FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 13 jours

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - VIRIGNIN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Ain (01), France (01)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

16 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Vous participerez à l'animation et l'organisation des temps périscolaires ( accueil périscolaire du matin +temps méridien + accueil périscolaire de l'après-midi). Vous Participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre des projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité physique, morale et affective des enfants *Participer aux missions de gestion des temps périscolaires : - accueil des enfants et des parents, contrôle des présences, absences - accompagnement des enfants au restaurant scolaire, aux lieux d'accueil périscolaire - participation au service des repas, application stricte des PAI - surveillance de la cour et des temps de repas *Participation à l'animation et à l'éveil des enfants *Accompagnement des publics accueillis sur ces temps d'animation *Participer à l'élaboration des projets pédagogiques avec l'équipe *Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants

Compétences attendues

Vous participerez à l'animation et l'organisation des temps périscolaires( accueil périscolaire du matin +temps méridien + accueil périscolaire de l'après-midi).Vous Participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre des projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité physique, morale et affective des enfants*Participer aux missions de gestion des temps périscolaires :- accueil des enfants et des parents, contrôle des présences, absences- accompagnement des enfants au restaurant scolaire, aux lieux d'accueil périscolaire- participation au service des repas, application stricte des PAI- surveillance de la cour et des temps de repas*Participation à l'animation et à l'éveil des enfants*Accompagnement des publics accueillis sur ces temps d'animation*Participer à l'élaboration des projets pédagogiques avec l'équipe*Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants

Profil attendu

* DIPLÔMES : - a minima CAP petite enfance *SAVOIR-FAIRE : -une expérience en management serait souhaitable -une expérience de 3 ans minimum dans l'animation petite enfance -capacité à encadrer un groupe d'enfants - concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation -gérer son stress, les conflits et les situations délicates -maitriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux -savoir communiquer et rendre compte à son supérieur hiérarchique *SAVOIR-ETRE : -capacité d'écoute, de discernement -sens de l'organisation et capacité d'adaptation -être vigilant et réactif -sens du travail en équipe -sens du service public, discrétion et confidentialité -savoir repérer les comportements à risque

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par courrier ou par courriel : Courrier : Madame le maire 570 Avenue du Bugey 01300 VIRIGNIN Courriel : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

Le métier d'animateur enfance-jeunesse s'exerce au sein des services municipaux et intercommunaux, dans le champ éducatif et social de proximité. Sur le temps périscolaire, l'animateur assure le relais entre la famille et l'école : il accueille les enfants, organise leurs temps libres, accompagne les repas et veille à leur bien-être. Au-delà de la surveillance, la fonction vise l'éveil et l'épanouissement de l'enfant, à travers des activités ludiques et pédagogiques. Elle contribue ainsi directement à la qualité de l'accueil proposé par la collectivité aux familles.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux agents contractuels, ce qui élargit les voies d'accès. Il relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution et de mise en œuvre, qui offre des possibilités de progression par concours interne ou par promotion, notamment vers des fonctions de coordination ou de responsable de structure, selon l'expérience acquise et les formations suivies.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète auprès d'enfants, en précisant les contextes (accueil de loisirs, crèche, périscolaire) et la durée effective de cet engagement, puisque le profil demande au minimum trois ans dans l'animation petite enfance.
Appuyez-vous sur des exemples précis de gestion de situations délicates (accident, allergie, trouble du comportement) pour démontrer la maîtrise des postures attendues, en évoquant les protocoles suivis et les formations sur ces sujets.
Si vous avez déjà coordonné une équipe ou conçu un projet d'animation, décrivez-le en détail, car l'expérience managériale est un atout explicitement valorisé pour ce poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O001261015001129Fonction publique territoriale