participer aux commissions communales des impôts directs ; - Gérer (rédiger, classer) le courrier de l’administration et des particuliers ; - Enregistrer et rédiger les actes d’état civil ; - Délivrer des extraits ou copies de l’état civil dans le respect des règles de publicité ; - Préparer et gérer les registres (ouverture, clôture, rédaction et tenue des tables annuelles et décennales) ; - Assurer les recensements militaires ; - Gérer les demandes d’inscription sur les listes électorales, de radiations ; - Organiser matériellement et administrativement les bureaux de vote ; - Renseigner le public sur l’organisation du cimetière ; - Tenir et mettre à jour le registre dématérialisé du cimetière; - Procéder à toutes les opérations d’attributions, de renouvellements et de reprises de concessions ; - Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents ; - Élaborer les actes administratifs ; - Préparer les éléments nécessaires aux procédures liées à la carrière des agents, - Accueil physique et téléphonique du public (réservation des salles communales, renseignements aux nouveaux habitants, etc.).

Compétences attendues

La secrétaire de mairie met en œuvre les activités de la mairie. Elle est la collaboratrice du maire, des adjoints et des conseillers municipaux.- Préparer et rédiger les documents administratifs et techniques ;- Suivre et mettre en œuvre les décisions du Conseil municipal ;- Élaborer le budget en collaboration avec le maire et la commission finances ;- Gestion et supervisions de la cantine et garderie et élaboration des divers documents + facturation- Suivre l’exécution du budget, rédiger des points de situation réguliers, travailler en lien avec la trésorerie ;- Gérer les demandes d’urbanisme (PC et DP) en lien avec la Communauté de Commune et l’Architecte des Bâtiments de France, le cas échéant ;- Préparer et organiser les scrutins électoraux ;- Organiser et participer aux commissions communales des impôts directs ;- Gérer (rédiger, classer) le courrier de l’administration et des particuliers ;- Enregistrer et rédiger les actes d’état civil ;- Délivrer des extraits ou copies de l’état civil dans le respect des règles de publicité ;- Préparer et gérer les registres (ouverture, clôture, rédaction et tenue des tables annuelles et décennales) ;- Assurer les recensements militaires ;- Gérer les demandes d’inscription sur les listes électorales, de radiations ;- Organiser matériellement et administrativement les bureaux de vote ;- Renseigner le public sur l’organisation du cimetière ;- Tenir et mettre à jour le registre dématérialisé du cimetière;- Procéder à toutes les opérations d’attributions, de renouvellements et de reprises de concessions ;- Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents ;- Élaborer les actes administratifs ;- Préparer les éléments nécessaires aux procédures liées à la carrière des agents,- Accueil physique et téléphonique du public (réservation des salles communales, renseignements aux nouveaux habitants, etc.).

Profil attendu

- Sens du service : réactivité, écoute, pédagogie et communication; - Sens du service public ; - Méthode et rigueur ; - Autonomie et esprit d’initiative ; - Discrétion - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) ; - Maîtrise des logiciels Odyssée ; - Techniques rédactionnelles administratives ;

Informations complémentaires

Durée du contrat : 5 mois CV et lettre de motivation à adresser à la mairie de Peyrignac par courrier 1 Place de la Maire 24210 PEYRIGNAC ou par mail [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Secrétaire de mairie

Comprendre ce poste

La secrétaire de mairie occupe une place centrale dans le fonctionnement d'une commune : elle assure la coordination entre les élus et les services, et veille à la continuité administrative au quotidien. Ses missions couvrent la rédaction et le suivi des actes, la gestion budgétaire, l'urbanisme, l'état civil ou encore l'organisation des scrutins. Dans une petite collectivité comme celle de Peyrignac, ce rôle est particulièrement polyvalent et de proximité, puisqu'il met en contact direct les habitants, les élus et les partenaires institutionnels. Il constitue ainsi un maillon essentiel du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C, en tant qu'adjoint administratif, et est ouvert uniquement aux contractuels : il ne s'agit donc pas d'un recrutement par concours. Les candidats doivent s'attendre à une sélection sur dossier et entretien. Le grade d'adjoint administratif offre des perspectives d'évolution au sein de la filière administrative, notamment par la voie de la promotion interne ou de concours de catégorie B, sous réserve des conditions statutaires en vigueur.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant des expériences concrètes en gestion d'état civil, d'urbanisme ou de budget, en précisant les outils utilisés, en particulier les logiciels Odyssée mentionnés dans le profil.
  • Illustrer le sens du service public et la discrétion par des situations vécues, la confidentialité étant un enjeu majeur pour les données d'état civil et les dossiers des administrés.
  • Préparer des exemples de rédaction administrative (courriers, comptes rendus, délibérations) et se renseigner en amont sur les compétences de la Communauté de Communes, interlocutrice régulière sur les dossiers d'urbanisme.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O024261016000236Fonction publique territoriale

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