FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 13 jours

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE MONTGAILLARD LAURAGAIS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Garonne (31), France (31)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

16 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'ALAE (accueil périscolaire), l'adjoint d'animation : - Assure l’accueil des enfants (3/11 ans) en dehors du temps scolaire (temps d’activité périscolaire, cantine) - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animations et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. - Assure le service sur le temps de restauration. - Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures, en tenant compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants pendant les temps de garderie ; - Respecter et faire respecter la loi et la règlementation des Accueil Collectifs de Mineurs ; - Assurer la construction et le suivi des programmes d’activités ;

Compétences attendues

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'ALAE (accueil périscolaire), l'adjoint d'animation :- Assure l’accueil des enfants (3/11 ans) en dehors du temps scolaire (temps d’activité périscolaire, cantine)- Conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animations et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique.- Assure le service sur le temps de restauration.- Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures, en tenant compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants pendant les temps de garderie ;- Respecter et faire respecter la loi et la règlementation des Accueil Collectifs de Mineurs ;- Assurer la construction et le suivi des programmes d’activités ;

Profil attendu

- BAFA/ CAP AEPE ou équivalent souhaité - capacité à prendre des initiatives - capacité à gérer un groupe d’enfants en toute autonomie (autorité, bienveillance) - capacité d’adaptation et sens du travail en équipe - savoir gérer avec bienveillance son autorité auprès des enfants et se faire respecter - respect des règles de sécurité, rigueur, discrétion, disponibilité - veiller à la mise en place des protocoles sanitaires. QUALITÉS ATTENDUES : - Être sérieux, responsable et respectueux ; - Être organisé dans son travail et persévérant ; - Être dynamique et motivant ; UNE PROCÉDURE DE RECRUTEMENT / MOBILITÉ INTERNE EST EN COURS

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Les candidatures sont à adresser par courrier ou par mail avec CV, lettre de motivation et copie du diplôme à : COMMUNE de MONTGAILLARD-LAURAGAIS M. le Maire Place de la Garrigue 31290 MONTGAILLARD-LAURAGAIS Mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient au sein de l'accueil de loisirs associé à l'école (ALAE), un service qui prend le relais de l'école en dehors du temps scolaire. Il accueille les enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires comme la garderie, mais aussi sur le temps de restauration. Au quotidien, il conçoit et anime des activités de loisirs en cohérence avec le projet pédagogique de la structure, tout en veillant au bien-être, à la sécurité et au rythme de chaque enfant. Ce rôle contribue directement à la qualité de l'accompagnement éducatif proposé aux familles dans la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par voie de mutation, de détachement ou par contrat. La catégorie C, à laquelle appartient le grade d'adjoint d'animation, correspond à des fonctions d'exécution et d'application. Dans la filière animation, les perspectives d'évolution passent principalement par la formation, les concours internes et externes, ainsi que l'accès à des responsabilités de coordination ou de direction d'accueil de loisirs.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète de gestion d'un groupe d'enfants, en décrivant des situations précises où vous avez fait preuve d'autorité bienveillante et d'autonomie.
Si vous ne disposez pas encore du BAFA ou du CAP AEPE, précisez votre formation en cours ou vos équivalences, car le diplôme est seulement souhaité.
Préparez des exemples d'activités que vous avez conçues ou animées, en expliquant comment vous les adaptez à différents âges et rythmes, et comment vous appliquez les protocoles sanitaires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O031261016001254Fonction publique territoriale