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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 13 jours

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE MEILLARD

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Allier (03), France (03)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
16 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Compétences attendues

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Profil attendu

- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts". - Permis B obligatoire. - Permis C souhaité. - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Savoir utiliser les produits phytosanitaires. * Tailler des arbustes et arbres. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Participer à la viabilité hivernale des routes. - SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Bonne condition physique. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Lettre de motivation CV Expérience dans le poste proposé Permis B

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Dans une commune, l'agent d'entretien des espaces verts intervient sur l'ensemble du patrimoine végétal et des voies publiques, sous l'autorité du maire ou du chef d'équipe. Son rôle dépasse le seul jardinage : il participe à la qualité du cadre de vie, à la sécurité des usagers (par exemple lors des opérations de salage ou de déneigement) et à l'entretien des bâtiments communaux. Au quotidien, il alterne tontes, désherbage, plantations, tailles et travaux divers, en utilisant des engins motorisés et du matériel professionnel. Ce métier de terrain, central dans les services techniques, contribue directement à l'image et à la fonctionnalité des espaces publics.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève du recrutement par voie statutaire ou par contrat selon les cas. Il est classé en catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions d'exécution et de mise en œuvre des tâches opérationnelles. Les évolutions possibles passent généralement par la progression dans les grades de la filière technique, par la formation professionnelle et l'acquisition de spécialisations, notamment en matière de taille, de gestion différenciée ou d'utilisation de matériels spécifiques.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre pratique concrète des équipements motorisés (débroussailleuse, tondeuse, taille-haie, tronçonneuse) et les habilitations ou formations à la sécurité que vous avez suivies, car ces éléments comptent autant que le diplôme.
  • Précisez votre connaissance des végétaux et des techniques de taille, en citant des exemples de chantiers ou de plantations réalisés, y compris lors d'un stage ou d'une formation en alternance.
  • Justifiez votre permis B et, si vous en disposez, votre permis C, en indiquant votre aisance à conduire des véhicules ou engins adaptés aux missions de voirie et de déneigement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O003261016000142Fonction publique territoriale

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