FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 13 jours

Agent(e) de Surveillance de la Voie Publique - ANSE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Rhône (69), France (69)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

16 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Rejoignez la commune de Anse et veillez au cadre de vie de nos habitants ! Commune dynamique et accueillante située au cœur du Beaujolais et aux portes de la Métropole de Lyon, la ville de Anse attache une importance particulière à la sécurité, à la tranquillité publique et à la préservation de son cadre de vie. Pour renforcer son équipe de tranquillité publique, la commune de Anse recrute deux Agents de Surveillance de la Voie Publique (H/F). MISSIONS PRINCIPALES RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Sous l'autorité directe du responsable du service de Police Municipale CONSTAT DES INFRACTIONS AUX REGLES DE STATIONNEMENT ET D'ARRET - Relever et verbaliser les infractions au stationnement, gênant, très gênant ou abusif - Contrôler les zones bleues, vertes (disques de stationnement) et les emplacements réservés (personnes à mobilité réduite, livraisons, véhicules électriques) - Utiliser les outils numériques de verbalisation (Procès-Verbal Électronique - PVe) SURVEILLANCE, PREVENTION ET ILOTAGE SUR L'ESPACE PUBLIC - Assurer une présence visible et rassurante sur le territoire communal par des patrouilles pédestres, cyclistes ou motorisés - Veiller à la propreté des voies publiques en constatant les infractions au Règlement Sanitaire Départemental (dépôts sauvages d'ordures, non-respect de la collecte, déjections canines…) - Repérer, consigner et signaler aux services techniques les anomalies sur la voirie (panneaux dégradés, nids-de-poule, éclairage défaillant, véhicules ventouses) SECURISATION DES USAGERS ET DES EVENEMENTS - Assurer la sécurisation des traversées piétonnes aux abords des établissements scolaires (écoles maternelles et élémentaires) - Participer à l'encadrement sécuritaire des manifestations publiques, des cérémonies officielles, des marchés ou des événements festifs et sportifs de la commune - Informer et orienter le public avec bienveillance sur la voie publique MISSIONS ADMINISTRATIVES PONCTUELLES - Rédiger des rapports d'activité, des comptes-rendus d'incidents et transmettre les informations aux services compétents ou à la hiérarchie - Gérer l'affichage des arrêtés municipaux temporaires sur la voie publique

Compétences attendues

Rejoignez la commune de Anse et veillez au cadre de vie de nos habitants ! Commune dynamique et accueillante située au cœur du Beaujolais et aux portes de la Métropole de Lyon, la ville de Anse attache une importance particulière à la sécurité, à la tranquillité publique et à la préservation de son cadre de vie. Pour renforcer son équipe de tranquillité publique, la commune de Anse recrute deux Agents de Surveillance de la Voie Publique (H/F).MISSIONS PRINCIPALESRATTACHEMENT HIERARCHIQUESous l'autorité directe du responsable du service de Police MunicipaleCONSTAT DES INFRACTIONS AUX REGLES DE STATIONNEMENT ET D'ARRET- Relever et verbaliser les infractions au stationnement, gênant, très gênant ou abusif- Contrôler les zones bleues, vertes (disques de stationnement) et les emplacements réservés (personnes à mobilité réduite, livraisons, véhicules électriques)- Utiliser les outils numériques de verbalisation (Procès-Verbal Électronique - PVe)SURVEILLANCE, PREVENTION ET ILOTAGE SUR L'ESPACE PUBLIC- Assurer une présence visible et rassurante sur le territoire communal par des patrouilles pédestres, cyclistes ou motorisés- Veiller à la propreté des voies publiques en constatant les infractions au Règlement Sanitaire Départemental (dépôts sauvages d'ordures, non-respect de la collecte, déjections canines…)- Repérer, consigner et signaler aux services techniques les anomalies sur la voirie (panneaux dégradés, nids-de-poule, éclairage défaillant, véhicules ventouses)SECURISATION DES USAGERS ET DES EVENEMENTS- Assurer la sécurisation des traversées piétonnes aux abords des établissements scolaires (écoles maternelles et élémentaires)- Participer à l'encadrement sécuritaire des manifestations publiques, des cérémonies officielles, des marchés ou des événements festifs et sportifs de la commune- Informer et orienter le public avec bienveillance sur la voie publiqueMISSIONS ADMINISTRATIVES PONCTUELLES- Rédiger des rapports d'activité, des comptes-rendus d'incidents et transmettre les informations aux services compétents ou à la hiérarchie- Gérer l'affichage des arrêtés municipaux temporaires sur la voie publique

