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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 13 jours

Agent polyvalent de propreté urbaine – Référent propreté et suppléant à la gestion du[...]

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Charente Maritime (17), France (17)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
16 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

L'agent assure principalement les opérations de propreté urbaine et contribue à l'entretien du cadre de vie. Il assure également la suppléance de l'agent chargé du cimetière, dans le respect des procédures définies par la collectivité et sous l'autorité de sa hiérarchie. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017261016000924-agent-polyvalent-proprete-urbaine-referent-proprete-suppleant-gestion-cimetiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

L'agent assure principalement les opérations de propreté urbaine et contribue à l'entretien du cadre de vie. Il assure également la suppléance de l'agent chargé du cimetière, dans le respect des procédures définies par la collectivité et sous l'autorité de sa hiérarchie.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017261016000924-agent-polyvalent-proprete-urbaine-referent-proprete-suppleant-gestion-cimetiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

* Savoirs, savoirs-être, savoirs-faire Disponibilité Discrétion Rigueur Organisation Aptitudes relationnelles Connaissance des règles d’hygiène et sécurité Capacité à accueillir le public dans des circonstances du deuil Capacité d'empathie, d'écoute et de communication Permis B

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Recrutement par mutation ou, à défaut, par voie contractuelle. Régime indemnitaire comprenant NBI, IFSE et CIA selon objectifs. Avantages : Tickets restaurant, adhésion au CNAS, participation à la protection sociale complémentaire (prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé labellisées). Candidatures Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être transmises exclusivement via la plateforme Emploi Territorial, qui garantit le suivi et la traçabilité des dossiers. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Comprendre ce poste

Le poste relève de la propreté urbaine et de l'entretien du cadre de vie, deux missions essentielles au quotidien des habitants et à l'image des espaces publics d'une commune. L'agent intervient sur la voirie, les espaces verts et les équipements collectifs, en veillant à la salubrité et à la sécurité des lieux. La particularité de cette annonce tient à la suppléance de l'agent chargé du cimetière : le métier combine donc un travail technique de terrain et une dimension d'accueil dans un contexte de deuil, ce qui en fait une fonction de service public à part entière.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par mutation, par détachement ou par contrat. Il est classé en catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution et de mise en œuvre des tâches opérationnelles. Dans la fonction publique territoriale, un agent de catégorie C peut progresser par l'avancement de grade et la promotion interne, en acquérant de l'expérience et en se formant sur les filières techniques ou sur les métiers de l'espace public.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience en travaux d'entretien extérieur ou en propreté, et précisez les matériels et équipements que vous savez utiliser, en particulier si vous disposez d'une expérience de conduite de véhicules utilitaires ou d'engins, le permis B étant demandé.
  • Pour la suppléance au cimetière, valorisez toute expérience d'accueil sensible ou de médiation (services à la personne, accueil en établissement de santé, etc.) et exprimez clairement votre capacité à faire preuve de discrétion et d'écoute.
  • Appuyez votre candidature sur des exemples concrets relatifs à la sécurité au travail (port des équipements de protection, respect des consignes d'hygiène), car ces connaissances sont attendues dès la prise de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O017261016000924Fonction publique territoriale

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