Profil attendu

COMPETENCES TECHNIQUES ET REGLEMENTAIRES - Cadre juridique : Connaissance des compétences spécifiques de l'ASVP, du Code de la route (volet stationnement) et du Code de la santé publique (volet propreté) - Écrits professionnels : Capacité à rédiger un rapport clair, précis et factuel - Outils modernes : Maîtrise des outils de verbalisation électronique (tablettes, smartphones dédiés) et des outils de radiocommunication COMPETENCES RELATIONNELLES - Maîtrise de soi et diplomatie : Excellente gestion du stress et des conflits. Capacité à faire respecter la loi avec fermeté mais courtoisie face à des usagers mécontents - Sens du service public : Rigueur, ponctualité, probité et respect strict du secret professionnel et du devoir de réserve - Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en collaboration étroite avec les policiers municipaux et les élus CONDITIONS D'EXERCICES ET CONTRAINTES - Tenue et équipement : Port de la tenue réglementaire d'ASVP (distincte de celle de la Police Municipale) obligatoire. Pas de port d'arme - Conditions physiques : Travail quotidien en extérieur, à pied, par tous les temps. Excellente condition physique requise - Horaires : Horaires réguliers, mais possibilité de planning décalé en soirée, les week-ends ou les jours fériés en fonction des besoins événementiels de la commune - Permis requis : Permis B souhaité CONDITIONS OBLIGATOIRES Agrément par le Procureur de la République et prestation de serment devant le Tribunal Judiciaire

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Adresser lettre de candidature et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l’attention de M. le Maire, à l’adresse [email protected] avant le 30/11/2026 Pour toute question, contacter M. Sébastien MONTEIRO à l’adresse [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

L'agent de surveillance de la voie publique (ASVP) occupe une fonction de terrain au sein de la police municipale ou du service de tranquillité publique d'une commune. Son rôle principal porte sur le respect des règles de stationnement et d'arrêt, qui conditionnent la fluidité de la circulation, l'accès aux places réservées et la qualité de vie des habitants. Au quotidien, il patrouille, relève les infractions, assure une présence dissuasive et participe à l'îlotage, c'est-à-dire à une présence régulière auprès de la population. Il constitue ainsi un relais de proximité entre l'administration municipale et les usagers de l'espace public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève d'un recrutement direct par la commune, sans concours spécifique à passer. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution, avec des missions opérationnelles et des conditions d'accès généralement fixées par le statut particulier du cadre d'emplois concerné. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière sécurité de la fonction publique territoriale, notamment vers des fonctions de chef de poste, de gardien-brigadier ou de responsable de service après formation et expérience.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre aisance avec les outils numériques de verbalisation (PVe, tablettes, radiocommunication), en citant des expériences concrètes d'utilisation d'applications métier ou de saisie terrain.
Préparez-vous à expliquer comment vous gérez une situation conflictuelle en restant ferme et courtois, en appuyant vos réponses sur des exemples précis issus de votre parcours, y compris hors de la fonction publique.
Soignez vos écrits : un court exemple de rapport factuel et structuré, ou la capacité à le décrire, est un atout pour un poste où la rédaction de comptes rendus est quotidienne.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261016001236Fonction publique territoriale